최저임금 70,000만달러 벌기 위해 급여 삭감한 시애틀 CEO 사임

프라이스는 100명이 넘는 직원들에게 자신이 약 1만 달러의 급여를 70,000만 달러로 줄이고 회사 이익을 사용하여 그곳의 모든 사람들이 XNUMX년 이내에 최소한 그 만큼 벌도록 하겠다고 말했을 때 깜짝 놀랐습니다.

"나의 최우선 과제는 직원들이 세계 최고의 회사에서 일하는 것이지만 여기에서 내 존재가 산만 해졌습니다." 프라이스는 트위터에 성명을 냈다. 그는 18년 전에 회사를 설립했습니다.

그는 "나를 향한 거짓 고발과 싸우는 데 전 시간을 집중하기 위해 나는 또한 이러한 의무에서 벗어나야 한다"고 적었다. "난 아무데도 안 가."

올해 초, 시애틀 검찰, 여성에 대한 경범죄 및 무모한 운전 혐의로 프라이스 기소. 검찰은 프라이스가 여성에게 강제로 키스를 시도했다고 말했다. 그는 XNUMX월에 무죄를 주장했습니다. 사건은 계속 진행 중이다.

38세의 프라이스는 다른 법적 문제도 겪었다. 그의 형 루카스는 2015년 댄 프라이스가 과도한 급여를 지급하고 있다고 주장하며 그를 고소했다. King County 판사는 Dan이 소수주주로서의 Lucas의 권리를 침해하지 않았다고 판결했습니다.

프라이스가 전 부인 크리스티 콜론을 학대했다는 주장도 그 해에 표면화됐다. 블룸버그 보고서는 2015년 XNUMX월 콜론의 TEDx 강연에서 프라이스의 이름을 밝히지 않은 채 전 애인에게 구타와 물놀이를 당했다고 설명했습니다. 프라이스는 블룸버그에 이러한 사건이 “결코 일어나지 않았다”고 말했다.

최고 운영 책임자(COO) Tammi Kroll이 CEO를 인수합니다.