정부 압박에 연봉 폭로 폭로 역풍

중간에 떠오른 일부 채용 공고 캘리포니아의 추진력 급여 투명성 기능을 위해 매우 광범위한 보상 범위.

이전에 SB 1162로 알려졌던 급여 투명성법이 새해 시작과 함께 발효되었습니다. 그것은 고용주가 15 명 이상의 직원 "모든 채용 공고에 직위의 급여 범위를 포함하십시오." 그러한 고용주가 제XNUMX자와 협력하여 "채용 공고를 발표, 게시, 게시 또는 기타 방법으로 알리는" 경우 그들 역시 목록에 급여 범위를 공개해야 합니다. 에 따라 법안의 텍스트.

  캘리포니아 노사관계부 이 규정은 "캘리포니아에서 직접 또는 원격으로 자리를 채울 수 있는 경우" 일자리 광고에 적용된다고 말했습니다. 급여 범위는 해당 역할에 대해 "고용주가 합리적으로 지불할 것으로 예상하는 급여 또는 시급 범위를 의미"해야 하며 보너스, 팁 또는 기타 혜택을 포함할 필요는 없습니다. 에 따라 부서.

전문가가 말하는 급여 협상 방법

테슬라 자동차 판매

일론 머스크 최고경영자(CEO)가 19년 11월 2020일 캘리포니아주 프리몬트에 있는 공장을 재개함으로써 현지 관리들의 코로나바이러스 질병(COVID-XNUMX) 제한을 무시하겠다고 발표한 후 테슬라 차량이 테슬라의 주요 차량 공장을 지나고 있다.

안에 Tesla 구인 목록 Fremont의 소프트웨어 엔지니어의 경우 전기 자동차 제조업체는 "예상 보상" 범위를 $104,000-$384,000의 연봉, 현금 및 주식 보상, 혜택으로 나열했습니다. 또 다른 비즈니스 분석가 위치 Tesla의 세미 세그먼트에 대한 보상 범위는 $68,000-$234,000입니다.

"제공되는 급여는 시장 위치, 직업 관련 지식, 기술 및 경험을 포함하여 여러 개인화된 요인에 따라 달라질 수 있습니다."라고 게시물은 말했습니다. "이 직책에 대한 총 보상 패키지에는 제공된 직책에 따라 다른 요소가 포함될 수도 있습니다."

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Tesla, 미국에서 판매되는 모델의 가격 인하: 보고서

넷플릭스에서는 계획 위치의 제품 관리자 광고에 따르면 Los Gatos의 "전체 시장 범위"는 일반적으로 $80,000-$700,000입니다. 하나 소프트웨어 엔지니어 직업 스트리밍 거인의 범위는 $90,000-$900,000인 반면 포스트 프로덕션 어시스턴트 포지션 로스엔젤레스에서 $55,000-$305,000 시장 범위를 가지고 왔습니다.

목록에 따르면 시장 범위는 "총 보상(vs. 기본 급여만)을 기반으로 하며 이는 우리의 보상 철학과 일치합니다."

넷플릭스 구인 광고는 시장 요인에 의존하고 특정 직업, 기술 및 경험과 같은 것을 고려하여 "광범위한 보상 요소를 신중하게 고려하여 귀하의 시장 최고를 결정하십시오"라고 말했습니다. 목록에 따르면 이러한 고려 사항으로 인해 보상이 달라질 수 있으며 위치에 따라 달라질 수 있습니다.

블룸버그 게시물에서 이전에보고 보상 분석 웹 사이트 Comprehensive.io에서 강조한 것을 포함하여 두 회사의 일부 광범위한 급여 범위에 대해.

넷플릭스, SAG 어워즈 라이브 스트리밍 파트너십 발표

샌프란시스코에 있는 회사의 생성 및 소비 제품 팀에 있는 ByteDance 유닛 TikTok의 풀 스택 소프트웨어 엔지니어링 직책의 경우 기본 급여 범위는 다음과 같습니다. 로 나열 $ 126,000- $ 304,704.

"시 틱톡 서비스TikTok 대변인은 FOX Business에 말했습니다. “우리는 다양한 경험, 기술 또는 자격을 갖춘 지원자를 고려할 수 있습니다. 이것은 기본 급여 범위에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 다양한 요인에 따라 후보자가 받을 수 있는 최대 급여 범위를 보여줍니다."

FOX 비즈니스는 테슬라 의견을 위해 Netflix.

사이트에 따르면 Comprehensive.io가 추적한 기술 회사 중 캘리포니아의 새로운 급여 투명성법 준수율은 금요일 오후 약 50.2%였습니다.

뉴욕시 구인 목록은 새로운 법률에 따라 급여 범위를 공개해야 합니다.

돈 개념 비가 사무실에서 악수 하는 두 사업가의 근접 촬영 샷

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유사한 법안이 뉴욕시와 뉴욕주에서 통과되었으며 Kathy Hochul 주지사(D.Y.)가 서명한 주 규정은 올해 후반에 발효될 것으로 예상됩니다.

시의 법안은 XNUMX월에 발효되었습니다. Bloomberg에 따르면 Big Apple 법이 시작된 직후에 나타난 일부 급여 범위는 최대값과 최소값 사이에도 큰 차이가 있다고 합니다.

워싱턴주와 콜로라도주도 채용 공고를 통해 고용주의 역할 범위를 공개하도록 요구하는 자체 법률을 제정했습니다.

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출처: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html