(블룸버그) — 증권거래위원회(Securities and Exchange Commission)에 따르면 Ernst & Young LLP는 수십 명의 감사 직원이 공인 회계사 시험의 윤리 부분에서 부정 행위를 했으며 회사가 위법 행위를 조사하는 미국 규제 당국을 오도했다고 인정했습니다.
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SEC는 화요일 EY가 감사 회사 사상 최대 규모인 100억 달러의 벌금을 내겠다고 발표했습니다. EY는 회계 규정을 위반한 것 외에도 규제 기관 조사의 핵심 부분에 협조하지 않았다고 기관은 말했습니다.
거의 50명의 EY 감사 직원이 2017년에서 2021년 사이에 CPA 시험의 윤리 부분에 대한 답변 키를 부적절하게 공유했으며 수백 명이 지속적인 전문 교육 과정에서 부정 행위를 했다고 SEC가 밝혔습니다.
EY는 성명에서 SEC의 합의 명령을 준수하고 있으며 준수를 개선하기 위해 추가 조치를 취할 것이라고 말했습니다.
회사 측은 “이번 작업 결과가 이러한 상황이 발생한 이후 몇 년 동안 우리가 이미 취한 조치를 강화할 것이라고 확신한다”고 말했다. “평가 또는 시험에 대한 답변을 공유하는 것은 행동 강령을 위반하는 것이며 EY에서는 용납되지 않습니다. 이 용납할 수 없는 과거 행동에 대한 우리의 대응은 철저하고 광범위하며 효과적이었습니다.”
SEC에 따르면 회사는 부정직한 행동 가능성에 대한 정보를 받았음에도 불구하고 부정 행위에 문제가 없다고 기관에 전달했습니다. 그런 다음 감사인은 나중에 내부 조사를 시작했을 때 이러한 진술을 즉시 수정하지 못했습니다.
SEC에 따르면 많은 EY 직원들은 자신의 행동이 회사의 행동 강령을 위반했음을 알고 있었지만 일부는 스스로 통과할 수 없었기 때문에 여전히 그렇게 했습니다. 조사가 진행 중이라고 SEC에 따르면 회사는 궁극적으로 징계를 받았고 어떤 경우에는 행동에 대해 개인을 해고하기도 했습니다.
SEC의 집행 부서 책임자인 Gurbir Grewal은 성명에서 "고객의 부정 행위를 적발한 전문가들이 윤리 시험에서 부정 행위를 했다는 것은 정말 터무니없는 일입니다."라고 말했습니다. "Ernst & Young이 이 위법 행위에 대한 조사를 방해한 것도 마찬가지로 충격적입니다."
기록 처벌 외에도 EY는 윤리 정책을 검토하기 위해 두 명의 컨설턴트를 고용하고 공개 실패를 검토하기 위해 다른 컨설턴트를 고용해야 합니다.
이 회사는 최근 몇 년 동안 월스트리트의 주요 규제 기관에 의해 여러 번 고소당했습니다. 지난 10월 EY는 감사 독립 규칙을 위반한 것에 대해 SEC에 약 2016만 달러의 벌금을 지불했습니다. 9년에는 고객과의 부적절한 관계에 대한 클레임을 해결하기 위해 XNUMX만 달러의 벌금을 부과받았습니다.
EY의 기록적인 SEC 벌금은 50년 KPMG LLP에 대해 내부 교육 시험 부정 행위와 산업 감시 기관으로부터 훔친 정보를 받은 후 과거 감사 작업을 변경한 혐의로 2019천만 달러의 벌금을 부과한 데 이은 것입니다. KPMG도 그 사건을 해결하는 과정에서 잘못을 인정했습니다.
(XNUMX번째 및 XNUMX번째 단락에서 EY의 의견 업데이트)
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출처: https://finance.yahoo.com/news/ey-pays-100-million-sec-102204529.html