트위터는 해고된 근로자들에게 복귀를 요청한 것으로 알려졌습니다. 대량 해고의 여파에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

등선

회사의 가장 큰 시장 중 하나인 인도에서 트위터 직원의 약 80%가 지난주에 해고된 반면, 트위터는 해고된 직원 중 일부를 다시 불러들이기 위해 노력하고 있으며 링크드인과 그 경력 모두에 수십 개의 채용 공고를 계속 광고하고 있는 것으로 알려졌습니다. 엘론 머스크(Elon Musk) 신임 CEO가 논란이 되고 있는 직원의 거의 절반을 해고한 후 혼돈의 가장 최근 조짐의 페이지입니다.

중요한 사실

금요일에 약 3,700명의 직원을 해고했음에도 불구하고 트위터의 링크드인 페이지 계속 표시 머스크가 인수한 후 지난 주에 추가된 일부 목록을 포함하여 회사에서 200개 이상의 일자리가 생겼습니다.

Twitter 기업 웹사이트의 "취업" 섹션 또한 나열 전 세계적으로 약 92개의 공석이 있지만, 이 공석이 지난 주 정리해고의 영향을 받은 역할을 위한 것인지는 확실하지 않습니다.

광고되는 역할 중 일부에는 워싱턴 DC에 기반을 둔 공공 정책 관리자, 북미 지역에 기반을 둔 플랫폼 조작, 수석 제품 관리자 등이 있습니다.

에 따르면 블룸버그, 트위터는 또한 지난 주에 해고된 많은 직원들에게 연락하여 그들이 직장으로 돌아갈 의향이 있는지 확인하고 있습니다.

보고서는 "실수로" 해고된 사람들과 새로운 경영진이 예상하지 못한 능력을 가진 사람들을 포함하도록 연락을 취하는 사람들이 머스크가 구현하고자 하는 일부 기능을 구축하는 데 도움이 될 것이라고 덧붙였다.

일요일 일찍 저널리스트 케이시 뉴턴은 회사 직원들이 다시 불러오고 싶은 이름의 목록을 작성하고 있다고 보도했습니다.

포브스 트위터에 의견을 요청했습니다.

뉴스 페그

트위터 정리해고의 최악의 영향은 회사가 인도에서 느꼈습니다. 전하는 바에 의하면 직원 180명 중 거의 230명을 해고했다. 에 따르면 블룸버그에 따르면 인도에서 감원의 70%가 글로벌 엔지니어링 팀과 함께 일하는 제품 및 엔지니어링 팀에 영향을 미쳤습니다. 트위터의 결정은 인도의 IT 장관 Ashwini Vaishnaw에 의해 비판을 받았습니다. 이야기 전에, 비즈니스 표준: “우리는 트위터가 인도에서 직원을 해고한 방식을 규탄합니다. 직원들에게 공정한 전환 시간을 주어야 합니다.” 이러한 움직임은 미국과 일본에 이어 세 번째로 큰 글로벌 시장인 트위터의 성장에 영향을 미칠 것으로 보입니다. 인도는 Meta의 세 가지 주요 플랫폼 모두에서 가장 큰 시장입니다. 페이스북, 인스타그램WhatsApp에.

주요 배경

지난주 트위터는 소송을 당하다 캘리포니아 연방 법원에서 직원의 거의 절반을 해고하기로 한 결정에 대해. 소송은 트위터의 정리해고가 연방 및 주 노동법, 특히 근로자 조정 및 재교육 통지법(WARN Act)을 위반한 것이라고 주장했다. 트위터는 공식적으로 이 주장에 대응하지 않았지만 머스크는 트위트 된 해고된 모든 근로자에게 3개월의 퇴직금이 제공되었습니다. 이는 "법적으로 요구되는 것보다 50% 더 많은 금액입니다." 대규모 정리해고는 콘텐츠 조정 문제로 플랫폼에 대한 지출을 일시 중지한 광고주의 수익 감소 속에서 비용을 줄이기 위한 Twitter의 광범위한 노력의 일부입니다.

추가 읽기

트위터, 이제 일부 해고된 직원들에게 복귀를 요청합니다 (블룸버그)

트위터 직원, 갑작스러운 대량 해고에 대해 소송 (포브스)

Musk는 트위터가 인증된 사용자에 의해 패러디된 후 사칭자를 영구적으로 금지할 것이라고 경고했습니다. (포브스)

출처: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath- 대량 해고/