사우스 웨스트 항공 항공사는 올해 지금까지 3,000명의 승무원을 고용하고 훈련했으며, 이는 2018년 전체 기록적인 객실 승무원 고용의 거의 세 배라고 항공사는 지난주 직원에게 말했습니다.
사우스웨스트와 다른 항공사들은 여행 수요의 반등에 부응하기 위해 직원을 고용하고 훈련시키기 위해 여전히 경쟁하고 있으며, 경영진은 강력한 레저 예약으로 인해 올 가을 이 수요를 유지할 것으로 기대하고 있습니다.
항공사는 기간 동안 직원을 해고하는 것이 금지되었습니다. 코로나바이러스 전염병 54억 달러의 연방 구제금융 조건에 따라 직원들에게 연장 휴가나 조기 퇴직을 제공할 수 있었습니다.
사우스웨스트는 현재 62,000명 이상의 정규직 직원이 있다고 말했습니다. 이는 팬데믹 이전인 60,800년 말의 2019개보다 많습니다.
사우스웨스트는 또한 달라스의 기업 캠퍼스에서 세 번의 "고용 블리츠(Hiring Blitz)"를 개최하여 승무원 후보자가 인터뷰하고, 신체 능력 표준 테스트 및 현장 비정규직 제안에 대한 가능성이 있는 기타 심사를 수행합니다. 사우스웨스트는 지난주 직원 메모에서 이번 주에 또 다른 일정이 예정되어 있다고 밝혔습니다.
항공사는 직원들에게 고용 파이프라인에 7,000명의 승무원이 있으며 새로운 객실 승무원의 이직률이 2.5년 6.1%에서 2019%로 떨어졌다고 직원들에게 말했습니다.
사우스웨스트 승무원의 노조와 경영진이 계약 협상에 갇힌 가운데 고용 붐이 일고 있다. 메모에 따르면 연방 중재자와의 회담은 1월 XNUMX일 달라스에서 시작될 예정이다.
남서부 및 유나이티드 항공 승무원협회-CWA로 대표되는 승무원들은 화요일 주요 공항에서 더 나은 근무 조건을 요구하는 피켓 시위를 할 예정이다.
출처: https://www.cnbc.com/2022/09/26/southwest-airlines-hired-a-record-3000-flight-attendants-so-far-this-year.html