Musk, Twitter에서 원격 작업을 금지하고 내부 이메일에서 '어려운 시간'에 대해 경고

등선

트위터의 새 CEO이자 소유주인 일론 머스크는 회사의 원격 근무 정책을 폐기하고 블룸버그를 인수한 후 직원들에게 보낸 첫 이메일에서 모든 직원에게 사무실로 복귀할 것을 지시했습니다. 신고, 지난 주 직원의 거의 절반이 해고된 후 회사의 인력에 추가 영향을 표시합니다.

중요한 사실

에 따르면 블룸버그는 머스크가 수요일 밤 늦게 직원들에게 보낸 첫 이메일에서 회사에 "앞으로 어려운 시간"이 있을 것이라고 경고하면서 "메시지를 과장할" 방법이 없다고 덧붙였다.

머스크는 또한 팬데믹(세계적 대유행)이 시작된 이후부터 시행되어 온 트위터의 관대한 원격 근무 정책을 종료하고 직원들이 어디에서나 일할 수 있도록 허용했다. 이전 보고서.

트위터의 새 CEO는 이메일에서 정책 변경이 즉시 시행될 것이며 직원들은 "주당 최소 40시간" 사무실에 있을 것으로 예상한다고 밝혔습니다.

보고서는 원격 근무 정책 변경에 대한 모든 면제는 머스크 자신의 개인적 승인을 받아야 한다고 덧붙였다.

광고주로서 트위터를 피하다 콘텐츠 조정 문제에 대해 Musk는 새로운 Twitter Blue의 월 구독료 8달러가 Twitter 총 수익의 절반을 차지하기를 원합니다. 이는 회사 수익의 90%가 광고에서 나오는 현재 상황과는 거리가 있습니다.

포브스 트위터에 의견을 요청했습니다.

주요 배경

머스크가 트위터 직원들에게 보낸 첫 공식 이메일은 회사가 나온 지 며칠 만에 온 것이다. 해고 인력의 거의 절반이 그 과정에서 여러 중요한 팀을 해고합니다. 전체 정리해고 과정이 너무 혼란스러워서 회사는 결국 묻다 해고된 직원 중 일부는 회사로 돌아갑니다. 복귀를 요청받은 사람들에는 "실수로" 해고된 것으로 알려진 사람들과 새로운 경영진이 Musk가 요구하는 새로운 기능을 구축하는 데 도움이 될 것이라고 예상하지 못한 기술을 가진 사람들이 포함되었습니다. 트위터는 또한 명중 회사는 해고된 근로자들에게 적절한 통지를 하지 않아 연방 및 주 노동법을 위반했다고 지난주 집단 소송을 제기했습니다. 머스크는 원격근무를 취소하는 것 외에도 또한 스크랩 Twitter의 "휴식일" 정책은 팬데믹 기간 동안 시행된 매월 회사 전체의 추가 휴무일이었습니다.

접선

머스크는 올해 여러 차례 원격 근무에 대한 혐오감을 드러냈다. 지난 XNUMX월 테슬라 CEO는 폐기 된 전기차 회사에서 원격근무를 하고, 임원진에게 일주일에 최소 40시간씩 사무실에서 일하거나 휴가를 보내라고 명령했다. 머스크는 트위터에서 사람들이 원격으로 일하고 싶어하는지 묻는 질문에 "다른 곳에서 일하는 척해야 한다"고 답했다. 머스크는 테슬라 직원들에게 보낸 이메일에서 다음과 같이 덧붙였습니다. “사무실은 원격 의사 사무실이 아니라 실제 동료가 있는 곳이어야 합니다. 당신이 나타나지 않으면 우리는 당신이 사임한 것으로 간주할 것입니다.” 회화 머스크는 지난 3월 한 행사에서 “사람들은 출근을 전혀 피하려고 한다”고 미국 노동자들을 비판했다. 미국 노동자에 대한 억만장자는 중국에 있는 테슬라 공장 노동자를 칭찬한 후 나왔다. 그는 새벽 XNUMX시까지 일할 의향이 있거나 필요하다면 공장을 떠나지 않을 것이라고 말했다.

추가 읽기

머스크가 트위터 직원에게 보낸 첫 이메일로 원격 작업 종료 (블룸버그)

트위터는 해고된 근로자들에게 복귀를 요청한 것으로 알려졌습니다. 대량 해고의 여파에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다. (포브스)