전기 자동차 제조업체 Tesla Inc.는 회사가 플로리다에 있는 사무실의 직원들에게 임금에 대해 상급자에게 불평하거나 고용과 같은 문제를 논의하지 말라고 지시했을 때 법을 위반했다고 미국 노동 위원회 이사가 제출한 주장에서 주장했습니다.
2월 XNUMX일자 탬파에 있는 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)의 지역 이사가 서명한 불만 사항은 Tesla가 다음과 같이 주장했습니다.
TSLA,
작년 말과 올해 초 올랜도의 한 사무실 직원들에게 자신의 급여나 다른 직원 고용에 대해 "논의하지 말라"고 말했고, "상급 관리자에게 급여나 기타 고용 조건에 대해 불평하지 말라고 말했습니다. ”
블룸버그 게시물에서 정보 자유법 요청을 통해 제출을 획득 한 후 당일 일찍 뉴스를 보도했습니다. Tesla는 즉시 논평할 수 없었습니다.
심도 : Tesla 투자자들은 2023년에 수요에 대한 단서를 기다리고 조치를 취하고 하방 위험을 평가합니다.
노동위원회 대표인 케일라 블라도(Kayla Blado)는 이메일을 통해 이 문제에 대한 청문회가 7월 XNUMX일 탬파에서 열릴 예정이라고 말했다. 그녀는 불만이 이사회 결정이 아니라고 말했습니다. 오히려 지역 사무소가 고발에 대한 가치를 발견했으며 당사자들이 합의하지 않을 경우 행정법 판사와 함께 고발을 기소할 것이라고 밝혔습니다.
Tesla는 과거에 노동위원회와 충돌했습니다. 그만큼 이사회는 지난해 회사에 2017년 해고한 직원을 복귀시키라고 명령했다. 엘론 머스크 최고경영자(CEO)에게 노동조합 결성에 반대하는 트윗을 삭제하라고 지시했다.
올해 초, 연방 판사는 Tesla에 대한 인종 차별 사건의 손해 배상금으로 137 억 15 만 달러의 배심원 판결을 XNUMX 만 달러로 낮췄습니다..
테슬라 주가는 금요일 1.1% 상승 마감했다. 머스크가 65월에 사들인 소셜 미디어 플랫폼 트위터에 몰두하는 데 월스트리트가 점점 더 우려하게 되면서 주가는 올해 최악의 해를 기록했습니다. 주가는 S&P 500 지수로 인해 올해 XNUMX% 하락했습니다.
SPX,
19.4 % 감소했습니다.
이상: Tesla는 혼자가 아닙니다. 20개(그리고 반)의 다른 대형 주식이 사상 최악의 한 해를 보냈습니다.
출처: https://www.marketwatch.com/story/tesla-told-employees-not-to-complain-to-managers-about-pay-labor-director-alleges-11672440886?siteid=yhoof2&yptr=yahoo