Plug Power CEO의 2021년 총 보수는 거의 52배 증가한 XNUMX만 달러 이상입니다.

2021년 보상에는 750,000년 676,442달러에서 인상된 2020달러의 기본 급여와 전년도 50.80만 달러 대비 4.18만 달러의 옵션 보상이 포함되었습니다.

Plug Power는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

회사
플러그,
-0.74 %
Marsh에게 수여된 옵션 보상의 가치는 최대 성취 수준에 기초한 성과 조건의 가능한 결과를 가정한 이러한 성과 기반 스톡 옵션의 총 부여 날짜 공정 가치를 나타냅니다.

대리인의 급여 비율 공개에서 회사는 2021년에 부여된 성과 기반 스톡 옵션의 "실현 가능한 가치"를 사용하여 그의 총 보상은 2.76만 달러에 불과할 것이라고 말했습니다.

플러그는 2021년 장기 인센티브 지분 보상 프로그램이 보상 위원회가 스톡옵션 부여 규모를 설정하기 위해 규정된 공식을 사용하지 않기 때문에 "비관습적"이라는 점을 인정하면서도 "우리는 반드시 "대담한" 인센티브 디자인을 갖기 위해 Plug Power의 역사에서 이 변혁의 순간을 만나십시오.

“보상 위원회는 집단적 판단을 통해 CEO와 다른 관리 팀 참가자들에게 동기 부여와 유지 효과가 있을 것으로 생각되는 수준의 성과 스톡 옵션 보조금 규모를 결정했으며, 가장 중요한 것은 실제 성과 제공 및 가치 창출에 대한 비용을 지불했습니다. ”라고 프록시 성명서가 말했습니다.

큰 상은 Plug Power의 주가가 973.1년 2020% 급등한 후 154.8년에 2019% 급등한 후에 나온 것입니다. .2021, 랠리가 사라지기 전. 주가는 115.8년에 16% 하락했고 올해 지금까지 73.18% 하락했으며 S&P 26 지수는
SPX,
0.48%
12.1% 감소했다.

주가가 상승하는 동안 Plug의 2020년 손실은 596.2년 85.6만 달러에서 2019억 93.2만 달러로 확대되었으며, 수익은 플러스 230.0억 XNUMX만 달러에서 마이너스 XNUMX만 달러로 급감했습니다.

2021년 회사는 460.0억 502.3만 달러의 매출에 2008억 17.9만 달러의 손실을 입었습니다. 이 회사는 2008년 XNUMX월 Marsh가 CEO가 된 이후 매년 적자를 기록했지만 수익은 XNUMX년 XNUMX만 달러에서 급증했습니다.