인플레이션 상승과 불안정한 주식 시장 속에서 많은 은퇴자들이 다시 일터로 향하고 있습니다. 지난 XNUMX월 구인사이트 인디드닷컴의 경제연구기관인 Hiring Lab은 신고 2022년 3.2월 현재 XNUMX년 전에 퇴직한 근로자의 XNUMX%가 현재 고용되어 있습니다.
은퇴하지 않으면 현금 흐름을 안정시키거나 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 이는 사회 보장 메디케어, 연금 및 세금을 포함하여 삶의 다른 재정 영역에서 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있습니다. 따라서 이력서를 작성하기 전에 고려해야 할 네 가지 사항이 있습니다.
1. 사회 보장
더 오래 일하면 미래의 사회 보장 혜택에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 두 가지 방법이 있습니다. 첫째, 현재 번 돈은 급여 계산에서 장기 평균 소득을 높일 수 있습니다. 둘째, 추가 소득으로 인해 몇 년 동안 사회보장 청구를 연기하는 것이 더 쉬워질 수 있습니다. 이는 만기 은퇴 연령 이후인 8세까지 청구를 연기할 때마다 연금이 매년 70%씩 증가하기 때문에 가치가 있습니다.
그러나 만기 은퇴 연령에 도달하기 전에 사회보장 연금을 받기 시작했다가 직장에 복귀하면 최소한 일시적으로 월 연금이 줄어들 수 있습니다.
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귀하의 소득이 사회보장국이 정한 연간 소득 한도(19,560년 $2022)를 초과하면 수표가 감소합니다. 한도를 초과하지 않으면 영향이 없습니다. 한도를 초과하여 $2를 벌 때마다 귀하의 혜택은 $1씩 줄어듭니다.
예를 들어 올해 소득이 $40,560인 경우 혜택은 $10,500만큼 줄어듭니다. 만기 은퇴 연령에 도달하는 해에는 소득 한도가 더 높아지고(51,960년에는 $2022) 그 한도를 초과하는 $1당 $3씩만 혜택이 줄어듭니다. 만기 은퇴 연령에 도달하면 유예가 종료되고 이전에 보류된 금액을 보상하기 위해 향후 월 혜택이 다시 계산됩니다.
명확하게 말하면 연기는 임금 소득과 자영업 순 소득에만 적용됩니다. 연금, 정부 혜택 또는 투자 소득은 포함되지 않습니다. 그리고 이것은 사회보장국이 정한 정년퇴직 연령에 아직 도달하지 않은 사람들에게만 영향을 미칩니다. 즉 66년에서 1943년 사이에 태어났다면 1954세입니다. 1955년에서 1960년 사이에 태어난 사람들의 정년 퇴직 연령은 점진적으로 증가합니다. 1960년 이후에 태어난 사람들의 정년 퇴직 연령은 67세입니다.
자세한 내용은를 참조 자주 묻는 질문 섹션 사회보장국 홈페이지.
2. 메디케어
의료 보험을 제공하는 고용주를 위해 일하는 경우 Medicare 보장을 유지해야 합니까? 그 질문에 대한 대답은 복잡합니다. 고려해야 할 "만약" "그리고"와 "하지만"이 많이 있습니다.
귀하 또는 귀하의 배우자가 건강 보험을 제공하는 회사에 근무하는 경우, 귀하는 건강 보험에 가입하면서 동시에 Medicare를 유지할 수 있습니다. 하나는 기본 보장으로 간주되고 다른 하나는 보조 보장으로 간주됩니다. 그러나 Medicare에 남아 있는 경우 고용주가 제공하는 건강 저축 플랜에 가입할 수 없습니다.
그러나 Medicare Part A(대부분의 사람들에게 무료)를 유지하고 싶지만 Medicare Part B(외래환자 보장) Part D(처방약 플랜) Medicare Advantage와 같이 비용을 지불하는 Medicare 부분을 삭제하려는 경우 상황이 까다로워집니다. 그리고 메디갭.
우선, 소기업(직원 수 20명 미만)의 보장 규칙은 다릅니다. 65세 이상인 경우 Medicare가 기본 보장으로 간주되며 개인 보험은 Medicare가 제공하지 않는 서비스에 대해서만 비용을 지불합니다. 이로 인해 보장 범위에 상당한 격차가 생길 수 있습니다.
비용 효율적인 보험을 제공하는 더 큰 고용주를 위해 일하더라도 Medicare 보장에 재등록할 준비가 되었을 때 재등록, 기존 조건 등에 적용되는 규칙 위반을 피해야 합니다. 나중에. 따라서 Medicare 보장의 일부를 중단하기 전에 Medicare 중개인 및 HR 부서와 상의하여 귀하의 결정이 미치는 영향을 완전히 이해하십시오.
또 다른 문제: 수입이 충분하면 Medicare 파트 B 및 파트 D 보험료에 대한 보험료 추가 요금이 부과될 수 있습니다. 이것은 상당할 수 있습니다. 2022년 평균 파트 B 보험료는 월 $170.10이지만 고소득자는 월 최대 $578.30를 지불합니다. 정부가 보험료 비용을 결정하기 전에 XNUMX년 전의 세금 보고서를 사용하기 때문에 즉시 인상되지는 않을 것입니다.
길을 따라 불쾌한 놀라움을 피하려면 다음을 방문하십시오. Medicare.gov 귀하에게 부과될 수 있는 추가 요금(있는 경우)을 확인합니다.
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3. 연금
퇴직 후 직장에 복귀하면 연금에 영향을 미칠 수 있습니다. 각 계획에는 고유한 규칙과 제한 사항이 있으므로 HR 부서나 연금 계획 제공자에게 확인하여 잠재적인 문제를 이해했는지 확인하십시오.
일부 플랜은 은퇴 연령에 완전한 연금을 받을 수 있도록 허용하고, 다른 플랜은 연금 지급을 중단하고, 또 다른 플랜은 소득과 시간에 제한을 둡니다. 새로운 고용주를 위해 일하러 가는 경우 대부분의 연금은 영향을 받지 않지만 여기서도 몇 가지 예외가 있습니다.
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4. 구실
마지막으로, 직장으로 복귀하면 더 높은 세율을 적용받게 될 수 있으며, 이는 투자 소득에 대한 세금 부담을 증가시킬 수 있으며 최소 배당금 및 기타 유형의 소득이 필요합니다. 대부분의 경우 추가 소득이 세금 부담보다 크지만 비용 편익 분석을 수행하는 것이 현명합니다.
Nancy Collamer, MS는 "Second-Act Careers: 50+ Ways to Profit From Your Passions during Your Passions during Semi-Retirement"의 저자이자 준은퇴 코치입니다. 이제 그녀의 웹사이트 MyLifestyleCareer.com에서 그녀의 무료 워크북 "이상적인 두 번째 행동을 식별하는 데 도움이 되는 25가지 방법"을 다운로드할 수 있습니다(그리고 그녀의 무료 격월 뉴스레터도 받게 됩니다).
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출처: https://www.marketwatch.com/story/retirees-heres-how-returning-to-work-may-affect-social-security-medicare-pensions-and-taxes-11658414140?siteid=yhoof2&yptr=yahoo