활동가들이 19년 2022월 75일 뉴욕에서 스타벅스 CEO 하워드 슐츠를 위한 생일 축하 파티 및 피켓 라인이라는 이벤트에 참여하는 동안 표지판이 보입니다. 활동가들은 16세 생일을 맞아 슐츠의 웨스트 빌리지 집 근처에 모여 노조를 결성하려는 스타벅스 노동자들의 처우와 최근 XNUMX개 매장을 영구적으로 폐쇄하겠다는 슐츠의 발표에 항의했다.
마이클 M. 산티아고 | 게티 이미지
스타벅스는 두 곳의 직원들에게 그들의 매장이 문을 닫을 것이라고 알렸는데, 이는 커피 체인점의 노조가 조직 노력에 대한 보복이라고 밝혔습니다.
회사는 노조 활동이 폐쇄 이유가 아니라고 말했다. 투표 결과가 계류 중인 미주리주 캔자스시티는 안전 문제로 폐쇄됐다. XNUMX월에 노동자들이 조직하기로 투표한 시애틀 지역은 인근 식료품점의 허가를 받은 지역으로 운영되며 문을 닫았다가 다시 열 것이라고 밝혔습니다. 스타벅스는 노조와 교섭을 통해 직원들이 다른 매장으로 이동할 수 있는 기회를 주는 합의를 모색할 예정이다.
스타벅스는 화요일 성명을 통해 "우리는 모든 매장에서 파트너와 고객 경험을 정규 비즈니스 과정으로 계속 평가하고 있다"고 밝혔다. 가게.
미국에 있는 약 200개의 스타벅스 매장 중 약 9,000개가 노조 결성에 투표했습니다.
임시 CEO 하워드 슐츠(Howard Schultz)의 지휘 아래 스타벅스는 회사의 재창조에 집중하고 직원을 위한 매장 안전 및 발전 기회를 포함한 우선순위를 강조해 왔습니다. 추진의 일환으로 스타벅스는 XNUMX개 이상의 문을 닫았습니다. 안전 문제에 대한 상점, 그들 대부분은 서해안에 있습니다. 지난달 직원들에게 보낸 서한에는 개인 안전과 정신 건강 문제, 일부 사업장에서의 약물 사용이 언급됐다.
그러나 노조는 일부 폐쇄가 안전 그 이상에 관한 것이라고 주장하며 폐쇄되었거나 폐쇄 중인 스타벅스 매장 19곳 중 XNUMX곳이 노조 결성, 접수 또는 조직화를 시작했다고 밝혔다.
“스타벅스가 안전 문제 해결에 진지했다면 파트너 및 우리 노조와 협력할 수 있었습니다. 대신 슐츠와 스타벅스는 안전에 대해 불평하고 매장을 폐쇄할 것이라는 메시지를 크고 명확하게 보냈습니다.”라고 스타벅스 노동자 연합은 성명에서 밝혔습니다.
스타벅스의 최근 행보는 회사 뒤를 쫓는다. 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)에 모든 우편물 접수 중단을 요청했습니다. 캔자스 시티 지역에서 투표 과정에서 부적절한 행동을 주장하는 전국 매장에서 투표 조합 선거, 그리고 아마도 다른 곳에서. 회사는 내부 고발자를 인용 투표 절차와 관련하여 접근하여 조사가 완료될 때까지 노동 위원회에 선거를 중단하도록 요청한 사람입니다.
지난 달 Chipotle는 직원 문제를 해결할 수 없다고 말하면서 메인주 오거스타에 있는 매장을 영구 폐쇄했습니다. 그 가게를 조직하려는 노동자들은 NLRB에 불만을 제기했고, 보복 조치였다고 주장.
스타벅스 직원 연합의 변호사에게 시애틀 위치와 관련하여 보낸 이메일에서 스타벅스의 변호사는 직원들이 가능한 한 빨리 다른 매장에서 일하게 하여 "직장 생활에 공백이 없도록"하는 것이 목표라고 말했습니다. CNBC가 본 이메일에는 매장 선거에서 부정 행위가 발견될 경우 회사가 "[노조] 인증 철회를 요청할" 권리가 있다고 나와 있습니다.
출처: https://www.cnbc.com/2022/08/23/starbucks-informs-workers-at-two-stores-of-closures-union-claims-retaliation.html