MBA 졸업생의 평균 급여와 보너스는 2019년에 최고치를 기록했습니다.
경영학 학위를 소지한 관리자는 시간이 지남에 따라 직원의 임금을 삭감하는 경향이 있습니다. 즉, 당신의 상사가 MBA를 가지고 있다면 당신은 결국 더 적은 돈을 벌게 될 수도 있습니다.
새로운 연구에 따르면 국가 조사국, 비즈니스 자격을 갖춘 관리자(“비즈니스 관리자”)를 고용한 미국 기업은 6년 내에 임금이 5% 감소했습니다. 같은 기간 노동소득 비중은 3% 감소했다. 이러한 하락세는 덴마크에서도 비슷했는데, 사업 관리자가 있는 기업의 임금은 XNUMX% 하락했습니다. 전문가들은 경영대학원이 생산에 큰 역할을 한다고 말하는 현상이다.
"우리 연구 결과에 대해 경영대학원에 이야기하면 많은 경영대학원이 수익 극대화를 가르치기 때문에 그다지 놀랍지 않다고 생각합니다."라고 메릴랜드 대학의 재무 교수이자 연구 저자 중 한 명인 Alex He는 말합니다. , 말한다 석영. "우리는 그들이 수행하는 이익 극대화에 이러한 인건비 비용이 든다는 사실을 문서화하고 있습니다."
비즈니스 관리자는 실제로 매출을 향상시키지 않습니다.
이 연구는 또한 직원 임금을 줄이는 것 외에도 기업 관리자가 이익이나 매출을 늘리지 못하는 경향이 있음을 발견했습니다.
“외생적인 수출 수요 충격을 이용하여 우리는 비기업 관리자가 근로자와 이익을 공유하는 반면 기업 관리자는 그렇지 않다는 것을 보여줍니다.”라고 저자는 썼습니다. "그러나 우리의 첫 번째 결과에 따르면 이들 비즈니스 관리자는 수출 기회에 대응하여 매출이나 이익을 늘릴 수 있는 더 큰 능력을 보여주지 않습니다."
그럼에도 불구하고 많은 기업에서는 여전히 고급 경영학 학위를 갖춘 관리자를 채용하려는 경향이 있습니다. 저자에 따르면, 연구한 9,000개 미국 기업 중 비즈니스 관리자가 있는 기업의 수는 26년 1980%에서 43년 2020%로 증가했습니다(이 성장의 대부분은 MBA 학위에 집중되어 있음). 그러나 아이러니한 점은 비즈니스 관리자가 실제로 매출이나 이익 개선에 도움을 주지 않는다는 것입니다.
“우리의 증거는 비즈니스 관리자가 더 생산적이지 않다는 것을 시사합니다.”라고 저자는 썼습니다. “비즈니스 관리자를 임명하는 회사는 차별적인 추세를 따르지 않으며 가입 후 더 높은 매출, 생산성, 투자 또는 고용 성장을 누리지 못합니다.”
출처 : 국가 조사국, 석영, 블룸버그 게시물에서
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빅데이터가 커지면서 비즈니스 분석 능력을 갖춘 전문가에 대한 수요가 급증하고 있습니다.
데이터 분석 경험을 갖춘 관리자 및 임원에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 글로벌 데이터 분석 시장은 성장할 것으로 예상됩니다. 25 년까지 2030 % 성장. 그리고 전문가들은 속도가 느려질 기미가 전혀 보이지 않는다고 말합니다.
싱가포르 난양 경영대학원(Nanyang Business School)의 비즈니스 분석 교수인 Neumann Chew는 "데이터를 사용하여 예측하고 더 많은 정보에 입각한 결정을 내리려는 조직이 늘어나고 있습니다."라고 말합니다. mba.com.
운 최근 온라인 인증서 옵션부터 집중 대면 프로그램까지 모든 임원이 관심을 가져야 할 최고의 데이터 과학 및 비즈니스 분석 과정을 정리했습니다.
UC 버클리(HAAS): 리더를 위한 데이터 과학
하스에서는 리더를 위한 데이터 과학 프로그램은 고위 기업 임원을 위한 XNUMX일간의 직접 부트 캠프입니다. 커리큘럼에는 데이터 과학, A/B 테스트, 기계 학습 등의 기초가 포함됩니다.
프로그램을 완료한 학생은 이력서나 LinkedIn 프로필에 추가할 수 있는 수료증을 받습니다.
하버드 대학교: 온라인 비즈니스 분석 프로그램
평균 20년 경력의 전문가를 대상으로, Harvard의 온라인 비즈니스 분석 프로그램 전문가에게 예측 분석, 인공 지능, 기계 학습과 같은 데이터 분석 도구를 활용하는 방법을 가르치는 엄격한 XNUMX개월 프로그램을 제공합니다.
학생들은 실시간 가상 수업과 세미나, 자기 주도 교과 과정, 캠퍼스 방문 등을 혼합하여 기대할 수 있습니다. 이 프로그램은 하버드 경영대학원(HBS), 존 A. 폴슨 공학 및 응용과학 대학(SEAS), 예술과학부(FAS) 간의 협력으로 설계되었습니다.
펜실베니아 대학교(와튼): 데이터에서 통찰력까지
와튼스 비즈니스 분석: 데이터에서 통찰력까지 프로그램은 경영진, 관리자, 분석가 및 컨설턴트에게 분석을 활용하여 더 나은 비즈니스 결정을 내리는 방법을 가르치는 것을 목표로 하는 XNUMX개월 온라인 인증 프로그램입니다. 이 프로그램은 금융 서비스, 의료, IT 서비스, 컨설팅 등 다양한 산업 분야의 임원을 위해 설계되었습니다.
데이터를 바탕으로 더 나은 결정을 내릴 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요합니다. 그리고 Wharton의 From Data to Insights 프로그램은 학생들에게 이러한 통찰력을 제공하도록 설계되었습니다.
펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨의 프라사나 탐베(Prasanna Tambe) 교수는 “관리자가 데이터가 어떻게 의사 결정으로 변환되는지 내부를 아는 것이 중요하다고 생각하지 않습니다.”라고 말합니다. 운. "그러나 이해해야 할 중요한 것은 결정을 잘 내리는 것입니다."
출처 : 운, mba.com, 글로브 뉴스 와이어
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MBA 취업 전망이 팬데믹 침체에서 회복되고 있습니다. 2021년 MBA 채용자의 평균 초봉은 $115,000였습니다. 이는 팬데믹 이전 2020년 수준과 동일한 초봉입니다. GMAC. 더욱이, 채용 담당자들은 취업 전망이 계속해서 증가함에 따라 B-학교 졸업생에 대한 수요가 많을 것으로 예상합니다.
미국 뉴스 최근 취업 시장에서 MBA 졸업생을 위한 가장 인기 있는 직업 중 일부를 강조했습니다.
재무 관리자
의 데이터에 따르면 2021년 기업 이익은 크게 증가했습니다. 미국 경제 분석 국. 재무 관리자는 회사의 현금 흐름과 예산을 관리하는 데 중요한 역할을 합니다.
"종종 뛰어난 투자자인 금융 관리자는 현금 흐름 문제를 해결하도록 훈련을 받고 때로는 금융 기관에서 일합니다."라고 Ilana Kowarski 기자는 말합니다. 미국 뉴스, 씁니다. “현명하게 지출하지 않는 기업은 빨리 죽을 수 있습니다. 이것이 바로 회사의 예산을 모니터링하고 어디에 금융 투자를 할지 결정하는 기업 임원인 재무 관리자가 일반적으로 높은 보상을 받는 이유 중 하나입니다.”
2020년 134,180월 미국 재무관리자의 평균연봉은 XNUMX달러였습니다. 노동 통계의 미국 협회. 그리고 재무 관리자의 직업 전망은 17년까지 2030% 성장할 것으로 예상되어 유망해 보입니다.
경영 컨설턴트
경영 컨설턴트는 장애물에 직면하거나 성장이 필요한 기업에 솔루션을 제공하는 데 도움을 줍니다. PeopleCaddie의 최고 운영 책임자(COO)이자 최고 기술 책임자인 Tim Rowley는 “이 직업은 팬데믹에도 불구하고 특히 탄력적이었습니다.”라고 말합니다. 미국 뉴스.
McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group 등 Big XNUMX 경영 컨설팅 회사의 경영 컨설턴트는 대략적인 수입을 기대할 수 있습니다. $ 175,000 년. 경영 컨설턴트의 직업 전망은 밝습니다. 14% 2030에 의해.
마케팅 매니저
마케팅 관리자는 수요가 둔화될 조짐을 보이지 않는 수요가 많은 또 다른 역할입니다. 전문가들은 마케팅 관리자에 대한 높은 수요는 기업이 제품과 서비스를 마케팅해야 하는 필요성에서 비롯된다고 말합니다.
"많은 기업이 자신을 재창조하고, 비즈니스를 수행하는 새로운 방법을 찾고, 새로운 고객 기반을 위한 잠재 시장을 조사함으로써 삶의 싸움을 벌이고 있습니다." 웨스트버지니아에 있는 미국 공립 대학 시스템의 보스턴 경영 대학원 학장인 Marie Gould Harper는 다음과 같이 말했습니다. 말한다 미국 뉴스. “이것이 바로 유능한 마케팅 관리자가 자산이 되는 곳입니다. 누군가는 아이디어를 창출하고 시장을 테스트하여 뉴 노멀의 방향을 결정하는 방법에 대한 청사진을 제공하는 전략 계획을 개발해야 합니다.”
2020년 142,170월 미국 마케팅 관리자의 평균 연봉은 XNUMX달러였습니다. 노동 통계의 미국 협회. 마케팅 관리자 일자리는 10년까지 2030% 증가할 것으로 예상됩니다.
포스트 MBA를 가진 관리자가 근로자 급여에 손해를 끼친다는 연구 결과가 나왔습니다. 첫 번째 등장 시인과 양자.
출처: https://finance.yahoo.com/news/managers-mbas-hurt-worker-pay-121842204.html