'울고 있는 CEO'는 '저는 그냥 소상공인일 뿐입니다.'라고 말합니다.

"우는 CEO"는 결코 될 생각이 없다고 말했다. 바이러스 현상.

브레이든 월레이크의 감정적 인 LinkedIn 게시물 오하이오에 있는 마케팅 서비스 회사에서 직원을 해고해야 한다는 사실이 지난주 소셜 미디어에서 화제가 되었습니다. 그러나 Wallake는 MarketWatch에 자신이 공유한 내용에 많은 사람들이 응답했다는 사실에 누구보다도 놀랐습니다.

그는 금요일 오후 인터뷰에서 "링크드인에 22,000명의 인맥이 있는 것 같아요. 대부분의 게시물에 대해 20개의 참여와 몇 개의 댓글을 받습니다."라고 말했습니다.

대조적으로, "우는" 게시물은 LinkedIn에서 7,500개 이상의 댓글을 생성했으며 다른 소셜 미디어 플랫폼의 수천 건의 응답은 말할 것도 없습니다.

피드백의 대부분은 부정적이었습니다. 일부는 Wallake가 해고된 직원보다 자신에 대한 이야기를 더 많이 만들었다고 비난했습니다. Wallake는 상황을 명확히 하기 위해 두 번째 LinkedIn 게시물로 응답했으며 자신이 "희생"하려고 하지 않는다고 말했습니다.

Wallake는 MarketWatch에 긍정적이든 부정적이든 어느 정도까지 받은 피드백을 환영한다고 말했습니다. 가족이 암에 걸리기를 바라는 등의 협박은 “조금 예상치 못한 공격적”이었다고 말했다.

Wallake는 또한 많은 사람들이 그의 회사에 대한 세부 사항을 오해하고 있다고 생각한다고 말했습니다. 그의 회사는 대기업은 아니지만 직원이 20명 미만인 사업장이라고 그는 지적했습니다.

그는 “저는 그저 작은 사업주일 뿐입니다. "네 번째 맨션이 있는 것이 아닙니다."

이것이 월레이크가 직원들을 해고해야 하는 것에 대해 너무 황폐하다고 말한 이유이며 대량 해고가 아니라 두 명의 직원일 뿐이라고 언급했습니다. 그는 회사가 그들을 제공할 충분한 일이 없었기 때문에 자신을 비난했습니다.

“나는 그들이 돌볼 것이라는 것을 알기를 원했습니다. 나는 거기 앉아서 울었다”고 그는 링크드인의 초기 게시물로 이어진 반응에 대해 말했다. 그는 또한 무정한 CEO가 있지만 "나 같은 사람도 많다"는 것을 세상에 보여주고 싶었다고 덧붙였다.

그리고 네, 그는 자신의 눈물이 진짜라고 말했습니다. 일부 사람들이 놀리는 것처럼 양파를 자른 결과가 아닙니다.

Wallake의 갑작스러운 명성 또는 악명은 어떻게 보느냐에 따라 우연한 결과를 초래할 수 있습니다. “울고 있는 CEO”는 갑자기 자신의 회사를 고용할 가능성이 있는 사람들의 수많은 요청을 처리한다고 말했습니다. 사업이 좋아지면 해고된 직원을 다시 고용할 수 있습니다.

"가능성이 있습니다."라고 Wallake는 말했습니다.

출처: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=야후