Long Covid는 노동 시장을 왜곡하여 미국 경제를 해치고 있습니다.

Charlotte Hultquist가 19년 2020월에 Covid-XNUMX에 걸린 지 몇 주 후, 그녀는 오른쪽 귀에 심한 통증이 생겼습니다.

버몬트 주 하트퍼드에 사는 다섯 아이의 미혼모인 Hultquist는 “누군가가 칼을 집어넣는 것 같았습니다.”라고 말했습니다.

41 세는 긴 Covid를 가진 수백만 명의 미국인 중 한 명. 만성 질환은 몇 달 또는 몇 년 동안 지속될 수 있는 잠재적으로 쇠약해지는 증상을 수반하여 일부 사람들은 일을 할 수 없게 만듭니다.

약 1년 동안 Hultquist는 직장에서 제외된 긴 Covid 환자 중 하나였습니다. 그녀는 바닥에 있는 장난감이나 작은 물건을 밟는 것만으로도 계속해서 넘어졌습니다. 그녀는 결국 균형 문제와 귀 통증이 긴 Covid의 알려진 영향인 전정 신경 손상으로 인한 것임을 알게 되었습니다. 엄격한 테스트를 거친 후 물리 치료사는 Hultquist에게 그녀가 "걷는 법을 배우는 XNUMX세 아동의 균형"을 가지고 있다고 말했습니다.

1,000파운드의 무게가 나가는 것처럼 느껴졌다고 말한 그녀의 몸은 온도를 조절할 수 없어 추위에서 뜨거움으로 극적인 변화를 일으켰습니다.

Dartmouth Hitchcock Medical Center의 안내 데스크에서 그녀의 작업에는 병원 레이아웃에 대한 날카로운 기억이 필요했지만 긴 Covid는 그 명확성도 무디게 만들었습니다. 그녀는 2021년 XNUMX월에 환자 치료 대표직을 그만둬야 했습니다.

Hultquist는 “기억력이 계속 떨어지자 일을 할 수 없었습니다.

가 긴 Covid에 대해 많은 알려지지 않은 상태로 남아 있습니다., 원인, 치료법, 정의 방법까지 포함합니다. 그러나 이것만은 분명합니다. 이 질병은 수천, 아마도 수백만 명의 근로자를 시간을 줄이거나 인력을 완전히 떠나야 합니다..

즉, 일자리가 열릴 때 사상 최고치에 근접, 긴 Covid는 해당 직책을 채울 수있는 사람들의 공급을 줄이고 있습니다. 역동성은 미국 경제에 크고 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

긴 코로나XNUMX는 확실히 경제 성장의 다른 방향으로 부는 바람이라고 오바마 행정부에서 미 노동부 수석 경제학자를 역임한 미시간 대학의 공공 정책 및 경제학 교수인 벳시 스티븐슨은 말했습니다.

장거리 Covid, Post-Covid 또는 Post-Acute Covid 증후군으로도 알려진 긴 Covid의 노동 영향을 추정하는 것은 다소 어려운 수학적 연습입니다. 신생 질병의 모호한 특성과 장거리 증상을 가진 사람들이 직장에 들어오고 나가는 방식을 추적하는 데이터가 부족하여 복잡합니다.

경제 모델에 따르면 수십만 명, 잠재적으로 수백만 명이 Covid 감염 후 장기적인 증상으로 인해 실직하고 있습니다.

노스캐롤라이나 대학의 경제학자이자 금융 교수인 Paige Ouimet은 "최소한 긴 코로나XNUMX는 이미 매우 불확실한 경제 상황에 많은 불확실성을 더하고 있습니다. 쓴 9 월.

Brookings Institution의 비거주 선임 연구원인 Katie Bach는 현재까지 가장 높은 추정치 중 하나를 발표했습니다. 그녀는 2만~4만 명의 정규직 근로자가 긴 코로나XNUMX로 인해 노동력을 잃었다는 사실을 발견했습니다. (노동력에 포함되려면 개인이 직업을 가지고 있거나 적극적으로 구직 활동을 하고 있어야 합니다.)

그녀의 추정치의 중간점인 3만 명의 근로자는 전체 미국 민간 노동력의 1.8%를 차지합니다. 이 수치는 "믿을 수 없을 정도로 높게 들릴 수 있지만" 영국과 같은 다른 주요 경제에 미치는 영향과 일치한다고 Bach는 XNUMX월에 썼습니다. 신고. 이 수치는 65세 이상의 근로자를 제외하기 때문에 보수적일 가능성이 높다고 그녀는 말했다.

Bach는 "경미한 증상, 고용주 편의 또는 상당한 재정적 필요는 모두 장기 Covid를 가진 사람들을 고용할 수 있습니다."라고 말했습니다. "그러나 많은 경우에 긴 Covid 영향이 작동합니다."

다른 연구에서도 상당한 영향을 미치지는 않지만 상당한 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.

경제학자 Gopi Shah Goda와 Evan Soltas 예상 500,000명의 미국인이 Covid로 인해 올 XNUMX월까지 노동력을 떠났습니다.

이로 인해 경제활동참가율이 0.2%포인트 하락했습니다. 이는 작게 들릴 수 있지만 매년 은퇴하는 베이비붐 세대와 거의 같은 비율이라고 스탠포드 경제정책연구소와 매사추세츠연구소의 듀오가 각각 말했습니다. 기술의.

다른 말로 하면 긴 코로나XNUMX의 노동력 영향은 인구 고령화를 XNUMX년 더 연장하는 것으로 해석된다고 Goda는 말했습니다.

평균적인 사람의 경우 장기 Covid로 인한 결근은 9,000개월 동안 $14의 수입을 포기한 것으로 해석되며, 이는 해당 기간 동안 급여가 18% 감소한 것이라고 Goda와 Soltas는 말했습니다. 총 노동 공급 손실은 연간 62억 달러에 달하며 이는 암이나 당뇨병과 같은 질병으로 인한 소득 손실의 절반에 해당합니다.

또한 체납금이 발생할 수 있습니다. 의료비를 감당할 수 있는 사람의 능력을 복잡하게 하다, 특히 직장을 통한 건강 보험 상실과 결합된 경우.

별도의 브루킹스 종이 420,000월에 발표된 16세에서 64세 사이의 약 281,000명의 근로자가 긴 Covid로 인해 노동력을 떠났을 가능성이 있다고 추정했습니다. 저자인 Louise Sheiner와 Nasiha Salwati는 683,000명에서 0.2명 또는 미국 노동력의 0.4%에서 XNUMX%의 "합리적인" 범위를 인용합니다.

26월에 따르면 장거리 운송인의 약 XNUMX%가 자신의 질병이 고용이나 근무 시간에 부정적인 영향을 미쳤다고 말했습니다. 신고 미니애폴리스 연방준비은행에서 발행. 이 보고서의 저자인 함다솜에 따르면 코로나10에 오래 걸린 사람들은 이전에 코로나50에 감염되지 않은 사람들보다 고용될 가능성이 XNUMX% 포인트 낮았고 평균적으로 XNUMX% 더 적은 시간을 일했습니다.

이러한 경제 모델 외에도 노동력에 미치는 영향은 긴 Covid 환자 및 질병 치료 전문 의사와의 수많은 CNBC 인터뷰에서 입증되었습니다.

Mayo Clinic의 Covid 활동 재활 프로그램을 방문하는 환자의 절반만이 풀타임 일정으로 일할 수 있다고 프로그램의 의료 책임자인 Greg Vanichkachorn 박사는 말했습니다.

Vanichkachorn은 "신체적 증상 외에도 브레인 포그 문제로 인해 많은 환자들이 직장으로 돌아가는 데 정말 실망스러운 경험을 했습니다."라고 말했습니다.

아르바이트라도 돌아올 수 있는 사람들은 때때로 고용주와 동료로부터 적대감에 직면한다고 그는 덧붙였습니다.

하나는 수백 가지의 잠재적인 긴 Covid 증상 중 많은 수가 고통받는 사람들을 무력화시키더라도 다른 사람들에게는 보이지 않습니다. 예를 들어, 브레인 포그 또는 극심한 피로로 인해 작업 기한을 맞추는 데 어려움을 겪는 동료는 친절하게 응대하지 않을 수 있습니다.

Vanichkachorn은 "Covid가 존재한다고 생각조차 하지 않는 사람들이 있습니다."라고 말했습니다.

한편 긴 Covid는 수용하는 고용주조차 까다로운 상황에 놓일 수 있습니다. Vanichkachorn은 환자가 치료와 치료를 진행하는 데 몇 달이 걸릴 수 있으며 이는 일부 기업이 힘든 유지, 고용 및 인사 결정을 내려야 할 수도 있음을 의미한다고 말했습니다. 긴 회복 시간은 환자의 직업이 중간에 채워질 수 있음을 의미한다고 그는 말했습니다.

그리고 환자의 증상이 너무 가혹하면 재발할 수 있다고 전문가들은 말했다.

Medicaid 프로그램 부국장인 Alice Burns는 "[긴 Covid] 진단을 고용주에게 가져올 수 있지만 'X 개월 동안 시간제로 일해야 합니다'라고 말할 수는 없습니다."라고 말했습니다. 건강 관리 비영리 단체인 Henry J. Kaiser Family Foundation의 무보험자. “몇 달이 더 걸릴 수도 있고 더 적게 걸릴 수도 있습니다. 10% 또는 80%를 반환할 수 있음을 의미할 수 있습니다.

"긴 Covid가 많은 사람들에게 매우 다르기 때문입니다."

연방 준비 은행 의장 인 Jerome Powell은 최근 Sheiner와 Salwati의 오랜 Covid 연구를 언급했습니다. 연설 인플레이션과 노동 시장에 대해.

팬데믹 초기에 수백만 명의 사람들이 질병, 간병 및 감염에 대한 두려움과 같은 요인으로 인해 노동력을 떠났습니다. 그러나 노동자들은 상상만큼 빨리 복귀하지 못했으며, 특히 주요 근무 기간이 지난 노동자들이 그러하다고 파월은 말했습니다. 약 3.5만 명의 근로자가 여전히 실종 상태라고 그는 말했습니다.

그 부족의 대부분은 "초과"(즉, 조기) 퇴직, "참여 격차 중 일부"는 긴 Covid에 기인한다고 Powell은 말했습니다. 부족에 대한 다른 큰 기여자는 미국으로의 순 이민 급감과 대유행 기간 동안 사망자 급증을 포함한다고 그는 덧붙였습니다.

연준 의장은 "돌이켜보면 대유행 기간 동안 상당하고 지속적인 노동 공급 부족이 발생했음을 알 수 있다"며 "이 부족은 조만간 완전히 종결될 것 같지 않다"고 말했다.

그 부족분은 광범위한 경제적 영향을 미칩니다.

2021년 초 미국 경제가 팬데믹 시대의 동면 상태에서 재개되기 시작했을 때(미국인이 코로나XNUMX 백신을 널리 사용할 수 있게 되었을 무렵) 노동력에 대한 수요가 사상 최고치를 기록했습니다.

일자리는 12년 2022월에 거의 XNUMX만 개로 정점을 찍었고 팬데믹 이전 최고치를 훨씬 웃도는 수준을 유지하고 있습니다. 현재 실업자 미국인당 1.7개의 일자리 — 최근 몇 달 동안 비율이 감소했지만 가능한 일자리가 일자리를 찾는 사람 수의 거의 두 배라는 것을 의미합니다.  

애틀랜타 연방준비은행(Federal Reserve Bank of Atlanta)에 따르면 이러한 수요로 인해 기업들은 인재를 놓고 경쟁하기 위해 임금을 인상하여 25년 만에 가장 빠른 임금 인상을 촉진했습니다. 데이터.

강력한 임금 상승은 노동자들에게 "좋은 것"이지만 현재 수준은 지속 불가능할 정도로 높다고 파월은 말했습니다. 1980년대 초 이후 최고 수준에 근접. (인플레이션에 영향을 미치는 많은 촉수가 있지만 임금 상승이 기여하는 정도는 논쟁의 대상입니다.)

긴 Covid로 인해 악화된 근로자 부족은 생활용품 및 서비스 가격 급등.

그러나 노동력 격차는 "빙산의 일각"에 불과하다고 미시간 대학의 스티븐슨은 말했다. 그녀는 근로자 생산성에 미치는 영향, 그들이 할 수 있는 직업의 유형, 질병이 얼마나 오래 지속되는지 등 장기 코로나XNUMX의 경제적 영향과 관련하여 알려지지 않은 모든 종류가 있다고 말했습니다.

스티븐슨은 경제적 영향에 대해 “아프면 생산적이지 못하며 이는 본인이나 주변 누구에게도 좋지 않다”고 말했다.

예를 들어 급여 손실은 미국 경제의 생명선인 소비자 지출에 부담이 될 수 있습니다. 아픈 사람들은 메디케이드, 장애 보험 또는 납세자의 돈으로 지원되는 영양 지원(예: 푸드 스탬프)과 같은 공공 지원 프로그램에 더 의지해야 할 수도 있습니다.

전체적으로 긴 Covid는 미국 경제에 3.7조 XNUMX억 달러의 손실, 하버드 대학의 경제학자 David Cutler는 대 불황에 필적하는 총 비용이라고 추정했습니다. 팬데믹 이전에 대공황은 대공황 이후 최악의 경제 침체였습니다. 그의 추정치는 분석 당시 알려진 Covid 사례를 기반으로 보수적입니다.

미국인들은 긴 코로나168로 인해 1만 명이 일자리를 잃으면 미국 전체 경제 생산량의 약 3%인 XNUMX억 달러의 소득 손실을 포기할 것입니다. 말했다 브루킹스 연구소의 바흐. 긴 Covid 환자가 더 큰 속도로 회복을 시작하지 않으면 그 부담은 계속 증가할 것이라고 그녀는 말했습니다.

Bach는 "규모에 대한 감각을 주기 위해: 장기 Covid 인구가 매년 10%씩 증가한다면 10년 안에 연간 임금 손실 비용은 XNUMX억 달러가 될 것"이라고 썼습니다.

Hultquist는 XNUMX년 간의 부재 끝에 XNUMX월에 파트타임으로 직장에 복귀할 수 있었습니다.

버몬트 거주자는 부분적으로는 지속적인 건강 문제와 그녀와 그녀의 딸을 위한 여러 번의 의사 약속으로 인해 때때로 약 20시간의 일반적인 주당 근무 시간을 줄여야 했습니다. 한편, Hultquist는 저축한 돈이 거의 바닥났습니다.

Hultquist는 근력 회복을 위한 물리 치료, 미주 신경 (특정 비자발적 신체 기능을 제어하는) 및 인지 문제를 극복하는 데 도움이 되는 작업 요법이라고 그녀는 말했습니다.

“내 모든 [의료] 제공자들은 계속해서 '우리는 미래가 어떻게 될지 모릅니다. Covid 이전처럼 나아질 지 알 수 없습니다. '”라고 Hultquist는 말했습니다.

치료와 적응은 결국 그녀가 정규직을 찾도록 이끌었습니다. 그녀는 최근에 New Hampshire Department of Health & Human Services로부터 풀타임 구인 제안을 수락했으며, 그곳에서 그녀는 경제 서비스 케이스 보좌관으로 일할 것입니다.

Hultquist는 "풀타임으로 일할 수 있을 만큼 회복되어 정말 놀랍습니다."라고 말했습니다. "나는 코로나XNUMX 이전의 기능과는 거리가 멀지만 계속 앞으로 나아갈 방법을 찾았습니다."