Twitter는 직원들이 다른 국가에서 동일한 작업에 대해 두 배의 급여를 받는 것을 보여주는 내부 도구에 의해 곤경에 처해 있습니다.

트위터 직원이 전 세계적으로 어디에 기반을 두고 있는지에 따라 동일한 역할에 대해 직원에게 상당히 다른 급여를 지급합니다. 보고서 기술 및 문화 잡지에서 입력 계시.

이 정보는 Twitter의 급여 범위 대시보드에서 가져왔으며 다음이 조회했습니다. 입력. 간행물에 따르면 대시보드는 직원들이 회사 전체에서 동료에게 급여를 받는 데 사용되며 최신 데이터는 2022년 XNUMX월부터입니다. 입력.

의 대변인 트위터 ~에 확인하다 운 내부 급여 데이터베이스가 존재하고 급여 투명성을 보장하기 위해 몇 달 전에 시작되었습니다.

입력의 보고서는 뉴욕의 법률 고문 이사가 최대 $338,000를 벌어들이는 데 비해 영국의 같은 직위는 $203,000를 벌어들이는 한 예를 인용합니다. 또한 영국의 데이터 전문가는 51,000달러를 버는 가나의 동일한 직책에 비해 최대 15,600달러를 벌었습니다.

트위터 대변인은 "트위터는 직원들이 기반을 둔 각 시장의 보상을 정기적으로 평가하여 우리가 공평하게 지불하고 시장 경쟁력을 유지할 수 있도록 한다"고 말했다. 운. "각 역할의 보상은 위치에 따라 현지화되며 우리의 접근 방식은 현지 시장 관행에 대해 경쟁력을 보장합니다."

트위터는 이전에 직원의 위치에 따라 다른 급여를 지급하는 정책에 대해 공개적으로 밝혔습니다.

트위터 대변인은 “우리는 항상 현지화 비용을 지불하기 위해 경쟁적인 접근 방식을 취했으며 이 어려운 시기에 직원을 지원하는 다양한 방법을 자랑스럽게 생각한다”고 말했다. 이야기 소식통 2020년 XNUMX월

페이스북 비슷하게 만든 움직임 2020년 XNUMX월, 그 직원을 발표 보상 근로자가 거주한 지역과 해당 지역의 생활비에 따라 조정됩니다.

In 입력의 보고서 트위터 직원들은 이 출판물과 익명으로 이야기했습니다. 한 직원은 최근 회의에서 직원들이 관리자들에게 위치별 임금 격차에 대해 물었다고 말했다. 보고서에 따르면 그들은 방어적으로 대응했다.

이야기는 계속됩니다.

같은 직원이 Twitter가 대시보드를 만들기로 선택한 이유에 대한 생각을 공유했습니다.

한 직원은 “회사가 투명성을 위해 그렇게 한다는 경고와 함께 급여 대시보드를 공개했지만 엄청난 급여 격차를 바꿀 의도는 없었다”고 말했다. 입력.

그리고 직원에 따르면 트위터는 그 차이가 직원의 거주 국가에서의 생활비를 기반으로 하지 않고 대신 각 지역의 평균 급여를 기반으로 한다고 말했습니다.

이 이야기는 원래 포춘닷컴