의 그룹 메타 플랫폼, Inc (NASDAQ : META) 기업 연수 프로그램을 통해 입사한 근로자는 다른 근로자에 비해 열등한 퇴직금을 받았다고 주장합니다. 그 회사는 최근에 정리 해고.
직원들은 다양한 배경을 가진 직원들이 기업 기술 채용, CNBC에서 경력을 쌓도록 도울 가능성이 있는 Meta의 Sourcer Development Program의 회원이었습니다. 보고서.
Meta의 Sourcer Development Program의 거의 모든 구성원인 60명 이상의 근로자가 대량 해고의 일환으로 회사에서 해고되었습니다. 11,000월에 XNUMX명 이상의 근로자.
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Meta의 Sourcer Development Program 회원은 12월에 Meta에 합류했으며 Meta는 이들을 단기 직원으로 분류했습니다. XNUMX개월 프로그램을 마친 직원들은 풀타임 고용 자격이 생겼습니다.
Meta CEO Mark Zuckerberg는 회사가 기본급 16주에 한도 없이 XNUMX년 근무에 대해 추가 XNUMX주를 퇴직금으로 지불할 것이라고 말했습니다.
Zuckerberg는 Meta가 XNUMX개월 동안 사람과 그 가족의 의료 비용을 충당할 것이라고 덧붙였습니다.
그러나 Meta의 Sourcer Development Program 회원들은 정규직임에도 불구하고 기본급 XNUMX주와 COBRA XNUMX개월만 받았다고 합니다.
16월 XNUMX일, 영향을 받은 직원들은 Zuckerberg와 다른 Meta 경영진에게 편지를 보내 Meta 경영진에게 상황을 알리고 해결책을 모색했습니다.
Meta는 아직 편지에 응답하지 않았지만 Sourcer Development Program 완료를 축하하기 위해 일부 회원에게 선물 패키지를 보냈습니다.
가격 행동 : META 주식은 화요일 마지막 수표에서 프리마켓에서 0.35% 하락한 $122로 거래되었습니다.
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출처: https://finance.yahoo.com/news/meta-employees-embroiled-dispute-over-130902484.html