마이크로소프트와 아마존은 수천명을 해고

주요 테이크 아웃

• 마이크로소프트는 경기 침체를 주요 요인으로 언급하며 인력의 5%를 해고하고 있습니다.
• 아마존, 직원 18,000만XNUMX명 해고…
• 더 큰 그림은 특히 AI의 도입과 함께 거액의 투자와 장기적인 우선순위의 변화를 보여줍니다.

기술 회사에게는 좋은 달이 아닙니다. 마이크로소프트는 수년 만에 첫 대규모 정리해고를 발표했으며, 같은 일을 하고 있는 시장의 다른 많은 거대 기업들에 뒤이어 뜨거운 반응을 보였습니다.

Amazon과 Microsoft만 해도 ​​28,000월에 50,000개의 일자리가 사라졌습니다. 우리는 아직 217개 회사의 XNUMX명 이상의 직원이 해고 2022년 XNUMX월이지만, 그 달이 끝나려면 아직 XNUMX주가 남았습니다.

진짜 질문은 이것이 더 넓은 기술 시장에서 우려의 원인인지 아니면 몇 년 만에 자연스럽게 조정되는지 여부입니다. 이러한 전략적 컬링에는 확실히 눈에 보이는 것 이상이 있습니다.

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마이크로소프트 해고

어제(18월 10,000일) CEO인 Satya Nadella는 Microsoft가 인력을 220,000명 감축할 것이라고 밝혔습니다. Microsoft는 전 세계적으로 약 5명을 고용하고 있으므로 삭감은 전체 인력의 약 XNUMX%에 해당합니다.

Nadella는 변화하는 거시 경제 환경을 비난하며 "이제 [고객]이 더 적은 비용으로 더 많은 작업을 수행하기 위해 디지털 지출을 최적화하는 것을 보고 있습니다."라고 말했습니다. Microsoft는 퇴직금, 임대 통합 및 하드웨어 포트폴리오 변경에 대해 1.2억 달러의 비용을 청구할 계획입니다.

회사는 다음 주에 수익을 발표할 예정이지만 성장은 전년도보다 훨씬 적을 것으로 예상됩니다. 일부에서는 5% 감소 수치가 2023년에 더 많은 정리 해고가 발생할 수 있음을 의미한다고 우려합니다.

아마존 컬

마이크로소프트의 발표는 아마존이 지금까지 가장 큰 일자리 감축 헤드라인을 장식한 새해에 울린 후에 나왔다. 쇼핑 대기업은 글로벌 직원 18,000명을 해고할 계획이라고 밝혔다.

앤디 제시 CEO는 말했다. 블로그 게시물에서 인력 감축은 대기업의 매장 및 HR 부서에 큰 영향을 미쳤습니다. 2022년 말 이전 정리 해고는 Amazon의 장치 및 도서 부서에서 시작되었습니다.

그 숫자는 삭감될 것으로 예상되는 10,000개의 직무 역할보다 훨씬 더 크지만 아마존은 분명히 장기적인 상을 주시하고 있습니다. Jassy는 또한 “오래 지속되는 회사는 여러 단계를 거칩니다. 그들은 매년 무거운 사람들 확장 모드에 있지 않습니다.”

그러나 이것은 PR 스핀일 수 있습니다. 8억 달러 무담보 대출 삭감 발표 직후 나타났다.

나머지 기술은 영향을 받습니까?

Meta는 거대 기술 대기업 중 처음으로 직원 수 감축을 발표했으며 모회사와 Whatsapp 전체에서 인력을 약 13% 감축할 계획의 개요를 설명했습니다. 총 직원 수는 약 11,000명입니다.

마크 주커버그 CEO는 시장의 힘과 우선 순위의 변화. "이 새로운 환경에서 우리는 자본 효율성을 높일 필요가 있습니다."라고 그는 블로그 게시물에서 말했습니다.

전 세계적으로 약 80,000명의 직원을 고용하고 있는 Salesforce는 인력을 10% 감축한다고 발표했습니다. 전체 암호화폐 산업도 큰 삭감을 보고 있으며, Coinbase와 Crypto.com은 가장 최근에 정리 해고를 발표했습니다.

그러나 흥미롭게도 Big Tech의 다른 두 주요 업체는 아직 헤드라인을 장식할 만한 결정을 내리지 않았습니다. 애플은 지금까지 대규모 해고를 발표하지 않았다. 대신 회사는 "특정 부서에 걸쳐" 고용 동결을 시행했습니다.

구글은 아직 공식적으로 대량 살상을 하지 않았지만 구글 직원들은 새로운 직원 평가 프로세스. 많은 사람들은 더 가혹한 등급 시스템을 앞으로 더 나쁜 일이 생길 징조로 봅니다.

구글의 모회사인 알파벳은 이익 27% 감소 작년 3분기에는 13.9억 달러로 감소했습니다. 2022년 회사 실적 발표에서 CFO Ruth Porat는 "채용 속도를 늦추기 위한 우리의 조치는 2023년에 더욱 분명해질 것"이라고 말했습니다. 꽤 불길하게 들립니다.

그리고 트위터가 있습니다. 억만장자-천재-플레이보이-박애주의자인 Elon Musk가 회사를 인수한 이후 7,500명의 글로벌 인력 중 약 절반이 해고되었습니다. 그러나 그것은 시장 혼란 상황이 아니라 Elon 상황에 가깝습니다.

더 큰 그림

이러한 대량 정리 해고로 상황이 나빠 보이나요? 예. 그것이 기술 부문에서 희망을 잃을 이유입니까? 절대적으로하지. 이러한 회사와 시장의 소규모 플레이어가 제공하는 몇 가지 흥미로운 혁신이 아직 남아 있습니다.

실리콘 밸리 거품

Big Tech bods가 실리콘 밸리 거품에 있다는 것을 기억할 가치가 있습니다. 대유행 기간 동안 디지털에 대한 수요로 인해 이러한 회사는 성장할 수 있는 부풀려진 기회를 갖게 되었습니다. Zuckerberg가 말했듯이 "이것은 내가 예상한 대로 진행되지 않았습니다."

Amazon의 Jessy는 "지난 몇 년 동안 빠르게 고용했습니다"라고 인정했습니다. Microsoft는 자사에 40,000명의 직원을 추가했습니다. 최근 회계연도 – 전년도 인원의 두 배.

이 모든 것은 Big Tech가 빠르게 확장하고 최고의 인재를 위해 최고 달러를 지불했으며 도박은 성과를 거두지 못했다는 것을 암시합니다. 결과적으로 많은 사람들은 정리 해고가 뜨거운 시장에서 조정이라고 생각합니다.

Big Tech 효과는 전 세계의 다른 거대 기술 기업을 보면 더욱 분명해집니다. 최신 Nash Squared 보고서에 따르면 전 세계 기술 지출은 세 번째로 빠른 속도 15년 이상.

중국 통신 대기업 화웨이는 반대 방향으로 나아갔습니다. XNUMX만 명의 ICT 전문가를 양성할 계획입니다. 2024년까지 전 세계적으로 Huawei ICT 아카데미를 통해. 지금까지 그 목표에서 벗어나지 않았습니다.

피벗

일부 전문가들은 정리 해고가 이러한 대기업의 우선 순위를 바꾸는 전조라고 제안합니다. 컬링에도 불구하고 Nadella는 Microsoft가 "주요 전략적 영역에서 계속 고용할 것"이며 "미래를 위해 전략적 영역에 계속 투자할 것"이라고 말했습니다.

점을 연결하는 것은 어렵지 않습니다. Microsoft는 출시 이후 큰 파장을 일으킨 AI 기반 쓰기 도구인 ChatGPT에 10억 달러를 투자한 것으로 알려졌습니다. 이것은 미래 기술로 간주되는 것에 대한 큰 내기이며, 업계가 AI에 희망과 돈을 걸고 있음을 나타냅니다.

Zuckerberg는 직원들에게 보낸 편지에서 Meta의 새로운 구조가 "AI 검색 엔진, 광고 및 비즈니스 플랫폼, 메타버스에 대한 장기 비전"에 초점을 맞추는 것이라고 공개적으로 밝혔습니다.

따라서 Big Tech를 사용하면 전략적 인수 및 장기 비전에 여전히 많은 돈을 쓸 수 있습니다.

이것이 투자자에게 의미하는 것

우리는 기술 분야에서 통합 단계가 진행되는 것을 보고 있으며 향후 몇 년 동안 놀라운 승자와 패자가 등장할 가능성이 높습니다. 테크 트리 상단에서 힘의 셔플을 볼 수도 있습니다.

그럼에도 불구하고 업계는 혁신이 가치를 창출하기 때문에 장기적으로 계속해서 매력적인 투자가 될 가능성이 높습니다.

문제는 돈을 어디에 두느냐입니다. 한 가지 대답은 AI의 힘을 사용하여 결정하는 것입니다. 맞습니다. 인공 지능이 현재 기술 혁신의 상당 부분을 주도하면서 투자 산업도 혼란에 빠뜨리고 있습니다.

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