QuickHire 설립자는 1.4만 달러를 모금했습니다. 최고의 경력 조언입니다.

Deborah Gladney(34세)와 Angela Muhwezi-Hall(32세)은 작지만 성장하는 백만 달러 규모의 흑인 여성 창업자 클럽의 일원입니다.

자매는 직원을 서비스 및 기술 무역 직업에 연결하는 고용 플랫폼인 QuickHire의 창시자입니다. AfroTech에 따르면 QuickHire는 1.41월에 1만 달러를 모금했고, Gladney와 Muhwezi-Hall은 Kansas에서 처음으로 스타트업을 위해 XNUMX만 달러 이상을 모금한 흑인 여성이 되었습니다.

크런치베이스(Crunchbase)에 따르면 모든 기업가에게 이는 위업이지만 특히 흑인 여성 스타트업 창업자가 0.34년 상반기까지 미국 스타트업에 투자한 벤처 캐피털 총액 147억 달러 중 2021%만 받았다는 점을 고려할 때 더욱 그렇습니다.

자매가 2020년 19월에 벤처를 시작했을 때 Gladney는 셋째 아이를 임신했고 Muhwezi-Hall은 Covid-50,000에 감염되어 병원에 입원했습니다. 그들은 전염병의 불확실성을 견뎌냈고, 조지 플로이드 시위 동안 인종적 불안을 보았고, 자신의 저축 중 2020달러를 투자하기 위해 한 푼도 아끼지 않았으며, 기금을 모으는 동안 소액 공격을 경험했습니다. QuickHire의 베타 버전은 2021년 가을에 출시되었으며 XNUMX년 XNUMX월에 완성된 제품을 대중에게 출시했습니다.

현재 QuickHire는 Wichita, Kansas 및 Kansas City 대도시 지역에 있는 11,000개 중대형 서비스 산업 회사의 일자리와 60명 이상의 구직자를 연결합니다. 위대한 사임 기간 동안 QuickHire 데이터는 기업이 일자리를 채우기를 희망한다면 노동 계급에게 더 나은 일자리(좋은 급여, 안정적인 근무 시간, 건강 보험 및 미래 직업)를 어떻게 제공해야 하는지도 증명하고 있습니다.

CNBC Make It은 두 자매에게 최고의 경력 조언에 대해 이야기하고 이것이 그들이 처음으로 1만 달러 규모의 사업을 시작하는 데 어떻게 도움이 되었는지 이야기했습니다.

'당신이 땀 흘리는 것을 아무도 보지 못하게 하세요'

Gladney가 마음에 새기는 가장 큰 경력 조언은 전직 상사에게서 온 것입니다.

Gladney는 “다른 사람들이 당신보다 어떤 상황에서도 이겼다는 사실을 아는 힘을 다른 사람들에게 주지 않는 것에는 큰 힘이 있습니다.”라고 말합니다.

Gladney는 QuickHire를 던지고 돈을 모으는 경험이 편견과 소극적 공격을 경험한 적이 없다고 말했습니다. 우리를."

Gladney는 투자자들에게 피칭을 하고 그들이 "모든 카드가 우리를 상대로 쌓인 것"이라고 느꼈던 것을 기억합니다. 액셀러레이터 프로그램에 지원했다가 거절당했다”며 “입맛이 안 좋았다. 우리가 거절당한 이유는 매우 명확하지 않았습니다. 그리고 우리가 흑인 여성이기 때문에 이런 일을 하는 것인지 궁금했습니다.”

대부분의 투자자가 백인 남성인 VC 세계에서 여성과 유색인종 창업자에게는 너무나 흔한 시나리오입니다. “우리는 [투자자]가 더 편안하게 투자할 수 있도록 하지 않으면 자금을 조달할 수 없다는 것을 알았기 때문에 상대방보다 더 많은 수익 또는 더 많은 검증을 받고 테이블에 올라와야 한다고 느꼈습니다. 기회를 잡으세요.”라고 Gladney는 말합니다.

Gladney와 Muhwezi-Hall은 액셀러레이터 TechStars Iowa의 전무 이사와 한 번의 동기 부여 회의를 가질 때까지 액셀러레이터 프로그램에 참여하려는 시도를 거의 포기했습니다. 그들은 액셀러레이터를 밟았고, 그들의 성장은 시작되었습니다.

Gladney는 기술 분야에서 흑인 여성 창립자가 되는 데 따르는 좌절감을 관리하기 위해 여동생, 남편, 아버지를 비롯한 소수의 핵심 사람들에게 의존하고 있다고 말합니다.

그녀는 "그들은 모든 것을 나에게서 얻습니다. 하지만 그것은 내가 나가서 세상과 싸우는 데 도움이 됩니다."라고 말합니다.

'너는 성장해야 한다'

Muhwezi-Hall은 그녀가 받은 최고의 조언은 "성장을 위해 가야 한다"는 것이었습니다.

"때때로 인생, 특히 직업에서 발전의 기회를 찾고 시야를 넓히려면 안전지대에서 벗어나야 합니다."라고 그녀는 말합니다. "스스로 기회를 잡아야 한다."

Muhwezi-Hall의 경우 QuickHire의 씨앗은 실제로 2017년에 심었습니다. 당시 그녀는 로스앤젤레스 고등학교에서 대학 및 직업 상담 교사였습니다. 그녀는 대학 진학을 목표로 하는 사람들에게 제공할 수 있는 자원은 많았지만 서비스업이나 기술 직업으로 향하는 학생들에게는 거의 없었습니다. 약 108억 71만 명, 즉 노동력의 XNUMX%가 서비스 부문에서 일하고 있습니다. 서류로 지원서를 작성하는 것 외에 안정적인 경력을 쌓을 수 있는 더 좋은 방법이 없는 이유는 무엇입니까?

Muhwezi-Hall은 "이 아이디어는 우리가 수년 동안 유지해 온 아이디어였습니다."라고 말하며 Gladney가 종종 그녀에게 그것을 실현하도록 격려했다고 덧붙였습니다. 그녀는 수천만 명의 서비스 노동자가 일자리를 잃는 것을 보았을 때 팬데믹의 긴급성으로 인해 아이디어의 우선 순위를 다시 매겼습니다.

Muhwezi-Hall과 Gladney는 2020년 XNUMX월에 QuickHire 건설 작업에 착수했습니다. XNUMX월까지 Muhwezi-Hall은 남편과 함께 LA에서 캔자스 주 위치타에 있는 Gladney의 지하로 이사하여 XNUMX개월 동안 건설을 계속했습니다. Muhwezi-Hall과 그녀의 남편은 이후 시카고로 이사했으며 자매들은 원격으로 그리고 직접 방문하는 동안 함께 일합니다.

“언젠가는 움직여야 합니다.”라고 그녀는 말합니다. “움직이는 것을 두려워한다면 결코 성장할 수 없습니다. 그래서 그것이 내가 모든 것에 적용하는 것입니다. 당신은 성장해야 합니다.”

체크 아웃 시간 :

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Source: https://www.cnbc.com/2022/02/12/quickhire-founders-raised-1point4-milliontheir-best-career-advice.html