스타벅스는 바이든의 백신 또는 테스트 명령을 위해 인력을 준비합니다

스타벅스는 Biden 행정부의 민간 기업에 대한 백신 또는 테스트 코로나 요구 사항을 준수할 수 있도록 인력을 준비하고 있습니다.

미국 산업안전보건청(Occupational Safety and Health Administration)은 예방접종을 장려하고 바이러스 확산을 늦추기 위한 광범위한 계획의 일환으로 직원이 100명 이상인 민간 기업에 매주 코로나XNUMX 검사와 예방접종을 하지 않은 근로자에 ​​대한 마스크 착용을 의무화하고 있습니다. 이 명령은 공화당이 주도하는 주와 기업 단체로부터 법원의 이의를 제기했으며, 대법원은 금요일 이 문제에 대한 구두 변론을 들을 것으로 예상됩니다.

한편 스타벅스는 미국 직원들에게 10월 9일까지 백신 접종 상태를 공개할 것을 요구하고 있습니다. 연방 명령 시행이 시작되는 19월 XNUMX일까지 백신 접종을 완전히 완료하지 않으면 직원들은 음성 코비드 보고서를 제출해야 합니다. -XNUMX 테스트는 다음 교대 전 XNUMX일 이내, 이후에는 일주일에 한 번만 수행됩니다.

백신을 접종하지 않은 근로자는 스스로 검사를 받아야 하며, 재택 검사는 허용되지 않습니다.

만약 명령을 둘러싸고 진행 중인 법적 싸움의 결과로 시행 날짜가 변경된다면 스타벅스는 근로자들을 위한 타임라인을 업데이트할 것이라고 말했습니다.

커피 체인점은 또한 전염병이 악화되면 나중에 정책을 업데이트할 수도 있다고 말했습니다. 오미크론 변종이 확산되면서 최근 몇 주 동안 레스토랑과 소매업체의 인력 문제가 더욱 심화되어 기업에서는 직원을 위한 예방 접종, 정기 테스트 및 마스크 착용을 장려하고 있습니다.

“백신 접종률이 증가하고 지역사회 확산이 둔화된다면 그에 맞춰 적응할 것입니다. 그러나 상황이 악화되면 추가 조치를 고려해야 할 수도 있습니다.” 스타벅스의 최고 운영 책임자(COO)이자 북미 그룹 사장인 존 컬버(John Culver)는 27월 XNUMX일 미국 바리스타들에게 보낸 서한에서 이렇게 썼습니다.

커피 체인점은 또한 질병통제예방센터의 새로운 지침에 따라 바리스타가 코로나19에 감염된 후 얼마나 오랫동안 격리해야 하는지에 대한 정책을 업데이트했습니다. 증상이 있지만 음성 판정을 받은 근로자는 증상이 개선된 경우 XNUMX일간의 격리 기간이 끝나기 전에 직장에 복귀할 수 있습니다.

바리스타는 회사 회계연도 XNUMX분기 동안 최대 XNUMX일 동안의 결근에 대해 두 번까지 자가격리 수당을 받을 수 있습니다.

BTIG가 1년 최고 주식으로 선정했음에도 불구하고 스타벅스의 주가는 오후 거래에서 2022% 이상 하락했습니다.