대부분의 은퇴 저축자들은 완전히 스트레스를 받더라도 '계속 유지'하고 있습니다.

대부분의 은퇴 투자자들은 시장 변동성과 인플레이션 및 이자율 상승에도 불구하고 계획에서 벗어나 공황 상태에서 기부를 중단하는 대신 코스를 유지하고 있습니다. 

수년간의 강세장 이후 투자자들은 시장의 변동성이 2022년 XNUMX분기까지 계속되자 불안해했을 수 있습니다. 그러나 다양한 투자 회사의 은퇴 저축자 데이터에 따르면 그들은 굳건히 버텼습니다. 대부분의 참가자는 자신의 계정 내에서 거래하지 않았으며, 거래를 했다면 돈을 투자로 옮겼습니다. 대출과 인출도 대부분 감소했지만 많은 미국인들이 재정 문제로 계속해서 스트레스를 받고 있습니다. 이 모든 기간 동안 기여는 꾸준히 유지되었다고 회사는 말했습니다.  

자신의 계좌를 보유하고 있는 투자 회사에 따르면 은퇴 저축자들은 이러한 경제 환경에 대응하여 다음과 같은 조치를 취했습니다. 

자산 배분 및 기부금 변경 

Fidelity는 401(k) 플랜의 총 저축률이 거의 14%로 높게 유지되고 있음을 발견했습니다. 이는 Fidelity와 많은 재정 고문이 제안한 총 수입의 1%에 불과 15% 포인트 부족합니다. 투자자의 87분기 데이터에 따르면. 총 IRA 수는 작년 2021/24분기 이후 두 자릿수 증가했으며 젊은 세대가 그 원동력이라고 Fidelity는 말했습니다. Z세대 회원이 개설한 계정 수는 XNUMX년 XNUMX분기 대비 XNUMX%, 밀레니얼 세대의 경우 XNUMX% 증가했습니다. 

물론 시장 변동성은 이러한 투자자들의 계정 잔고를 하향 조정했지만 110,800분기 시장 하락만큼은 아니라고 Fidelity는 말했습니다. 17.9분기 IRA 평균 잔고는 401만103,800달러로 지난해 같은 기간보다 20% 줄었고, 403(k) 평균 잔고는 93,300만18달러로 전년 동기 대비 XNUMX% 감소했다. XNUMX(b) 계좌의 평균 잔고는 XNUMX만XNUMX달러로 XNUMX년 전보다 XNUMX% 감소했다. 

Fidelity는 은퇴 투자자의 대다수가 자산 배분을 변경하지 않았으며 5(k) 및 401(b) 보유자 중 403%만이 자산 배분을 조정했다고 밝혔습니다. 변경을 한 투자자 중 85%는 하나만 변경했으며 이러한 변경 중 많은 부분이 저축을 보수적인 투자로 전환하는 것이었습니다. 

Vanguard는 4.3월 1일과 30월 2020일 사이에 2021%의 확정기여 참여자가 거래했으며 거래 활동은 5.5년과 6년에 비해 감소했다고 밝혔습니다. 이에 비해 참여자의 2020%가 작년 같은 기간에 거래했으며 XNUMX%가 거래되었습니다. XNUMX년 XNUMX월에서 XNUMX월 사이. 거래 중 대다수 참가자가 자산을 고정 수입 대신 주식으로 옮겼다고 회사는 밝혔다. 

퇴직 계좌를 감독하는 또 다른 투자 회사인 Principal은 참가자의 약 2.44%가 이체를 했다고 밝혔습니다. 이는 작년 같은 기간보다 13% 증가한 수치입니다. 그러나 참가자의 대다수(86.2%)는 기여율을 유지했습니다.  

재정적 스트레스와의 전쟁

Charles Schwab은 퇴직 투자자들로부터 유사한 좋은 행동을 보였습니다. Schwab Retirement Plan Services의 참가자 데이터에 따르면 참가자의 98%가 팬데믹 기간 동안과 마찬가지로 지난달 401(k) 저축률을 유지했습니다.

Schwab Retirement Plan Services의 투자, 통찰력 및 컨설턴트 서비스 이사인 Nathan Voris는 "이 어려운 경제 환경에서 근로자는 지출을 줄이고 계속해서 은퇴에 기여하는 방법을 찾았습니다.

그러나 직원의 15%만이 변동성, 인플레이션 및 기타 요인으로 인한 재정적 스트레스를 피할 수 있었다고 말했으며 참가자들은 도움을 받기 위해 인간의 조언에 의존하고 있다고 Voris는 말했습니다. Schwab Retirement Plan Services의 통화량은 9월 이후 평균 XNUMX% 증가했습니다.

T. Rowe Price의 부사장 겸 은퇴 사고 리더십 책임자인 Josh Dietch는 2021년 이후로 더 많은 투자자들이 개인 금융 및 은퇴 계획 콘텐츠로 눈을 돌려 사회 보장 청구, 의료 비용 및 철수 전략에 대한 정보를 찾고 있다고 말했습니다.
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대출 및 인출 

기여금이 꾸준히 유지되고 있지만 재정적 압박이 분명하다고 Schwab의 Voris는 말했습니다. 401(k) 플랜의 대출 및 인출이 증가하고 있습니다. 대출 건수는 21월과 25월 사이에 XNUMX% 증가한 반면, 어려움에 따른 인출은 전년 동기 대비 XNUMX% 증가했습니다. 

Fidelity는 참가자의 2.4%만이 2022년 16.7분기에 대출을 시작했다고 말했습니다. 미결제 부채가 있는 참가자의 수는 18.9년 같은 기간의 2020%에서 401분기 2022%로 감소했습니다. XNUMX년 XNUMX분기 개시 XNUMX(k) 대출 및 미지불 대출 감소 게다가

69월 1일부터 30월 2021일까지 원금 대출 요청은 8.25년 같은 기간에 비해 28% 증가했지만 평균 금액은 XNUMX% 감소했습니다. 곤경에서 인출한 금액은 평균 XNUMX% 낮아져 두 배로 늘었습니다. 증가된 대출 및 어려운 인출 중 일부는 Wells Fargo Institutional Retirement & Trust에서 계정을 이전했기 때문일 수 있습니다.  

기타 영향 

미국인들은 기부금을 대부분 그대로 유지하고 감정적 거래를 피함으로써 재정적 스트레스를 잘 관리할 수 있지만 현재의 경제 환경과 수년간 지속된 전염병이 은퇴 계획에 영향을 미친 다른 방법이 있습니다.

"표면적으로는 모든 것이 잘 된 것처럼 보입니다."라고 그는 말했습니다. 그러나 근본적인 문제에는 직업을 바꾸거나 낮은 기여율로 퇴직 계좌를 개설하는 것이 포함됩니다. T. Rowe Price의 Dietch는 "사람들이 직업을 바꿀 때 재등록할 때 더 낮은 이자율로 저축을 시작하는 경향이 있으므로 장기적으로 영향이 있습니다"라고 말했습니다. 

참가자는 자동 등록되었거나 계획이 매년 기여율을 자동으로 인상하는 자동 에스컬레이션의 혜택을 받았을 수 있습니다. 그러나 투자자들은 새로운 직업을 시작할 때마다 프로세스를 다시 시작하고 이전 직업에서와 같은 비율로 기여하지 않을 수 있다고 그는 말했습니다. 그는 “취업자의 경우 평균 유예율이 8.5%였던 반면 신규 채용은 6% 미만이었다”고 말했다.

출처: https://www.marketwatch.com/story/most-retirement-savers-are-staying-the-course-even-if-theyre-totally-stressed-11660768358?siteid=yhoof2&yptr=yahoo