The Signal Awards 전무 이사와의 Q & A 첫 해 Podcast Awards 플랫폼의 미래에 대해

XNUMXD덴탈의 시그널 어워드 최근에 발표 가장 큰 쇼에서 가장 작은 쇼에 이르기까지 모든 형태의 팟캐스팅의 우수성을 축하하는 것을 목표로 하는 첫해 팟캐스트 어워드의 결선 진출자. 그들의 창립 심사위원 의 Debbie Millman과 같은 업계의 충실한 인물과 함께 Lemonada Media, Wonder Media 및 Pod People을 대표하는 다양한 회사의 CEO와 함께 팟캐스트를 진행하는 가장 큰 사람 중 한 명입니다. 디자인 사정, 니키 실바 키친 시스터즈.

투표는 지금 열어 놨다. 22월 XNUMX일까지 모든 카테고리의 일반 대중에게.

우리는 Deondric Royster 전무이사를 만나 그가 배운 것과 팟캐스트에 대해 그가 좋아하는 것에 대해 이야기했습니다.

이 새로운 회사에서 첫해에 배운 가장 큰 것은 무엇입니까?

데온드릭 로이스터: 팟캐스트 커뮤니티는 너무 활기차고 활동적이어서 다소 압도적일 수 있습니다. (그들은 1700개의 항목을 가지고 있었습니다). 우리는 매우 환영받았고 사람들이 자신의 기술에 너무 많은 시간을 보내는 분야에서 새로운 플레이어가 되는 것은 어려울 수 있습니다. 그러나 모두가 실행에서 지금까지 그것을 샀습니다. 이를 통해 내년에 더 많은 일을 할 수 있는 플레이북을 열 수 있습니다.

나는 또한 어워드가 어떻게 작동하는지 배우고 동일한 플랫폼에서 독립 스튜디오와 대형 스튜디오를 모두 확보하기 위해 보다 개인적인 접근 방식을 취하고 있었습니다. 우리는 프로세스뿐만 아니라 Signal의 미래가 어떤 모습인지, 필요한 답변을 가지고 있는지 확인하기 위해 자주 묻는 질문 책자를 더 많이 열어야 합니다. 가능한 한 가장 균형 잡히고 공정한 상을 받도록 하고 싶습니다.

저의 가장 큰 목표 중 하나는 투명성을 높이고 더 많은 활동을 통합하여 팟캐스트 커뮤니티가 전체적으로 얼마나 준비되어 있는지 활용하는 것입니다. 우리는 더 큰 블로깅 존재를 갖고 싶고 우리가 진행하고 있는 것을 전달하는 데 사용할 수 있는 콘텐츠를 확장하고 싶습니다. 또한 각 결선 진출자를 강조하기 위해 결선 진출자 갤러리를 구축하고자 합니다.

어떤 어려움이 있었나요?

데온드릭: 모든 사람과 효과적으로 관계를 맺는 방법을 배우는 것은 큰 도전이었고 모든 사람이 그것에 끌리는 방식은 정말 놀라웠습니다. 나는 더 많이 소통하고 수동적이기보다는 능동적으로 행동하고 소셜 미디어를 더 잘 활용하고 싶습니다. 우리는 하루에 너무 많은 질문에 답할 수 없으며 이러한 에피소드가 생중계될 수 있는 우리만의 팟캐스트를 만들고 싶습니다.

다른 팟캐스트 어워드와 차별화하기 위해 어떤 노력을 했나요?

데온드릭: 제가 하고 싶은 일 중 하나는 직접 이벤트를 더 많이 만들고 더 많은 커뮤니티를 구축하는 것입니다. 팟캐스팅에는 많은 하위 커뮤니티가 있고 우리 모두 다른 경험을 가지고 있기 때문에 이 두 가지가 저에게 매우 중요합니다. 프로듀서에게는 행복한 시간을, 크리에이터에게는 가상 이벤트를 만들고 싶습니다. 브랜드를 성장시킬 수 있는 이벤트와 기회를 만들어 사람을 키우고 싶습니다.

투표의 기준은 무엇이었나요?

데온드릭: 카테고리 설명 자체를 기반으로 했습니다. 우리는 신호 심사원 아카데미를 위한 최고의 설명을 만들고 설명의 기준에 따라 판단하여 카테고리와 가장 일치하는 항목을 확인하도록 했습니다.

로봇이 투표하는 것을 어떻게 막고 있습니까?

데온드릭: 우리는 인간의 경험을 모든 것보다 우선시합니다. 우리 기술 팀은 투표를 대신하는 로봇을 완화하여 사람만 입력할 수 있고 모든 이메일은 광범위한 질문과 로그인을 통해 실제 사람이 확인합니다. 우리는 모든 것을 가능한 한 정통으로 유지하려고 노력합니다.

팟캐스트에 대한 첫 번째 기억은 무엇이었나요?

데온드릭: 내가 기억할 수 있는 첫 번째 팟캐스트는 2010년 ESPN이었습니다. 저는 스포츠를 좋아하는 사람이고 많은 언론인들이 팟캐스트로 범위를 확장하기 시작했고 TV에서 방송하지 않은 콘텐츠는 오디오로 이동했습니다. 그리고 그것들은 내가 가장 좋아하는 것이었다.

좋아하는 팟캐스트가 있습니까?

데온드릭: 나는 모든 팟캐스트가 고유한 학습 경험을 제공하기 때문에 좋아하는 팟캐스트를 가지지 않으려고 노력합니다. 그래서 각 청취 경험에 그렇게 접근하려고 합니다. 좋아하는 사람이 있으면 오디오 세계에서 방대한 양의 창의성을 듣는 데 방해가 될 것 같습니다.

팟캐스팅 일을 하게 된 계기는 무엇인가요?

데온드릭: 인턴으로 학부 시절 라디오에서 일한 다음 대학 졸업 후 온에어 탤런트, 프로듀서 및 프로그래머로 일했기 때문에 자연스럽게 팟캐스팅을 내 경력의 연장으로 보았습니다. 내 창의성을 통제하고, 내 작업을 소유하고, 내 페이스대로 진행할 수 있는 자유는 내 인생에서 가장 놀라운 발전 중 하나였으며, 그로부터 좋은 삶을 살 수 있었습니다. 그래서 자연스럽게 저는 풍경을 형성하고 저와 같은 사람들이 접근할 수 있도록 하면서 대표성을 높이고 싶었습니다.

기억에 남는 팟캐스트 이야기는 무엇인가요?

데온드릭: 나와 함께 사는 마약 팟캐스트 이야기가 너무 많지만 떠오르는 것은 Angel Livas의 이야기입니다. 그녀는 최초의 흑인 여성 소유 팟캐스트 네트워크인 Alive Podcast Network를 시작했습니다. 경력을 쌓고 제약 없이 연설하기를 열망하는 팟캐스터를 위한 놀라운 이니셔티브이자 기회입니다.


잊지 마라. 무료 투표 지금부터 22월 XNUMX일까지 최초의 시그널 어워드!

출처: https://www.forbes.com/sites/joshuadudley/2022/12/16/q-and-a-with-the-signal-awards-managing-director-about-the-future-of-the- XNUMX년차 팟캐스트 어워드 플랫폼/