조종사 및 유지 보수 기술자의 부족은 항공계 안팎에서 인식되고 있지만 항공 우주 공학은 직원 유지, 이직 및 인력 수용력으로 어려움을 겪고 있습니다. 2021년에서 2031년 사이에 미국은 매년 3,800명의 새로운 항공우주 엔지니어가 필요할 것이라고 합니다. 노동 통계의 국.
2023년 달 착륙에 대한 현재 계획과 우주 기업의 확산을 고려할 때 이러한 예측은 현재 항공 우주 인력 수요의 전체 범위를 반영하지 않을 수 있습니다. Bank of America Merrill Lynch는 세계 우주 경제가 2.7년 이전에 2050조 57천억 달러에 이를 것으로 추정했습니다. 한편, 작년에 플로리다에서만 무려 XNUMX번의 로켓 발사가 있었습니다. 스페이스 플로리다에 따르면 이는 새로운 기록입니다.
세계 우주 경제가 호황을 누리고 있는 가운데 업계에서는 STEM(과학, 기술, 공학 및 수학)에 관심을 갖고 학위를 취득할 더 많은 젊은이가 필요합니다. 이러한 목표를 달성하려면 인재 파이프라인을 확장하여 전통적으로 소외된 그룹과 기존 그룹 모두에게 기회를 제공해야 합니다.
좋은 소식은 1929년 호커 허리케인 항공기의 챔피언인 "Elsie" MacGill이라는 여성에게 항공 공학 학위가 처음 수여된 이후 항공 우주 산업이 많이 바뀌었다는 것입니다. 오늘날 SpaceX의 사장 겸 COO인 Gwynne Shotwell을 포함하여 항공우주 분야의 최고위급 여성들이 여럿 있습니다.
나쁜 소식은 “항공 분야의 여성: 인력 보고서.” 엔지니어링 및 컴퓨터 과학에 대한 여성의 참여는 여전히 낮으며 모든 STEM 분야에서 남성보다 적은 수의 여성이 박사 학위를 취득합니다. 국립 과학 재단 (National Science Foundation, NSF). 일자리를 채우고 혁신을 발전시키려면 더 많은 여성과 기타 소외 계층을 항공 우주 산업에 참여시켜야 합니다. 항공우주 분야의 경쟁 구도는 그 어느 때보다 치열하고 고객 기반도 다양합니다. 인재 풀이 미국에서 가장 우수하고 뛰어난 인재를 반영하지 않는다면 미국 항공우주 산업은 성공하지 못할 것입니다.
해결책은 무엇입니까? 확실히 우리는 모든 STEM 분야에서 더 많은 여성 역할 모델이 필요합니다. 남성과 여성 모두를 포함하는 멘토 역시 모든 학생의 성공에 매우 중요합니다. 그리고 STEM에 대한 관심을 불러일으키기 위해 가능한 한 이른 단계에서 소녀들에게 다가가는 것이 중요합니다.
그러나 많은 학생들에게 가장 큰 장애물은 돈입니다. 학생들의 재정적 부담을 덜어주는 한 가지 방법은 대학이 학생 성공 지원의 가치를 이해하는 업계 파트너와 협력하는 것입니다.
대학원생인 Taylor Yow는 이러한 유형의 프로그램에서 혜택을 받을 수 있는 차세대 항공우주 혁신가의 예입니다. 올해 말 Yow와 다른 학생들이 개발한 기술은 1972년 이후 달 표면에 닿은 최초의 미국 탐사선 중 하나가 될 것으로 예상됩니다. Intuitive Machines Nova-C Lunar Lander가 달 표면에 접근함에 따라 Embry-Riddle의 "EagleCam"은 작은 위성 카메라 시스템이 착륙선에서 분리되어 달에 안착하고 착륙선이 착륙하는 순간을 포착합니다. 착륙선은 Columbia Sportswear의
Nova-C 달 착륙선 모형을 들고 있는 항공우주 공학 대학원생 Taylor Yow와 ... [+]
엠브리 - 리들 항공 대학
EagleCam에서 작업하는 학생들에게 영감을 받은 Intuitive Machines와 Columbia Sportswear는 Embry-Riddle Aeronautical University와 힘을 합쳐 STEM 분야의 여성을 위한 새로운 주요 장학금 프로그램을 설립했습니다. 2023년 가을 출시 예정인 Intuitive Machines 및 Columbia Sportswear 기술 프로그램에서 여성 발전 Embry-Riddle의 학부생과 대학원생에게 약 XNUMX개의 장학금을 제공할 것입니다.
항공 우주 공학 석사 학위를 취득하려는 대학원생 Yow는 재정적 지원 없이는 결코 Embry-Riddle에 도달하지 못했을 뿐 아니라 과학 역사의 일부가 되지도 못했을 것이라고 말했습니다.
Yow와 같은 젊은 여성들에게 영감을 주기 위해서는 더 많은 산학 장학금이 필요합니다. 혁신과 창의적인 문제 해결로 알려진 업계에서 미래의 업계 리더를 지원하고 개발할 자금을 찾는 것은 확실히 해결 가능한 문제입니다.
교육 기관과의 제휴에 관심이 있는 경우, 공학 기술 인증위원회 공인된 프로그램이 있는 대학을 나열합니다.
출처: https://www.forbes.com/sites/kristykiernan/2023/03/06/the-aerospace-talent-shortage-is-complex-solutions-can-be-simple/