대다수의 미국인은 대법원이 바이든 정책을 차단한 후에도 여전히 고용주 백신 명령을 원한다고 여론 조사에서 발견됨

등선

Morning Consult 여론 조사에 따르면, 미국 대법원이 목요일에 대규모 고용주에 대한 바이든 행정부의 백신 또는 테스트 명령을 일시적으로 차단하고 회사를 떠난 후 대다수의 미국인은 고용주가 직원에게 코로나 바이러스 예방 접종을 요구해야 한다고 계속 믿고 있습니다. 요구사항을 그대로 유지할지 여부를 결정합니다.

중요한 사실

무엇을보아야하는지

연방법이 시행되지 않는 지금 기업들은 무엇을 할 것인가? 작업복 브랜드인 Carhartt는 백신 정책을 계속 유효하게 유지하겠다고 말하면서 보이콧에 대한 지지와 요구를 모두 이끌어냈고, JPMorgan Chase, Citigroup, Morgan Stanley와 같은 주요 은행은 백신 의무를 확고히 고수했습니다. 대변인은 "Wells Fargo는 테스트 프로그램을 계속할 것"이라고 말했습니다. 포브스 이번 주 초 대법원 판결에 따른 백신 또는 테스트 정책에 대해 설명했습니다. “우리는 이것이 모든 직원과 고객의 안전을 위한 옳은 일이라고 믿습니다.” 그러나 상당수의 고용주가 의무를 철회할 것으로 예상됩니다. 그러나 Willis Towers Watson이 실시한 37월 여론 조사에서는 조사 대상 기업의 XNUMX%가 연방 정부의 정책이 시행되는 경우에만 백신을 요구할 것이라고 밝혔습니다.

접선

기업의 백신 정책은 이제 이전에는 연방 규정에 의해 무시되었을 가능성이 높았던 고용주 백신 의무 사항에 관한 주 및 지방 규정에 따라 달라질 것입니다. 카이저 패밀리 재단(Kaiser Family Foundation)에 따르면 19개 주에서는 코비드-20 백신 의무화를 금지하는 정책을 갖고 있는 반면, 뉴욕시는 모든 현장 근로자에 ​​대해 자체적으로 백신 의무화를 부과했습니다. KFF에 따르면 추가로 XNUMX개 주에서는 공무원, 학교 직원, 의료 종사자를 대상으로 더 제한적인 직장 의무 사항을 적용하고 있습니다.

주요 배경

대법원은 목요일 6-3으로 바이든 행정부의 대규모 고용주 정책을 일시적으로 중단하고 이에 대한 소송이 진행되는 판결을 내렸습니다. 근로자가 100명 이상인 모든 고용주에게 적용되고 코비드-19 예방 접종이나 정기 검사를 요구하는 이 규칙은 항소 법원이 이를 복원한 지 며칠 전에 발효되었지만 연방 정부는 아직 검사 요구 사항을 시행하기 시작하지 않았습니다. 대법원은 바이든 행정부가 비상 규정을 시행할 권한이 없을 가능성이 높다고 판결하고 결정은 의회에 맡겨야 한다고 말했습니다. 판사들은 또한 백신 접종 요건이 직장을 넘어 영향을 미치기 때문에 직원들의 삶에 대한 "상당한 침해"라고 믿고 있으며 연방 정부가 "일상 생활의 위험을 규제"하도록 허용하면 권한이 크게 확대될 것이라고 주장했습니다. 직장 규칙은 바이든 행정부가 부과한 XNUMX가지 예방접종 정책 중 하나였습니다. 대법원이 별도로 인정한 연방 직원 및 의료 종사자에 대한 명령은 현재 유효하지만 연방 계약자에 대한 요구 사항도 법원에서 차단되었습니다.

추가 읽기

개인 근로자에 ​​대한 Nix 연방 백신 요구 사항에 대한 대법원의 결정에 따라 성인 1명 중 2명 이상이 고용주의 명령을 지지한다고 말합니다(오전 상담)

대법원이 민간 고용주 규칙을 차단한 후 Biden의 백신 의무 사항에 대해 알아야 할 사항(Forbes)

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