테네시주, 노동권을 헌법적으로 보호하기 위해 투표, 미시간 민주당원은 2023년에 폐지를 추진

Volunteer State 유권자의 69.7%가 지지 질문 하나 2022년 중간 선거에서 일할 권리는 이제 테네시 헌법에 명시되어 있습니다. 근로자가 고용 조건으로 노조 가입 및 회비 납부를 강요당하지 않도록 보호하는 노동권(Right-to-Work)은 1947년부터 테네시에서 법령으로 제정되었습니다.

이 근로자 보호 장치를 주 헌법에 포함함으로써 테네시 유권자들은 앞으로 이를 폐지할 기준을 높였습니다. 같은 주에 테네시 유권자들은 노동권법을 헌법에 따라 보호했습니다. 27 기타 Right-to-Work 상태는 다른 지역의 의원들이 Tennessee의 선례를 따르려고 하는 이유를 보여주었습니다.

미시간 주지사 경선을 취재하고 지켜보는 사람들에게 Gretchen Whitmer 주지사(D)가 재선에서 승리한 것은 놀라운 일이 아닙니다. 많은 사람들을 놀라게 한 것은 Whitmer가 11% 포인트 차이로 승리했고 민주당도 거의 40년 만에 처음으로 미시간 주의회 양원을 장악했다는 사실이었습니다.

미시간 민주당원들이 XNUMX월에 주 정부를 장악할 때 일할 권리를 폐지하는 것이 최우선 순위가 될 것이라고 발표하는 데 오래 걸리지 않았습니다. 선거 다음날 아침 미시간 상원의원 Dayna Polehanki(D)는 새로운 민주당이 이끄는 미시간 주의회 하에서 일할 권리는 “이제 사라질 것”이라고 선언했습니다.

Whitmer 주지사는 2018년 주지사에 처음 출마한 이후 일할 권리 폐지를 최우선 정책 목표로 선전했습니다. 올해 초 Whitmer 주지사 촉구하는 이전에 일할 권리를 폐지하는 법안을 제출한 HB 4145 및 4146을 지지하는 의원. 2023년에 처음으로 Whitmer는 그 목표를 공유하는 민주당원이 이끄는 입법부를 갖게 될 것입니다.

노동권 폐지는 미시간 민주당의 의제에 대한 유일한 노동 정책 개혁이 아닙니다. 납세자가 자금을 지원하는 프로젝트의 비용을 부풀리는 주의 적정 임금 명령을 다시 부과하는 것은 Whitmer 주지사와 민주당 의원들이 목표로 지적한 또 다른 정책 변화입니다. East Lansing에 기반을 둔 Anderson Economic Group이 제작한 2015년 연구에 따르면 2018년에 폐지된 주의 현행 임금법으로 인해 미시간 교육구의 건축 비용이 연간 126.7억 2018만 달러 증가했습니다. 그러나 지배적인 임금 명령의 재부과 지지자들은 XNUMX년 공부 인디애나주의 일반적인 임금 명령이 폐지된 후 숙련된 근로자의 공급, 임금 및 생산성이 감소했다는 사실을 발견했습니다.

2022년 중간 선거 기간 동안 선호 정책이 주 헌법에 명시되어 있는 것은 테네시와 같이 공화당이 지배하는 적색 주만이 아닙니다. 지금은 테네시에서 일할 권리를 폐지하는 것이 훨씬 더 어렵지만, 모든 우편 투표가 집계된 후에도 현재 결과가 유지된다면 일리노이에서 일할 권리를 제정하는 것은 훨씬 더 어려울 것입니다. 아직 확정되지 않은 득표수가 유효하기 때문에 일리노이주 유권자의 58%가 찬성했기 때문입니다. 수정안 XNUMX, 일리노이에서 일할 권리의 제정을 금지하고 단체 교섭에 대한 헌법으로 보호되는 권리를 창출합니다. 수정안 XNUMX 지지자들은 이미 승리를 주장하고 있지만 최종 결과는 며칠 또는 몇 주 동안 알려지지 않을 수 있습니다.

“일리노이주는 우편 투표용지를 최대 2 주 봉투에 8월 XNUMX일 소인이 찍힌 경우 선거일 이후 쓰기 일리노이 정책 연구소의 Patrick Andriesen. “그것은 최종 집계가 몇 주가 걸릴 수 있다는 것을 의미하며 유권자들이 선거에서 모든 일리노이 유권자의 50% 이상이 헌법 변경을 승인했는지 여부를 알기까지는 그만큼 오래 걸릴 수 있습니다. 모든 투표 용지는 선거 공무원이 계산하기 전에 집계되어야 합니다.”

매사추세츠에도 있었다. 질문 하나 투표용지에서 이것은 유권자들에게 9만 달러 이상의 소득에 대한 새로운 1% 주 소득세율의 생성을 승인하도록 요청하는 것입니다. 주 및 전국 교사 조합이 80만 달러의 지출로 지원한 16%의 요율 인상은 Bay State 유권자의 52%의 지지로 통과되었습니다.

매사추세츠의 첫 번째 질문은 주 헌법에 새로운 9% 세율을 넣었습니다. 이와 같이 주 최고 소득세율의 80% 인상이 의도하지 않은 부정적인 결과를 초래하여 의원들이 폐지를 모색하게 되는 경우 주 의회의 단순 다수결로는 그렇게 할 수 없습니다. 매사추세츠 주의회 의원이나 주민들이 새로운 9% 최고 소득세율을 폐지하거나 심지어 조정하기로 결정하면 다년 과정인 주 헌법을 다시 수정해야 합니다.

미시간 민주당원들은 내년에 노동권법을 폐지하기를 희망하지만, 조 바이든 대통령은 이 문제를 주 의원과 주지사가 결정하도록 남겨두지 않는 것을 선호할 것입니다. 조 바이든 "미국 어디에서나 일할 권리가 없도록 연방법을 바꿔야 한다" 말했다 2020 캠페인 트레일에서.

XNUMXD덴탈의 PRO 법, 오늘 책에 있는 27개의 모든 주의 노동권법을 연방에서 선점할 것이며, 2021년에 하원에서 통과되었습니다. 모든 뛰어난 인종이 결정된 후 공화당이 하원을 장악하게 되면 PRO 법은 아무데도 가지 않아. 그러나 민주당이 양원 모두에서 과반수를 얻으면 바이든 대통령의 책상에 PRO 법안을 보내 워싱턴 DC에서 27개 주 노동권법을 모두 폐지할 가능성이 있습니다.

테네시, 미시간, 일리노이에서 일할 권리를 둘러싼 발전은 어느 한 쪽이 통합 통제하는 주에서 내년에 추구할 대조적인 정책 선호를 나타냅니다. Whitmer 주지사는 Right-to-Work를 "노동자에 대한 공격"이라고 불렀지만, 테네시의 상대 및 다른 지도자들은 Right-to-Work에 대한 헌법상의 보호가 미시간 및 다른 주보다 유치에 있어서 그들의 주가 유리할 것이라고 믿고 있습니다. 새로운 투자와 일자리 창출.

"나는 우리가 일하는 곳의 조건으로 노동 조합에 가입하거나 지원하도록 강요받을 수 없다는 것이 기본권이라는 유권자들의 공감을 불러일으킨 메시지라고 생각합니다." 말했다 테네시 상공회의소 회장 브래들리 잭슨. "우리는 그 결과에 매우 매우 만족하며 테네시가 우리 사업 환경 측면에서 미국에서 가장 좋은 주 중 하나라는 메시지를 굳건히 해준다고 생각합니다."

선거에는 결과가 따른다는 말이 있습니다. 테네시, 미시간, 일리노이, 매사추세츠의 2022년 중간 결과는 대부분의 미국인들이 유명한 연방 대회만큼 많은 보상을 받지 못하는 주 차원의 결과에 계속해서 더 즉각적인 영향을 받는 방식을 강조합니다.