스타벅스 CEO 케빈 존슨은 은퇴하고 하워드 슐츠는 임시 책임자로 복귀한다.

스타 벅스 (Starbucks) 케빈 존슨 최고경영자(CEO)가 XNUMX년 간의 재직을 마치고 은퇴한다.

하워드 슐츠(Howard Schultz)가 임시 CEO로 돌아와 자신이 글로벌 브랜드로 끌어올린 회사의 경영권을 다시 한 번 맡게 되며, 회사는 장기적인 후임자를 물색하게 됩니다. 이것은 커피 대기업의 CEO로서 그의 세 번째 임기가 될 것입니다.

이 뉴스에서 회사 주가는 시판 전 거래에서 5% 상승했습니다. 회사는 연례 주주총회를 앞두고 리더십 전환을 발표했습니다.

“13년 전, 저는 전 세계적 팬데믹이 거의 끝나가면서 스타벅스에서 은퇴하는 것을 고려하겠다고 이사회에 신호를 보냈습니다. 나는 이것이 회사에서 XNUMX년 동안 함께한 자연스러운 마무리라고 생각합니다.”라고 Johnson은 성명에서 말했습니다.

Johnson은 주니퍼 네트웍스의 CEO로 근무하면서 2009년에 이사회에 합류했으며, 2015년에는 사장 겸 COO로 리더십 팀의 일원이 되었습니다. 2017년에는 Johnson이 Schultz의 뒤를 이어 사장 겸 CEO로 임명되었습니다. 수요일의 연례 주주총회는 그가 회사에서 14번째로 열리는 날이라고 그는 직원들에게 보낸 마지막 편지에서 썼습니다.

팬데믹 상황에서 회사를 운영하는 것 외에도 Johnson은 재임 기간 동안 전직 기술 임원으로서의 전문 지식을 활용하여 스타벅스를 디지털 시대로 밀어붙였고 로열티 프로그램을 개편하고 현재 소비자가 커피를 구매하는 다양한 방식을 반영하도록 매장 공간을 업데이트했습니다. 그는 또한 현재 두 번째로 큰 시장인 중국에서 체인 확장을 추진했습니다.

그가 회사 대표로 재직하는 동안 스타벅스의 주가는 수요일의 시판 전 이익을 포함해 거의 50% 상승했습니다.

스타벅스 이사회 의장인 멜로디 홉슨(Mellody Hobson)은 CNBC의 '스쿼크 박스(Squawk Box)'에 출연해 회사가 가을까지 영구 후임자를 선출할 계획이라고 말했습니다.

Ariel Investments의 공동 CEO인 Hobson은 CNBC에서 “우리는 Zoom을 통해 채용하지 않을 것입니다. “스 쿼크 박스.”

그녀는 회사가 이미 최고 자리를 놓고 경쟁하고 있는 강력한 후보자들을 많이 보유하고 있다고 덧붙였습니다.

68세의 슐츠는 성명에서 이전에는 회사로 복귀할 계획이 없었다고 말했습니다. 그는 1986년부터 2000년까지, 그리고 2008년부터 2017년까지 CEO를 역임했습니다. 대선 출마 가능성을 저울질하다 2020년 선거를 앞두고.

“무언가를 사랑하면 부름을 받았을 때 도와야 한다는 깊은 책임감을 갖게 됩니다. 비록 스타벅스로 돌아갈 계획은 없었지만 모든 이해관계자가 상호 번영하는 새롭고 흥미로운 미래를 맞이하기 위해 회사가 다시 한 번 변화해야 한다는 것을 알고 있습니다.”라고 Schultz는 성명에서 말했습니다. "COVID 회복과 글로벌 불안을 배경으로 파트너와 고객을 위한 미래의 스타벅스 경험을 용감하게 재구상하고 재창조할 수 있는 테이블을 마련하는 것이 중요합니다."

임시 CEO로서 슐츠의 연봉은 1달러가 될 것이라고 회사는 밝혔다. Hobson은 회사가 전환 기간 동안 "그의 탁월함과 그의 탁월함"에 의지할 것이라고 말했지만 그가 회사의 차기 전임 CEO로 더 오래 머물지는 않을 것이라고 말했습니다.

“우리는 후보자가 아주 많습니다. 사람들은 이 직업을 원하며 우리는 가을에 새로운 리더가 생길 것이라고 확신합니다.”라고 그녀는 말했습니다. “그는 XNUMX년 동안 머물지 않을 것입니다. ... 우리는 그를 가을까지 완전히 멈출 때까지 붙잡습니다. 날 믿어."

CEO 교체는 스타벅스 직원들의 노조 결성 노력이 증가하는 배경에서 이루어졌습니다.

회사 복귀를 알리는 움직임으로 슐츠는 다른 스타벅스 최고 임원들과 함께 노조 선거를 앞두고 뉴욕 버팔로 지역 카페에 나타나 바리스타들이 노조 결성에 찬성하는 투표를 하지 못하도록 설득했습니다.

현재까지, 140개 주에 약 26개의 스타벅스 매장이 있음 주최측인 스타벅스 노동자 연합(Starbucks Workers United)에 따르면 그들은 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)에 노동조합을 결성해 줄 것을 청원했다고 합니다. 지금까지 XNUMX개 지역에서 노조에 찬성표를 던졌습니다.

이번주 전국노동관계위원회 불평을 제기했다 스타벅스는 피닉스에서 매장 위치를 ​​노조로 결성시키려는 두 명의 직원에 대해 보복을 가했습니다. 화요일에는 스타벅스의 투자자 75명으로 구성된 그룹이 편지를 보냈다 Hobson과 Johnson은 회사가 현재와 미래의 직원들의 조직화 시도에 대해 중립 정책을 채택할 것을 촉구했습니다.

Hobson은 화요일에 스타벅스가 노조 추진에 관해 질문을 받았을 때 "몇 가지 실수를 저질렀다"고 말했습니다.

그녀는 "다시 생각해 보면 우리가 지금 이 순간 하워드에게 기대고 있는 이유는 하워드가 변화를 가져올 방식으로 우리 직원들과 관계를 맺을 수 있다고 생각하는 우리 직원들과의 연결 때문"이라고 말했다.

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