스타벅스는 법원 판결 후 예방 접종이나 주간 테스트를 요구하지 않습니다

스타벅스는 바리스타에게 예방 접종을 받거나 매주 테스트를 받도록 요구하는 계획을 중단했습니다.

이번 결정은 바이든 행정부가 대규모 민간 고용주들이 백신 접종을 완료하지 않은 근로자들에 대해 매주 검사를 요구하도록 의무화함으로써 도를 넘었다는 대법원 판결 이후 나온 것입니다.

스타벅스의 최고운영책임자(COO)이자 북미 그룹 사장인 존 컬버(John Culver)는 서한에서 “[긴급 임시 기준]이 일시 중지되었지만 나는 우리가 이 명령의 정신과 의도를 계속해서 굳게 믿고 있음을 강조하고 싶다”고 썼다. 화요일 CNBC가 시청한 바리스타들에게.

회사는 앞으로도 바리스타의 접종을 강력히 권장하고, 접종 현황 공개를 독려할 예정이다. 컬버는 서신에서 근로자의 90% 이상이 이미 백신 접종 여부를 공개했으며 “대부분”이 백신 접종을 완료했다고 밝혔습니다. 27년 2020월 228,000일 기준, 회사는 미국에서 XNUMX명의 직원을 고용하고 있습니다.

지난주 General Electric은 직원에 대한 백신 또는 테스트 의무를 중단했다고 밝혔습니다.

특정 안면 마스크의 효능에 대한 질병통제예방센터의 새로운 지침에 따라 스타벅스는 수요일 직원들에게 더 이상 바리스타가 천 마스크를 착용하여 출근하는 것을 허용하지 않을 것이라고 말했습니다. 대신, 그들은 최소한 95겹의 의료용 마스크를 95개 이상 착용해야 합니다. N94, KNXNUMX, KFXNUMX 마스크도 허용되지만, 커피 대기업은 공급 제약으로 인해 직원들에게 마스크를 제공할 수 없다고 말했습니다.

그리고 목요일부터 스타벅스는 곡선을 평평하게 하기 위해 일시적으로 자가 격리 정책을 확대할 예정입니다. 직장에서 노출되었거나, 양성 반응을 보인 사람과 지속적으로 긴밀한 접촉을 하고 있거나, 증상이 있거나, 양성 반응을 보인 바리스타는 예방접종 상태와 관계없이 자가 격리를 지시받습니다. 해당 근로자는 근무 시간을 놓친 경우 스타벅스의 자가 격리 수당을 받을 수 있습니다.