축출된 Bitmex CEO, 부당 해고로 전 고용주 고소

암호화폐 거래소 비트멕스(Bitmex) CEO 알렉산더 홉트너(Alexander Höptner)는 부당 해고와 계약 위반에 대해 전 고용주를 상대로 3.4만 달러의 소송을 제기했다.

Höptner는 오늘 싱가포르 고등법원에 제출하면서 Bitmex가 수백만 달러의 급여와 상여금 지급을 피하기 위해 그에 대해 "근거 없는" 내부 조사를 수행했다고 주장합니다. 그 조사는 그의 홍콩에서 싱가포르로, 그리고 나중에는 독일로의 이주에 초점을 맞추었고, 그가 회사 자금을 횡령하여 이사 자금을 조달했다고 결론지었습니다. 그의 해고 주장에 따르면 XNUMX월 말.

청구서에서 Höptner의 변호사는 회사의 고발을 "완전히 근거가 없다"고 말하며 그가 Bitmex에 3.4만 달러와 손해 배상금을 지불해야 한다고 말했습니다. 이 수치는 2.4만 달러의 "XNUMX주년 보너스", 급여, 주택 및 교육 수당으로 구성됩니다. 

청구는 Höptner의 법적 대리인인 Kelvin Chia Partnership이 싱가포르 고등법원 일반부에서 Bitmex 뒤에 세이셸에 등록된 법인인 HDR Global Ltd.의 싱가포르 분파인 Three Fins Pte Ltd.를 상대로 제기했습니다.

Höptner는 The Block에 이메일로 보낸 성명에서 "재임 기간 동안 항상 회사의 최선의 이익을 위해 행동했습니다."라고 말했습니다. “싱가포르와 홍콩에서 활동하기 위해 개인 생활과 가족 생활을 잠시 보류했습니다. 법적 절차가 필요한 지경에 이르렀는데 안타깝지만 선택의 여지가 없다”고 말했다.

심리 날짜는 25월 XNUMX일로 정해졌습니다.

비트멕스 관계자는 “싱가포르 법원에 계류 중인 사안이라 현 단계에서 실질적인 입장을 밝힐 수 없다. 우리는 법원(적절한 포럼)에서 Alexander Höptner의 주장에 응답할 것입니다. 말할 필요도 없이 우리는 그 주장을 강력하게 방어할 것입니다.”

파생 상품을 넘어

Höptner는 경력 초기에 Deutsche Börse에서 12년 이상 근무했으며 Börse Stuttgart 및 Euwax AG의 CEO를 역임한 시장 구조 베테랑입니다. 그는 미국 법무부와 상품선물거래위원회로부터 불과 2021개월 뒤인 XNUMX년 XNUMX월 비트멕스에 합류했다. 기소 된 기소 등록되지 않은 거래 플랫폼을 운영한 Bitmex 및 그 공동 창립자에 대해.

2021년 XNUMX월 거래소 운영자가 지급하겠다고 밝혔습니다. 벌금 100만 달러 CFTC와 금융 범죄 집행 네트워크(Fincen)가 제기한 혐의를 해결하기 위해. 전 CEO Arthur Hayes와 그의 동료 공동 창립자 Benjamin Delo 및 Sam Reed는 나중에 별도의 합의로 각각 천만 달러를 지불했습니다. 유죄를 인정하다 은행비밀보호법 위반.

Höptner는 이전에 암호 파생 상품 시장을 지배했던 거래소를 재건하는 임무를 받았습니다. 그는 "파생 상품 너머"를 지지했습니다. 전략 현물 거래 및 수탁 상품을 포함하도록 Bitmex의 서비스 제품군을 확장하는 데 중점을 두었습니다.

아마도 그의 Bitmex 재직 기간 중 가장 결정적인 순간은 실패한 시도 268년 된 독일 은행인 Bankhaus von der Heydt를 인수했습니다. 인수는 올해 XNUMX월에 발표되었지만 독일 규제 기관인 BaFin의 승인을 받아야 했습니다. 양 당사자 상호 합의 XNUMX월 인수 포기. 일주일 후, 더 블록 공개 Bitmex는 75명의 직원을 해고했는데, 이는 당시 전 세계 직원 수의 약 XNUMX분의 XNUMX에 해당합니다. 추가 정리 해고는 신고 XNUMX월, Höptner가 떠난 직후.

비용 절감

주장에 따르면 Höptner는 XNUMX월과 XNUMX월 사이에 Bitmex 공동 창립자 Hayes와 Reed가 이전에 지출한 돈을 조사하고 있다는 통보를 받았습니다. 그는 XNUMX월 말에 Bitmex가 자신의 비용을 조사하고 있다는 공식 통보를 받았습니다.

20월 230,000일, Bitmex는 Höptner가 CEO 직위를 사용하여 그룹 자금 중 약 XNUMX달러를 부정직하게 유용하여 Hong으로부터 개인적이고 승인되지 않은 재배치 자금을 조달한 것으로 조사된 후 Höptner에게 "이유로 인해 해고"되었다고 편지를 통해 알렸습니다. 홍콩에서 독일로.” 이 주장 때문에 Bitmex는 Höptner에게 더 이상 추가 지급을 받을 자격이 없다고 말했습니다.

Höptner의 변호사는 주장에서 그의 재배치 계획이 Hayes와 다른 경영진이 참석한 "다양한 회의"에서 논의되었으며 당시 승인되었다고 말했습니다. 소장에 따르면 그는 개인 이주 비용도 부담하겠다고 제안했고, 올해 80,000월부터 230,000월까지 발생한 총 XNUMX만 달러 중 지금까지 XNUMX만 달러를 상환했다.

XNUMX월과 XNUMX월 사이에 Bitmex 공동 창립자 Reed는 Höptner에게 비용 문제가 "수많은 정리 해고가 포함된 광범위한 비용 절감 및 구조 조정 프로그램" 중에 발생했다고 알렸습니다. 이 조사는 "청구인의 재배치 문제와 관련 비용이 정당하게 승인되었음에도 불구하고 모든 수준에서 비용을 절감하려는 HDR 그룹의 시도에 지나지 않았습니다."라고 덧붙였습니다.

“저는 회사를 확장하기 위해 고용되었고 이사회와 협력하여 그렇게 했습니다. 우리는 많은 진전을 이뤘기 때문에 저의 부당 해고는 엄청난 놀라움이었습니다.”라고 Höptner는 성명서에서 말했습니다. “설립자들은 항상 저와 제 팀을 관리인으로 여겼습니다. 그들은 돌아올 방법을 찾을 때까지 우리가 회사를 관리하기를 기대했습니다.”

케이스 번호는 HC/OC 469/2022입니다.

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