MLBPA에는 Bruce Meyer의 경험 많은 CBA 협상가가 있습니다.

마침내 MLB와 MLBPA 간의 CBA 협상에 움직임이 생겼습니다. 양측의 입장은 아직 거리가 멀지만 협상이 시작되고 수치가 제시되고 양측이 제안과 반대 제안을 내놓은 것은 야구가 조속히 복귀할 수 있다는 좋은 징조다. 

MLB 커미셔너 Rob Manfred가 MLB 임원으로 승진하기 전에 노동법에 정통한 반면, MLBPA의 수석 이사이자 법률 협의회인 Bruce Meyer도 만만치 않습니다.

Meyer는 보스턴 대학교 로스쿨에 진학하기 전에 Penn에서 학부를 다녔습니다. Weil, Gotshal 및 Mangers에서 변호사로 일하면서 전문 경력을 시작했을 때 그는 스포츠 법률 소송에 관심을 갖는 것처럼 보였습니다. 

MLBPA 웹사이트에 따르면 그의 첫 번째 스포츠 사건은 1985년 여름 동료로 나왔는데, 그곳에서 그는 TV 권리 계약에서 MLBPA의 변호사로 일했습니다. 이제 그는 2018년 MLBPA 수장인 토니 클라크에게 영입되면서 프로페셔널한 관점에서 본격적인 활동을 한 것으로 보인다.

그 전에 Meyer는 NHLPA의 단체 교섭, 정책 및 법률 담당 수석 이사를 역임했습니다. 또한 Meyer는 NBAPA 및 NFLPA CBA 협상 모두에서 변호사로 활동했습니다. 메이어는 미국 XNUMX대 스포츠 노조의 선수 노조에 대한 상담과 관련하여 일종의 전문가로 일한 경험으로 잘 알려져 있을 뿐만 아니라, 그가 진정으로 열정을 갖고 있는 분야이기도 합니다. 

노동법이 Meyer의 전문 분야는 아니지만 선수 조합과 함께 일한 경험과 선수 옹호에 대한 열정으로 인해 그는 CBA 협상에 임하는 Rob Manfred의 강력한 상대가 되었습니다. 

MLBPA는 이미 일부 양보를 했지만. MLBPA는 이미 선수들이 서비스 기간 XNUMX년 이전에 FA 자격을 취득하라는 요청을 철회함으로써 큰 ​​양보를 했습니다. MLB의 댄 헤일럼 부국장은 양측이 적시에 새로운 CBA에 도달하지 못할 경우 경기를 취소할 용의가 있다고 말했습니다. 

그러나 이것이 움직일 수 없는 물체에 대한 멈출 수 없는 힘의 경우인 것 같지는 않습니다. 양측이 제안한 주제가 등장했는데 이는 확실히 진전입니다. MLB와 MLBPA는 플레이어 WAR에 따라 지급되는 최소 연봉 기준치 미만인 플레이어를 위한 최저 연봉과 보너스 풀에 관한 수치를 제안했습니다. 

MLB 연봉 중간값보다 낮은 연봉을 받는 선수가 달러 가치보다 더 나은 성과를 내는 경우가 종종 있기 때문에 이러한 문제는 탐색하기 특히 어려운 문제일 수 있습니다. 보너스 풀 자금이 할당되는 방식은 자체 중재와 유사한 프로세스로 인해 지저분해질 수 있는 것처럼 보입니다. 

과거에는 중재 과정으로 인해 플레이어와 팀 사이에 균열이 발생했습니다. 이 새로운 시스템은 어린 선수들이 자신의 성과에 따라 조정 기간에 도달하기 훨씬 전에 비슷한 어려움을 초래할 가능성이 있습니다. 500,000년에는 플레이어의 2021%가 $XNUMX 미만의 소득을 올린 것으로 보고되었습니다. 이러한 이니셔티브는 성과가 높은 저소득자와 비용이 많이 드는 고성과자 사이의 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

브루스 마이어스는 터프한 말솜씨, 친일파, 경험 많은 소송 변호사라는 평판을 갖고 있지만, MLB는 새로운 CBA 때문에 패배할 용의가 있다고 밝혔습니다. 장기간의 노동 싸움에서 완고한 두 측면이 대중의 눈에 MLB 브랜드에 해를 끼치게 될 수도 있습니다. Meyers와 Manfred는 둘 다 노동 분쟁을 신속하게 해결하는 것으로 평판이 나지만 이것이 문제로 다가오고 있습니다.

봄 훈련은 일반적으로 몇 주 안에 시작되지만 새로운 CBA에 대한 진전은 거의 이루어지지 않았습니다. 잘린 스프링 트레이닝은 정규 시즌에 많은 물류 문제를 일으킬 수 있지만, 게임에서 완전히 패배하는 것보다 물류 문제가 훨씬 더 바람직할 것입니다.