작동하게 만들기(원격) XNUMX년

"음, 제시카, 딸이 책장에 오르는 거니?"

어느 날 Zoom 회의에서 내부 커뮤니케이션 관리자인 Jessica가 들은 내용입니다. 이것은 2020년에 세상이 폐쇄되고 모든 사람들이 집에 격리되어 재택 근무, 자녀, 온라인 학습, 우리 자신과 가족의 안전 유지, 새로운 삶 등 모든 것을 처리하는 방법을 찾기 위해 허둥지둥한 후였습니다. 일반적으로. 그리고 제시카의 경우, 아이가 말 그대로 벽을 오르는 것을 막는 방법도요.

팬데믹이 내가 새 책에서 시간을 할애하는 주제인 직장 게임을 바꾼 것은 비밀이 아닙니다. 위기를 통한 문화: 목적을 가지고 승리하기 위한 한 팀의 노력. 내가 가장 좋아하는 것 중 하나는 진화하는 것입니까? 엄선된 Zoom 배경 너머에서 일어나는 매우 실제적인 삶에 대한 사회의 일반적인 수용입니다.

직장 생활 팬데믹 전

팬데믹 이전의 삶에 대해 묻자(기억할 수 있나요?!) 제시카는 자신의 독특한 상황을 회상합니다. 그녀는 이미 재택근무를 하고 있었지만, 그 당시에는 아이들이 방해하는 회의에 대해 걱정하지 않았습니다. 그녀는 그것을 도와줄 인척이 있었고, 그 당시에는 비디오 작업 통화가 그렇게 빈번하지는 않았지만 우리는 여전히 가끔 전화를 받았습니다. “하지만 아이들은 우리가 회의를 할 때 보거나 들은 것이 아닙니다.”라고 그녀는 기억합니다.

팬데믹으로 빨리 감기

집에 오는 보모가 없었습니다. 확실히 COVID에 취약한 연로 한 부모는 아닙니다. 제시카는 "팬데믹 초기에는 육아를 돕기 위해 집에 오는 보모나 유모가 없었고, 탁아소는 2027년까지 폐쇄되거나 예약됐다"고 말했다. "말할 것도 없이 학교가 문을 닫았기 때문에 아이들은 집에서 가상 학습을 하고 있었습니다."

Medix는 다른 많은 회사와 함께 점점 더 많은 가상 회의를 가짐으로써 피벗하기 시작했습니다. 그래서 삶, 그 모든 것이 모두에게 더 잘 보이게 되었습니다. 팬데믹 이전, 화상 회의 전 몇 분은 일부 사람들에게 스트레스가 될 수 있습니다. 개가 행복하고 바라건대 짖지 않도록 하는 것부터 사무실 배경 사진을 완벽하게 찍는 것, 어떤 종류의 보육 시설에서 아이들을 돌볼 수 있도록 하는 것까지. , 또는 학교. 그 모든 것이 2020년에 창 밖으로 나갔습니다.

"많은 부모들이 생존을 위해 필요한 일을 하는 것을 보기 시작했습니다."라고 Jessica는 말합니다. "당신은 항상 통화에서 아이들과 애완 동물을 보았고 아마도 가장 멋진 측면은 내 딸이 다른 아이들과 가상 친구를 사귀고 오늘날까지도 여전히 그들에 대해 묻는 것입니다."

Medix에서 우리는 그것을 작동시켰고 우리 모두가 이 일에 함께한다는 사실을 강조했습니다. 우리는 가족입니다.

"우리 모두는 서로의 자녀 이름과 자녀가 달성하거나 달성하지 못한 이정표를 알고 있습니다."라고 Jessica는 말합니다. "그들은 유치원에 입학하고, 약시 진단을 받고, 안경을 쓰고, 언니가 되는 등 다양한 이정표를 통해 제 딸을 지원하기 위해 거기에 있었습니다."

실제로 메딕스는 제시카의 딸 베켓에게 지금 '연간 리뷰'를 주고 있다. 이것은 피벗을 시작한 지 XNUMX년 후에 시작되었습니다. 그녀는 “내 상사가 그녀에게 지난 XNUMX년 동안 어떻게 일했는지 물었고 Beckett은 '글쎄, Megan – 나는 일을 잘했고 일도 잘 못 했지만 직장을 잃었습니다.'라고 대답했습니다. 그런 다음 그녀에게 인상을 요청했습니다!”

여전히 번성

XNUMX년이 지난 지금, 우리는 계속해서 서로를 돕고 모든 것이 작동하도록 하는 방법을 배우고 있습니다. 우리 중 일부는 우리가 사랑하는 일대일 문화를 위해 사무실로 돌아왔습니다. 우리 중 많은 사람들이 하이브리드 직장 생활에서 최상의 균형을 얻습니다. 대부분의 사람들은 이제 자녀를 위한 준비를 할 수 있습니다. 그러나 무엇이든 우리 모두는 삶이 혼란스럽고 시끄럽고 방해로 가득 차 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 우리는 팀원들을 더욱 사랑합니다. 여기에는 제시카와 베켓이 포함됩니다.

“내 상사가 내 딸에게 연례 리뷰를 제공하는 것부터 CEO가 내 딸이 우리가 통화 중일 때 당신에게 그림을 그려달라고 요구하는 것까지 – 그래서 그녀는 행복하면서도 바쁘기도 합니다! — Medix는 워킹맘의 경험을 1000% 더 쉽게 만들었습니다. 이것이 제 정신 건강에 미친 장기적인 영향은 말할 것도 없고요!” 제시카는 말한다. “내 딸은 우리 팀의 모든 사람의 이름을 알고 있으며 우리의 CEO인 당신을 앤드류 삼촌으로 알고 있습니다. Medix는 저에게 직장 생활과 아이들에 대한 자유와 유연성을 제공했으며 궁극적으로 Medix에 더 많이 참여하고 헌신하게 만들었습니다.”

그게 전부입니다. 앞으로 몇 달, 몇 년 동안 우리가 어떻게 더 참여하고 발전하는지 보고 싶습니다!

지난 XNUMX년 동안 직장 생활은 어떻게 발전했습니까?