Microsoft는 '재편성'의 일환으로 인력의 일부를 해고합니다.

마이크로소프트는 오늘 경제적 불확실성이 커지는 시기에 일자리를 줄이는 가장 최근의 빅 테크 기업이 되었습니다. 블룸버그 보고서 레드몬드 회사는 회계연도 종료 후(30월 XNUMX일) "비즈니스 그룹과 역할을 재정비"하고 있으며, 회사는 향후 몇 달 동안 직원 수를 늘릴 계획입니다.

정리 해고는 Microsoft의 1명 인력 중 180,000% 미만에 영향을 미치고 지역 또는 제품 부서와 관련하여 명확한 패턴을 따르지 않으며 고객 및 파트너 솔루션 및 컨설팅을 포함한 팀에 영향을 미칩니다. 그들은 Microsoft가 Windows, Teams 및 Office 그룹의 채용을 늦추면서 채용이 업계 역풍의 영향을 받지 않도록 보장한 후에 나온 것입니다.

“오늘 우리는 소수의 역할 제거가 있었습니다. 모든 회사와 마찬가지로 우리는 정기적으로 비즈니스 우선 순위를 평가하고 그에 따라 구조 조정을 합니다.”라고 Microsoft는 이메일 성명에서 Bloomberg에 말했습니다. "우리는 계속해서 사업에 투자하고 내년에도 전반적으로 인력을 늘릴 것입니다."

Microsoft는 3분기에 클라우드 수익이 전년 대비 26% 증가하고 전체 수익이 49.4억 달러에 달하는 강력한 수익을 보고했습니다. 그러나 4월 초 회사는 환율 변동의 영향을 이유로 XNUMX분기 매출 및 수익 가이던스를 하향 조정했습니다.

블룸버그는 마이크로소프트가 최근 몇 년 동안 미국에서 4월 XNUMX일 휴일 직후 새로운 회계 기간에 대한 변경 사항을 적용함에 따라 일반적으로 감원을 발표했다고 지적했습니다.

경기 침체를 두려워하는 투자자들이 철수함에 따라 지난 몇 달 동안 기술 부문의 정리 해고가 가속화되었습니다. 스타트업, 특히 배달, 이벤트, 핀테크와 같은 자본 집약적 비즈니스에 종사하는 스타트업은 그 영향을 가장 많이 받아야 했습니다. 하지만 불리한 여건이 지속되면서 파급효과가 나타나고 있다. 예를 들어 오라클은 치고는 수천 명의 정리 해고를 포함하는 1억 달러의 비용 절감 이니셔티브.

마이크로소프트와 오라클을 넘어서, 트위터 가자 지난주 모집 팀의 XNUMX/XNUMX. 테슬라는 해고하다 지난 한 달 동안 수백 명의 직원. 그리고 Meta의 그룹은 회사의 관리자가 해고된 후 해고에 대비하고 있습니다. 전하는 바에 의하면 실적이 저조한 직원은 "퇴장으로 이동"하라는 지시를 받았습니다. CEO인 Mark Zuckerberg가 "최근 역사상 최악의 경기 침체 중 하나"라고 인식한 Meta는 이전에 올해 신입 엔지니어 채용 목표 수를 약 30% 줄일 것이라고 말했습니다.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel 및 Salesforce는 올 봄 고용을 둔화시킨 다른 공개 거래 기술 회사 중 하나입니다. 지금까지 Google, IBM 및 Amazon은 유사한 조치를 취하지 않았습니다.