펜실베니아는 65,000개의 주 일자리에 대한 대학 학위 요건을 '임의적 요건'이라고 부르며 축소했습니다.

Josh Shapiro가 20년 만에 최연소 펜실베니아 주지사로 취임한 지 하루 만에 그는 "그냥 공정한 기회를 원하는" 비학위 보유 유권자들에게 "기회의 문"을 열었습니다.

그의 있음 첫 번째 행정 명령, Shapiro는 혈통이 아닌 업무 경험을 우선시하기 위해 주 정부 직무의 채용 관리자를 의무화했습니다. 그는 즉시 92% 또는 약 65,000개의 영연방 일자리에서 대학 학위 요건을 제거했습니다.

취임 연설에서 Shapiro는 "모든 펜실베이니아인이 자신의 진로를 계획할 자유와 성공할 기회를 가질 수 있는" 연방에 대한 비전을 공유했습니다. Shapiro는 사람들이 임의의 요구 사항이나 제한 사항에 의해 결정되는 것이 아니라 자신에게 가장 적합한 경로를 결정해야 한다고 말했습니다.

"잘 들어보세요. 직업 훈련, ​​견습 과정, 직업 교육, 대학 등 성공으로 가는 길에는 여러 가지가 있습니다."라고 그는 말했습니다. "내 생각에는 당신이 그 일을 할 자격이 있다면 여기 펜실베니아에서 일자리를 얻어야 합니다."

학위 요건은 한 가지 길만 추구하는 사람들에게 보상을 주고 다른 모든 사람들을 차단한다고 그는 덧붙였습니다. "그것은 우리 모두에게 상처를 줍니다." 반면에 기회를 열면 인력, 가족 및 경제가 강화됩니다.

Shapiro는 행정부에 모든 주정부 채용 공고에서 기술과 경험을 강조하도록 지시했으며 여전히 학위가 필요한 채용 공고의 나머지 8%에 대한 검토를 시작하고 있다고 말했습니다.

기술 기반 혁명

Shapiro가 오른발로 내리고 있습니다. 포춘지 선정 500대 기업 중 다수 구글, IBM및 Apple, 직업에 대한 오랜 학위 요구 사항을 제거했습니다. 파급 효과가 나타나기 시작합니다. 2022년 XNUMX월, 그냥 41 % 46년 초 2019%에서 학사 학위를 요구하는 미국 기반 채용 공고의 비율이 감소했습니다.

2016년에 IBM 용어를 만들었다 "뉴칼라 일자리" 특정 학위가 아닌 특정 기술이 필요한 역할을 설명합니다.

이야기는 계속됩니다.

Shapiro는 메릴랜드를 최고로 만든 Larry Hogan 전 메릴랜드 주지사의 발자취를 따릅니다. 제거할 첫 번째 상태 2022년 XNUMX월에 수천 개의 일자리에 대한 학위 요건이 역사적으로 타이트한 노동 시장을 인용했습니다.

당시, 거의 반 메릴랜드 근로자의 (47%)는 대학 학위가 없었습니다. Hogan은 이러한 근로자를 "대체 경로를 통해 숙련된 기술" 또는 STAR라고 언급했습니다. STAR는 메릴랜드에서 중요한 역할을 수행할 수 있는 "미개척 풀"이라고 Hogan은 덧붙였습니다. “사람들은 교육 기간에 따라 보상을 받아서는 안 되며, 일을 할 수 있는 기술이 무엇인지에 따라 보상을 받아야 합니다.”라고 그는 말했습니다.

Shapiro는 또한 새로운 고용 웹 사이트 수백 개의 기술 기반 채용 공고를 통해 그는 "부업에서 벗어나고 싶어하는 모든 펜실베이니아인"이 확인하도록 독려했습니다.

이 이야기는 원래 포춘닷컴

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