디즈니(DIS) CEO 밥 아이거(Bob Iger)가 돌아왔고 회사의 사무실 요구 사항도 마찬가지입니다.
야후 파이낸스가 입수한 내부 메모에 따르면 아이거는 디즈니 하이브리드 직원들에게 1월 XNUMX일부터 일주일에 최소 XNUMX일은 사무실에 있어야 한다고 말했다.
CNBC 첫번째보고 Iger의 메모 순환.
Iger는 "지난 몇 달 동안 회사 전체의 팀들과 만나면서 함께 일하는 사람들과 함께하는 것이 얼마나 큰 가치가 있는지를 상기하게 되었습니다."라고 썼습니다.
“제 말을 여러 번 들으셨겠지만, 창의성은 우리의 정체성과 우리가 Disney에서 하는 일의 핵심이자 영혼입니다. 그리고 우리와 같은 창조적인 사업에서 물리적으로 함께함으로써 동료들과 연결하고, 관찰하고, 창조하는 능력이나 리더와 멘토로부터 배움으로써 전문적으로 성장할 수 있는 기회를 대체할 수 있는 것은 없습니다.”라고 메모가 계속되었습니다. "직접 더 많이 함께 일하는 것이 회사의 창의성, 문화 및 직원의 경력에 도움이 될 것이라고 믿습니다."
아이거, 누가 상대할 것인가 몇 가지 전략적 질문 신년 사업과 관련해 문화와 창의의 중요성을 강조해왔다. 물러선 이후로 XNUMX월 CEO 자리에 오른다.
집행부는 신속하게 실행 취소 요소 Kareem Daniel을 해고하고 Disney의 DMED(Media and Entertainment Distribution) 사업부를 구조 조정하는 등 전임자의 전략 중 하나인 Bob Chapek 전 CEO의 첫 번째 큰 변화 중 하나입니다.
아이거는 또한 전하는 바에 의하면 는 Chapek의 테마파크 가격 인상에 대해 우려를 표명했다. Iger가 새해에 가격 인상을 되돌릴 가능성은 낮지만 디즈니 팬들은 2023년에 인상 횟수가 줄어들 가능성이 있습니다.
Tesla 및 Twitter CEO Elon Musk, Apple CEO Tim Cook, JP Morgan CEO Jamie Dimon과 같은 다른 유명 경영진 선호도를 표명하기도 했습니다 사무실 출석 대 하이브리드 및 원격 작업.
Alexandra는 Yahoo Finance의 수석 엔터테인먼트 및 미디어 기자입니다. 트위터에서 그녀를 팔로우하세요 @alliecanal8193 그녀에게 이메일을 보내 [이메일 보호]
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출처: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-demands-disney-employees-return-to-the-office-4-days-per-week-185452748.html