실리콘밸리 여성들의 비상한 퇴장

(Bloomberg) — Google에서 25년을 보낸 후 YouTube 책임자인 Susan Wojcicki의 사임은 실리콘 밸리의 불안한 추세의 또 다른 예입니다. 유명 여성들이 출구를 향해 가고 있습니다.

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바로 이번 주에 Meta Platforms Inc.의 최고 비즈니스 책임자인 Marne Levine이 소셜 미디어 거물에서 12년 만에 물러났습니다. 작년에 Sheryl Sandberg는 Meta의 최고 운영 책임자 역할을 그만 두었습니다.

확실히 강력한 여성 인물은 기술 분야에 남아 있지만 공개 프로필이 낮은 경향이 있습니다. Oracle Corp.의 CEO인 Safra Catz는 거의 인터뷰를 하지 않습니다. Meta의 CFO인 Susan Li는 작년 13월에 직책으로 승진했지만 아직 인터뷰를 하지 않았습니다. Lisa Jackson은 Apple 리더십 팀의 XNUMX명의 남성과 비교하여 XNUMX명의 여성 중 한 명입니다. 현재 회사 수익 보고서 및 출시와 관련하여 언론과 자주 대화하는 Advanced Micro Devices Inc.의 CEO인 Lisa Su는 주목할만한 예외입니다.

모든 회사와 모든 여성에게는 저마다의 사연이 있지만 팬데믹이 특히 여성에게 힘든 것은 비밀이 아닙니다. 일부 추산에 따르면 2년 2020월에서 2022년 XNUMX월 사이에 약 XNUMX만 명의 여성이 직장을 그만두거나 실직했지만, 남성 노동력의 수는 거의 그대로였습니다. Lean In과 McKinsey의 연구에 따르면 여성 리더들도 기록적인 비율로 이직하고 있습니다. 실리콘 밸리에서 그들은 직장을 떠나고 있습니다.

Wojcicki는 실리콘 밸리의 모든 CEO, 특히 비창립자로서는 믿을 수 없을 정도로 긴 기간인 YouTube의 수장으로 29년을 보냈습니다. YouTube CEO로 재직하는 동안 그녀는 수익을 2.5억 달러로, 활성 사용자 수를 XNUMX억 명 이상으로 늘렸습니다. 그 전에는 현재 지배적인 Google 광고 비즈니스를 만들고 육성하는 데 도움을 주었습니다.

이야기는 계속됩니다.

Wojcicki는 그녀가 직장을 그만두겠다고 맹세하지만 완전히 사라지지는 않습니다. 그녀는 이메일에서 "나는 다음 장에서 기술 분야의 여성을 계속 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저는 여성 리더와 CEO를 멘토링하고 여성이 설립하고 주도하는 회사에 투자하는 데 전념하고 있습니다!"라고 썼습니다.

그러나 그녀는 분명히 큰 발걸음을 내딛고 있습니다. Wojcicki의 이름은 Alphabet Inc. CEO Sundar Pichai의 뒤를 이을 사람에 대한 이야기에서 항상 가장 먼저 언급되었습니다. 이제는 그럴 것 같지 않습니다. 최고 기술직을 떠나 스포트라이트에서 물러난 다른 저명한 여성으로는 전 Yahoo CEO Marissa Mayer, 전 HP 및 Quibi CEO Meg Whitman, 전 IBM CEO Ginni Rometty가 있습니다. 모든 사람은 때때로 지나치게 개인적으로 느껴질 수 있는 업무 성과에 대해 맹렬한 비판의 대상이 되었습니다.

기술 분야의 많은 여성들에게 이는 우려되는 추세입니다. All Raise의 창립 멤버이기도 한 Cowboy Ventures의 설립자 Aileen Lee는 "우리는 차세대 여성 및 소수 민족 지도자를 식별하고 지원하는 방법을 파악하고 그들이 낙담하지 않도록 해야 합니다. 기술 투자와 기업가 정신에 더 많은 여성을 끌어들이는 것을 목표로 하는 비영리 단체입니다. “이 경기 침체기에는 기업들이 평사원을 정리하면서 점점 더 외로워질 것입니다. 유일한 사람이 되는 것은 정말 어렵습니다. 어깨에 그 무게를 짊어지면 추가 비용이 발생합니다.”

Sandberg에게 더 큰 문제는 최고의 기술직에 여성이 충분하지 않다는 것입니다. “문제는 여성들이 떠나는 것이 아닙니다. “문제는 애초에 우리가 너무 적다는 것입니다. 남자가 고위직을 떠난다는 기사를 쓰는 사람은 없습니다. 사람들은 항상 고위직을 떠납니다. 그러나 고위 리더십에는 여성이 거의 없기 때문에 그런 일이 발생하면 더욱 놀랍습니다. 비범한 것을 평범하게 만들어야 합니다.”

Wojcicki는 그녀가 개인적인 이유로 그녀의 역할을 그만 두었다고 말했습니다. 블로그 게시물에서 그녀는 가족, 건강 및 열정 프로젝트에 초점을 맞춘 새로운 장을 시작한다고 말했습니다. 그녀는 또한 다섯 자녀의 어머니이며 어머니로서의 직업 요구 사항을 저글링하는 경험을 공유하는 데 항상 열려 있습니다.

어쨌든 그녀는 많은 것을 성취했습니다. Wojcicki의 YouTube 재임 기간 동안 떠오른 몇 가지 큰 아이디어에는 YouTube TV, Premium 및 Shorts 출시, 차세대 크리에이터 육성, 증오와 잘못된 정보에 대한 중요한 새 정책 마련 등이 있습니다. 그녀는 또한 특히 대유행 기간 동안 그러한 독성으로 고생하는 비디오 사이트를 감독했습니다. 그럼에도 불구하고 그것은 놀라운 유산이며 기술 분야에서 더 많은 여성 리더를 위한 집결 외침 역할을 해야 합니다.

(XNUMX번째 문단에서 Ginni Rometty의 철자를 정정합니다.)

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