이메일을 통해 해고된 트위터 직원, Slack

트위터 직원 해고 (TWTR) 전 세계적으로 3월 XNUMX일부터 이메일을 보내거나 랩톱에서 로그오프되고 메시지 앱인 Slack에서 개인의 운명을 갑자기 알게 되었습니다.

Twitter 직원들은 마이크로블로깅 플랫폼에서 손실을 발표했습니다. #당신이일한곳을사랑합니다 해시 태그.

소셜, 콘텐츠 조정, 엔지니어링, 마케팅 및 인적 자원 분야에서 일했던 직원 팀은 모두 8월 XNUMX일 미국 중간 선거를 며칠 앞두고 해고되었습니다. 머스크는 지난주 최고 경영자, 최고 재무 책임자 및 기타 임원을 해고했습니다.

일부 직원은 보안, 투명성 및 기계 학습 팀에서 일했으며 사용자, 광고 전달 및 콘텐츠 조정을 위한 피드에 표시되는 인공 지능 알고리즘에 기여했습니다.

미국에서 영국, 인도, 프랑스에 이르기까지 수많은 직원들이 44월 27일 XNUMX억 달러 규모의 거래를 성사시킨 새 소유주 엘론 머스크에 의해 해고됐다.

그는 3,700명, 전체 인력의 50%를 감원, 비용을 절감하고 더 많은 수익을 창출하기 위해 수익 Twitter 용.

"'진정한 표현의 자유'를 주장하면서 공공 정책 사람들을 제거하는 것은 [가장 어리석은] 행동입니다."라고 썼습니다. 오드리 허블린-스툽, 프랑스에서 트위터의 전 수석 로비스트.

직원들이 해고되었음을 알게 된 방법

마이크로블로깅 회사의 클라우드 엔지니어였던 한 트위터 사용자를 포함하여 일부 직원은 이메일 계정이나 Slack에 로그인할 수 없을 때만 자신의 미래에 대해 배웠습니다.

다른 직원은 자신이 해고된 사실을 알았을 때 자신이 여전히 트위터에서 일하고 있으며 이메일을 작성하고 있다고 말했습니다.

“작업 중 트위터에서 로그아웃되었습니다. 놓아주는 흥미로운 방법”이라고 트윗했다. "나는 이메일을 작성하는 동안 로그오프하는 것보다 건물 밖으로 호송되는 것이 낫다고 생각합니다."

기계 학습 윤리, 투명성 및 책임 팀에서 일한 전 수석 엔지니어 관리자인 Joan Deitchman은 알고리즘에 대한 투명성과 선택에 대해 작업한 Twitter 팀이 해고되었다고 말했습니다.

"예, 팀이 사라졌습니다."라고 그녀는 트윗했습니다. “알고리즘 투명성과 알고리즘 선택을 연구하고 추진하던 팀. 알고리즘 증폭을 연구하던 팀. 윤리적인 AI 도구 및 방법론을 발명하고 구축하는 팀입니다. 다 없어졌어.”

Deitchman은 또한 팀에 대한 그녀의 마지막 Slack 메시지를 트윗하여 "Rumman Chowdhury가 저에게 기회를 준 것에 영원히 감사하고 제가 작은 부분이 될 수 있게 되어 감사합니다."라고 말했습니다.

잉글랜드의 전 시니어 커뮤니티 매니저였던 사이먼 발메인은 자신의 트위터에 “제가 실직한 것 같습니다. 직장 노트북에서 원격으로 로그아웃하고 Slack에서 제거했습니다. #한 팀 영원히. 당신 모두를 너무 사랑했습니다. 이렇게 끝나야 해서 너무 슬펐어요.”

전직 트위터 직원이기도 한 라이언 마허는 자신의 트위터에 “사이먼이라는 말을 들으니 정말 유감이다!! 트위터 커뮤니티에 마음을 담았습니다.”

Karen Zapata는 랩톱에 로그인하려고 했을 때 더 이상 Twitter에서 일할 수 없다는 사실을 알게 되었다고 말했습니다.

“이 회색 화면은 회의였을 수도… #당신이일한곳을사랑합니다 #한 팀 #트위터블루,”그녀가 트윗했습니다.

직원들 '슬프다, 화난다'

세계 최고 갑부인 머스크가 트위터를 인수한 이후 트위터 경영진이 직원들과 한 번도 소통한 적이 없다는 점에 많은 직원들이 안도감과 함께 분노와 슬픔을 표현했다.

기계 학습 연구원인 Kristian Lum은 실직에 대해 다양한 감정을 느꼈다고 말했습니다.

그녀는 트위터에 "해고에 대한 감정이 너무 많다. “다 끝났으니까 안심하세요. 주변에서 가장 밝고 가장 동정심 많은 사람들과 함께 일할 수 있음에 감사드립니다. 우리가 성취한 것에 대한 자부심. 그리고 우리가 다른 타임라인에서 성취할 수 있었고 성취했을 것에 대한 슬픔.”

Lauren Pinnella Traylor와 같은 다른 사람들은 이메일을 통해 해고되었다는 소식을 받는 것은 "인간을 비인간화하는 것"이라고 말했습니다.

그녀는 트위터에 "글쎄, 그것은 진짜였다"고 말했다. “공식(그리고 매우 비인간적인) 해고 이메일이 수신되었습니다. 믿을 수없는 가장 놀라운 직업 #한 팀 최고는 아직 오지 않았지만 지금으로서는 완전히 배고프다. #당신이일한곳을사랑합니다 #Love WhoYouWorked"

엔지니어링 관리자인 Moushmi를 포함하여 많은 직원들이 트위터에 실직에 대해 게시했습니다. 이 타임라인은 오늘 밤 나와 함께 아파요… #당신이일한곳을사랑합니다"

일부 직원은 실제 계정과 트롤로부터 비판, 비판 및 경솔한 의견을 받았습니다.

럼은 트위터 직원을 해고한 것을 언급하며 "트위프는 이런 일을 할 자격이 없다"고 트윗했다. “한편으로 당신의 친구들은 “나는 트위터에서 해고당했다”라는 밈으로 임박한 정리해고를 가볍게 여긴다. 다른 한편으로는 완전히 낯선 사람이 일자리를 잃고 우리를 모욕하는 것을 기뻐하는 Elon의 부하들의 순수한 비리올입니다.”

기술 근로자는 종종 다른 산업의 근로자에 비해 더 높은 급여를 받지만 많은 트위터 직원은 다른 사람들을 위해 더 나은 근무 조건을 원하기도 한다고 Lum은 말했습니다.

그녀는 트윗에서 "트위프의 언급에 나오는 모든 사람들에게 해고를 기뻐하는 이유는 우리가 그들보다 더 나았기 때문이다. 우리가 좋은 급여와 인간적인 근무 조건을 가지고 있다고 해도 당신의 능력이 줄어들지 않았기 때문"이라고 말했다. “우리는 그런 것들을 쌓아두지 않았습니다. 우리도 당신을 원합니다.”

인도의 공공 정책 팀에서 일한 Yash Agarwal처럼 일부 직원은 더 낙천적이었습니다.

“방금 해고됐어. Bird App, 이 팀, 이 문화의 일원이 된 것은 절대적인 영광이었고 가장 큰 특권이었습니다. #당신이일한곳을사랑합니다 #러브트위터"

머스크, 법적 문제에 직면

트위터는 직원들이 해고에 대해 많은 예고를 받지 못했기 때문에 직원들로부터 수많은 소송에 직면할 수 있습니다. 캘리포니아는 영국, 벨기에, 프랑스와 같은 유럽 국가와 함께 직원의 해고와 사전에 받아야 하는 통지의 양에 대해 엄격한 법률이 있습니다.

미국에서 불만을 품은 전직 트위터 직원들은 이미 샌프란시스코 캘리포니아 북부 지방법원에 소송을 제기했다. 3월 XNUMX일 고소장에서 원고인 Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho, Jessica Pan은 회사가 대량 해고에 대한 법적 통지 기간을 지키지 않았다고 비난했습니다.

출처: https://www.thestreet.com/technology/twitter-employees-laid-off-via-email-slack?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo