큰 이윤에 익숙한 실리콘 밸리의 거물들에게도 힘든 시기입니다.
최근 몇 달 동안 금융 시장의 폭풍은 특히 기술 그룹이 지배하는 나스닥 지수를 흔들었습니다. 경기 침체를 두려워하는 투자자들은 위험 자산에서 포지션을 청산하고 있습니다. 이는 주로 미래 제품 및 서비스에 대한 약속에 의존하는 기술에 특히 영향을 미칩니다.
Big Tech는 예외가 아닙니다. 특히 세계 경제의 침체는 다국적 기업으로서 전 세계 많은 국가에 존재하기 때문에 영향을 미칠 것이기 때문입니다. 메타 플랫폼의 경우입니다. (META Meta Platforms Inc. 보고서 받기 , 소셜 미디어 플랫폼 Facebook 및 Instagram의 모회사입니다.
이 회사는 Meta가 Google을 뒤따르는 온라인 광고의 가장 큰 업체 중 하나입니다. (GOOGL Alphabet Inc. 보고서 받기 시장 점유율 측면에서. 전문가들에 따르면 경기 침체 또는 더 심한 경우 경기 침체로 인해 기업과 광고주는 마케팅 및 광고 전용 예산을 줄여야 하며, 이는 논리적으로 Meta와 Google에 영향을 미칠 것입니다.
CEO 마크 주커 버그 이야기 직원들은 30월 XNUMX일 전통적인 주간 Q&A 세션에서 "최근 역사상 최악의 경기 침체 중 하나"를 예상했습니다.
저커버그는 스태프에게 “내기를 해야 한다면 최근 역사상 최악의 경기 침체 중 하나라고 말하고 싶다”고 말했다. 로이터 .
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고용 감소 결과적으로 Meta는 비용 절감 정책을 강조할 것입니다. 로이터에 따르면 이 회사는 초기 프로젝트인 6,000만 명에 비해 7,000년에는 2022~10,000명의 새로운 엔지니어만 고용할 계획이라고 합니다. 따라서 30%에서 40%의 수정입니다.
XNUMX월에 소스 이야기 소셜 미디어 거물이 중단하거나 경우에 따라 대부분의 중위급 직위 채용을 늦추려고 계획했던 거리. 목표는 우선순위를 수정하고 고용 목표를 현재 시장 추정치 및 속도에 맞추는 것이라고 소식통은 말했습니다.
Meta 대변인은 당시 이메일 성명을 통해 "우리는 비즈니스 요구 사항에 따라 인재 파이프라인을 정기적으로 재평가하고 이 수익 기간에 제공된 비용 지침에 따라 성장을 둔화시키고 있습니다."라고 말했습니다. "그러나 우리는 장기적인 영향에 집중할 수 있도록 인력을 계속 늘릴 것입니다."
그러나 최근 메모에서 최고 제품 책임자인 Chris Cox는 다음과 같이 말했습니다. 우리는 팀이 새로운 엔지니어와 예산의 막대한 유입을 기대해서는 안 되는 느린 성장 환경에서 완벽하게 실행해야 합니다.”
그는 덧붙였다 :
"우리는 더 무자비하게 우선순위를 정하고, 무엇이 영향을 주는지 측정하고 이해하는 데 신중해야 하며, 회사 내부의 개발자 효율성과 속도에 투자하고, 더 가벼우며 비열하며 더 흥미진진한 팀을 운영해야 합니다."
직원을 쫓아내다 Zuckerberg는 고용을 줄이는 것 외에도 비용을 절감할 수 있는 또 다른 방법을 찾았습니다. 바로 현재 직원을 내보내는 것입니다. 이를 위해 메타는 일부 직원이 달성하기 어려운 공격적인 성과 목표를 설정할 것입니다.
CEO는 "현실적으로 회사에는 여기 있으면 안 되는 사람들이 많을 것"이라고 말했다.
"기대를 높이고 더 공격적인 목표를 세우고 열을 약간만 높임으로써 희망하는 부분은 여러분 중 일부가 이곳이 여러분을 위한 곳이 아니라고 결정할 수도 있다는 것입니다. 나로 괜찮아"라고 덧붙였다.
XNUMX월에 Zuckerberg는 Meta의 주식 시장 침체로 인해 스톡 옵션의 가치가 하락하여 일부 직원이 떠나게 될 것이라는 우려 속에서 Meta 직원의 이직률을 얕잡아 보았습니다.
“퇴직 문제에 대해 약간의 문화적 논평으로 추가하고 싶은 것은 기업이 직면하는 이러한 종류의 변동성이 기업에 적합한 사람을 배치하는 데 항상 건강에 해롭다고 생각하지 않는다는 것입니다. ” 젊은 억만장자는 XNUMX분기 실적 발표에서 분석가들에게 말했다.
"내 말은, 코로나 기간 동안 사람들이 새로운 일자리를 얻기를 원하지 않았기 때문에 이직률이 많이 떨어지는 것을 보았습니다. 우리가 원했을 때와 비교해서 하는 거죠.”
그는 다음과 같이 덧붙였습니다. “저는 사회적 상호작용과 메타버스의 미래를 구축하기 위한 최고의 회사로 우리 자신을 위치시키는 방향으로 회사를 이끌려고 노력하고 있습니다. 그런 것들에 신경을 쓴다면 최고의 사람들이 이곳에 올 수 있다고 생각합니다.”
2021년 336.35달러로 마감한 메타주는 53.7월 155.83일 기준 30% 하락한 XNUMX달러를 기록했다.
회사는 논평 요청에 응답하지 않았다.
출처: https://www.thestreet.com/technology/mark-zuckerberg-has-an-original-idea-to-get-rid-of-employees?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo