대법원 후보자 Ketanji Brown Jackson은 노동 조합의 편에 섰다 - Quartz

조 바이든 미국 대통령은 오늘(25월 XNUMX일) 케탄지 브라운 잭슨(Ketanji Brown Jackson)을 대법원 후보로 지명했습니다. 만약 인준된다면 그녀는 그 역할을 맡은 최초의 흑인 여성이 될 것입니다.

그녀의 과거 결정은 그녀의 미래 워싱턴 재직에 대한 단서를 제공합니다. 그 중에는 이달 초 미국 항소 법원 판결에서 공공 부문 노동 조합에 대한 그녀의 지지도 있습니다.

잭슨(51세)은 2013년부터 연방판사로 재직했으며 지난해 DC 순회항소법원으로 승진했다. DC 순회법원은 정책과 법률에 영향을 미치는 역할로 인해 미국에서 두 번째로 강력한 법원으로 간주됩니다.

항소법원 판사로서 첫 서면 의견에서 잭슨은 공공 부문 근로자의 교섭력을 제한했던 트럼프 시대 정책을 무너뜨렸습니다.

기관은 단체 교섭을 제한하려고 시도했습니다.

1985년부터 연방노동관계청(FLRA)은 연방 고용주가 조건에 대해 "최소 효과" 이상의 작업장 변경을 제안할 때 직원 노동조합과 단체 교섭에 참여하도록 요구했습니다. 이는 기관이 좌석 배치 변경과 같은 사소한 문제에 대해 영향이 사소하지 않은 경우 직원과 협상해야 함을 의미합니다.

그러나 FLRA는 2020년 XNUMX월에 이 정책을 변경하여 작업장 변경이 "고용 조건에 상당한 영향"을 미치는 경우에만 단체 교섭을 요구했습니다. 이 결정은 연방 부문 노동조합의 교섭력을 효과적으로 약화시켰습니다.

잭슨은 1월 35일 DC 서킷에 보낸 의견서에서 FLRA가 XNUMX년 동안 내려온 선례를 뒤집은 이유가 “자의적이고 변덕스럽다”고 주장하면서 이 정책을 뒤집었다.

잭슨이 노동조합 편에 선 것은 이번이 처음이 아니다. 2018년에 그녀는 교섭력을 제한하는 세 가지 행정명령에 대해 트럼프 행정부를 고소한 연방 노조에 유리한 판결을 내렸습니다.