미국은 파트 타임 경제입니까? 2022년 XNUMX월 이후 XNUMX만 개의 정규직이 사라짐

미국의 실업률은 3.5년 만에 최저치인 XNUMX%로 다시 떨어졌습니다. 그것은 노동 통계국 (BLS) 고용 상황의 최신 정보입니다. 신고 금요일에 출시되었습니다.

2022년 내내 연방 기금 금리가 급등했음에도 불구하고 BLS의 보고에 따르면 223,000월 한 달 동안 비농업 급여(NFP)가 XNUMX건 증가한 것으로 나타났습니다.

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이는 컨센서스 추정치인 200,000보다 훨씬 높았지만 263,000월 초기 데이터인 XNUMX에서 조정되었습니다.

좋은 소식인가요? 좋은 소식? 불완전한 뉴스와 비슷합니다.

보고서에는 뭐라고 적혀 있었나요?

2022년 월 평균 일자리 창출은 375,000개로 봉쇄 이전에는 150,000~200,000개였습니다.

지난 XNUMX년 동안 일자리 창출의 급격한 증가는 바이러스 확산 속에서 발생한 대량 정리 해고와 대규모 사직에 이은 것입니다.

67,000월에 일자리 증가는 주로 레저 및 숙박(55,000), 의료(28,000), 건설(20,000) 및 사회 지원(XNUMX)에서 이루어졌습니다.

여전히 팬데믹 이전 추세보다 높지만 월별 일자리 수는 지난 몇 달 동안 분명히 감소 추세에 접어들고 있습니다.

결정적으로 평균 시간당 소득은 계속해서 증가하여 0.3월에는 4.6% 증가했고 전년 대비 XNUMX% 증가했습니다.

연간 및 월 평균 시간당 수입은 4.8월 각각 0.4% 및 XNUMX%에서 조정되었습니다.

임금 상승이 발생했지만 이는 CPI보다 훨씬 낮습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요.), 결과적으로 수익력이 상실됩니다.

임금 상승이 계속 완만해짐에 따라 설문 조사에 따르면 소비자 지출 기대치가 약해지고 있습니다(이에 대한 설명이 있음). 여기에서 지금 확인해 보세요.).

트윈 조치

BLS의 고용 상황 보고서는 고용 수준과 비농업 급여(일자리)라는 두 가지 다른 지표를 발표하며, 각각 별도의 조사인 가계 조사와 시설 조사에서 나옵니다.

두 가지 조치는 동일한 것을 의미하지 않습니다.

취업자란 대략적으로 조사를 실시한 16주일에 1시간 이상 근무한 사람(XNUMX세 이상)을 말합니다. 이것은 전문 조직, 자체 회사 또는 농장에 있을 수 있습니다.

가족기업의 경우 주당 15시간 이상 일하면 무급근로자도 포함된다.

고용에는 휴가, 질병, 개인 문제 및 기타 여러 가지 이유로 다양한 시나리오에서 일시적으로 결근한 근로자도 포함됩니다.

핵심은 고용인원을 집계할 때 근로자가 여러 직업을 갖고 있어도 XNUMX인당 한 번만 집계된다는 점이다.

반면에 설립 설문 조사에서 추출한 비농업 급여는 이론적으로 농장 직원과 소유주, 개인 가사 직원 및 무급 자원 봉사자와 같은 기타 범주를 떠나는 모든 미국 근로자를 계산합니다.

그러나 이 숫자는 특히 근로자가 한 번에 여러 작업에 고용된 경우 이중 계산에 취약합니다.

고용 수준은 또한 많은 경우 응답자가 자격을 갖추기 위해 XNUMX시간만 일하면 되므로 불완전 고용을 과도하게 계산하거나 위장할 수 있습니다.

풀 타임 대학살

2022년 159,244,000월 미국의 총 고용 인구는 XNUMX억 XNUMX만 XNUMX명으로 측정되었습니다.

총 고용은 717,000년 2022월 158,527,000억 XNUMX만 XNUMX명으로 고정된 이후 XNUMX만 XNUMX명 증가했다.

시간제 근로자의 수치적 강점이 592,000명 중 거의 83%인 717,000명 증가했다는 사실을 깨닫기 전까지는 꽤 인상적으로 들립니다.

이들 중 190,000만명은 정규직으로 일할 수 있지만 시간제 근무에 안주해야 하는 사람들이다.

402,000명의 근로자가 육아 문제, 가족 또는 개인 의무, 학교 또는 훈련 참여 등의 이유로 그렇게 했습니다.

아마도 더 중요한 것은 미국의 정규직 고용이 계속 감소하여 올해 132,743,000월 132,299,000억 XNUMX만 XNUMX명에서 가장 최근 보고서에서는 XNUMX억 XNUMX만 XNUMX명으로 줄었다는 것입니다.

이는 최근 일자리 보고서가 전례 없는 긴축에 직면해 끈질기게 탄력적이라는 생각과 달리 지난 444,000개월 동안 미국에서 7개의 정규직이 사라졌음을 의미합니다.

상근직은 1,000월에 XNUMX명 감소하면서 사실상 변화가 없었습니다.

그러나 XNUMX월 이후 전체 고용 수준은 상승 945,000까지, 논의된 바와 같이 풀타임 역할이 축소되었음에도 불구하고.

이는 생활비 상승으로 인해 정규직에서 해고되거나 아르바이트를 하거나, 자신과 가족을 부양하기 위해 추가로 일을 받아들이는 사람들이 늘어나고 있음을 의미합니다.

이것은 우리가 보고 있는 강력한 고용 헤드라인이 주로 시간제 근로자의 활용의 기능인 반면 정규직은 시장에서 사라지고 있음을 시사합니다.

미래의 경제 전망에 대한 불안인지 기업과 기업은 이전에 생각했던 것보다 부분 노동자를 고용하는 것이 더 편합니다.

저명한 경제 블로거이자 등록된 투자 고문인 Mike Shedlock은 고용 시장이 약했다는 생각의 가장 강력한 지지자 중 한 명입니다. 진술,

고용증가 강세 아니다…내부세력 9개월째 약세…

가장 최근의 수치는 또한 28,000월과 XNUMX월에 총 XNUMX개의 고용 증가를 줄이는 수정을 보았습니다.

게다가 0.1주일 평균 근로시간은 XNUMX시간 감소해 더욱 약세를 보였다.

Shedlock 님이 추가했습니다

근로시간이 두 달 연속 감소한 것이다. 159,244,000분의 15,924,400시간이 별거 아닌 것 같지만 여기에 XNUMX명의 직원을 곱하면 XNUMX시간의 작업 시간이 줄어듭니다.

U-3 대 U-6

미국 정부는 실업률을 여러 가지로 계산합니다.

가장 인기 있는 것은 U-3이며 논의된 바와 같이 역사적 최저치인 3.5%입니다.

실업률은 4년 2022월 이후 278,000% 이하를 유지하고 있지만, 5,722,000월 실업자 수는 XNUMX만XNUMX명으로 XNUMX만XNUMX명 감소했다.

반면에 U-6는 거의 사용되지 않지만 고용 시장에 대해 훨씬 더 정확한 그림을 제공합니다.

여기에는 U-3와 같은 실업자뿐만 아니라 장애로 인해 학교로 복귀했거나 실직한 불완전 취업자도 포함됩니다.

현재 U-6는 6.5%로 U-3의 거의 두 배이며 일반적으로 인정되는 것보다 노동 시장에서 훨씬 더 높은 수준의 고통을 나타냅니다.

두 지표 모두 사상 최저 수준이지만 지난 몇 년 동안 노동력에서 이탈한 규모를 기억할 때입니다.

대유행 이후 은퇴, 건강 우려, 강력한 포트폴리오 수익률 금융 시장 그리고 실망한 근로자의 비율이 증가하고 있습니다.

이러한 추세는 실업률 왜곡의 원인이며 실업률을 실제보다 좋게 보이게 합니다.

최근 연준에서 분, FOMC 위원들은 U3 이외의 특정 고용 지표가 고용 시장이 헤드라인 수치에 표시된 것처럼 강력하지 않을 수 있음을 나타냄을 인정했습니다.

Outlook

연준 정책입안자들은 물가 안정을 지속 가능하게 회복하는 것이 이전 생각만큼 쉽게 달성할 수 없다는 점을 인정하면서 다음과 같이 언급했습니다.

… 인플레이션 전망에 대한 위험이 위쪽으로 치우쳐 있습니다.

이것은 시장 참여자들이 이미 명시된 금리 경로를 유지하려는 기관의 결의를 의심하면서 불에 연료를 추가했을 뿐입니다.

가라앉는 것은 말할 것도 없고 고용 상황의 계속되는 약세를 감안할 때 주택 시장(당신이 읽을 수 있는 여기에서 지금 확인해 보세요.), 제조 활동의 후퇴 및 "압축 지연" 효과(사용 가능한 기사 여기에서 지금 확인해 보세요. on 인베즈), 경제는 모두 더 어려운 시기로 뛰어들 준비가 되어 있습니다.

소기업은 이미 더 높은 요금의 무게로 심각한 고통을 겪고 있으며 수많은 폐쇄를 목격했습니다.

연준은 더 큰 유연성과 선택권을 요구했지만 완전히 예상치 못한 것은 아니지만 현재 기관은 불안정한 영역에 있습니다.

통화정책을 완화하려는 충동에 저항할 가능성은 상대적으로 낮습니다.

장기적으로 퇴직자 수가 증가하면 임금에 대한 압박도 커질 것이며 이는 인플레이션이 아직 끝나지 않았다는 것을 의미할 수 있습니다.