(블룸버그) — 금요일 두 개의 주요 미국 인플레이션 지표가 예상보다 큰 폭의 인상을 발표하여 물가가 지속적으로 높게 유지되고 연준의 공격적인 금리 인상이 계속될 것이라는 우려를 고조시켰습니다.
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1.3분기 임금과 수당을 나타내는 노동부의 고용비용지수는 경제학자들의 중간 추정치인 1.2%와 비교하여 지난 1개월보다 2005% 증가했습니다. 이와 별도로 연준의 물가 목표치의 근간이 되는 상무부의 개인소비지출 물가지수는 XNUMX월 월간 XNUMX% 상승해 XNUMX년 이후 가장 빠른 상승세를 보였다.
거의 기록적인 수의 공석이 있는 고용주는 더 높은 급여와 기타 특혜를 가진 근로자를 유치하고 유지하려고 노력하는 반면 소비자는 전반적으로 특히 식품 및 연료 비용으로 압박을 받고 있습니다. 연준 관리들은 수십 년 만에 가장 가파른 금리 인상을 시행했으며 그들의 최우선 과제는 높은 인플레이션을 줄이는 것이라고 밝혔지만 이번 주 금융 시장에서는 경기 침체로 인해 중앙 은행이 내년 초 차입 비용을 낮추게 될 것이라는 추측이 제기되었습니다.
75년 만기 국채 수익률은 금요일 데이터와 미국 주식도 상승한 후 상승했습니다. 연방기금 선물 시장은 거래자들이 50월에 XNUMXbp 인상에 대한 베팅을 늘렸음에도 불구하고 XNUMXbp 인상이 가장 유력한 결과라고 계속 내기를 걸었음을 보여주었습니다.
제롬 파월 연준 의장은 ECI를 노동 시장의 타이트함을 나타내는 핵심 척도로 자주 언급했습니다. 중앙은행이 이자율을 75bp 추가로 인상하기로 결정한 후 수요일 기자 회견에서 그는 이 지수가 고용 구성을 조정하기 때문에 매우 중요한 지수라고 말했습니다.
다음 주에 5.1월에 조정된 평균 시간당 소득을 보여줄 것으로 예상되는 월간 일자리 보고서의 소득 지표와 달리 ECI는 직업이나 산업 간의 고용 이동으로 인해 왜곡되지 않습니다. 2000년 전과 비교하여 인건비 측정치는 XNUMX% 증가하여 XNUMX년대 초반 데이터의 새로운 기록입니다.
Bloomberg Economics가 말하는 것…
연준이 선호하는 임금 지표인 고용 비용 지수(ECI)가 놀라울 정도로 높다는 것은 인플레이션에 대한 중앙 은행의 투쟁이 아직 끝나지 않았음을 의미하며 시장에 대한 "연준 풋"에 대한 베팅은 분명히 시기상조입니다. 시장과 블룸버그 이코노믹스의 기대와 달리 임금 인상은 다시 가속화될 조짐을 보이고 있습니다. 오늘의 데이터 포인트는 연준이 XNUMX월에 만날 때 또 다른 "비정상적으로 큰" 금리 인상을 해야 할 위험을 증가시켰습니다.
– Anna Wong, 수석 미국 경제학자
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임금이 빠르게 오르고 있지만 여전히 인플레이션을 따라가지 못하고 있어 많은 미국인들이 어려운 재정적 선택을 하고 있습니다. Walmart Inc. 및 Best Buy Co.와 같은 회사의 최근 논평에 따르면 소비자는 예산의 상당 부분을 필수품에 투자하고 있으며 다른 구매를 위한 남은 금액은 거의 없습니다.
상무부 데이터에 따르면 인플레이션 조정 지출은 전월에 하락한 후 5.1월에 거의 증가하지 않았습니다. 높은 가격이 소비자의 예산을 더 많이 차지함에 따라 저축은 줄어들고 있습니다. 보고서에 따르면 저축률은 2009%로 XNUMX년 이후 가장 낮았다.
금요일 또 다른 보고서에 따르면 소비자의 장기 인플레이션 기대치는 XNUMX월에도 높게 유지되어 심리에 부담을 주고 있다고 미시간 대학의 데이터가 밝혔습니다.
임금 인상
민간인의 임금과 급여는 5.3년 전보다 4.8%나 올랐다. 혜택은 5.7% 증가했습니다. 정부를 제외한 민간 임금은 XNUMX년 전보다 XNUMX% 늘었다.
월간 고용 보고서의 시간당 소득 수치는 연간 증가폭이 더 작은 것으로 나타났지만 애틀랜타 연준의 6.7월 임금 증가율은 1997년 전보다 XNUMX% 증가했습니다. 이는 XNUMX년 이후 가장 많은 데이터였습니다. 파월은 또한 ECI가 ECI를 반영하지 않았다고 말했습니다. 임금 상승률이 여전히 둔화되고 있습니다.
금요일 보고서에 따르면 지난 분기 보상 수익은 판매, 금융 및 소매 무역이 가장 크게 증가한 것으로 나타났습니다.
그러나 노동 시장이 완화되고 있다는 신호가 있습니다. Rivian Automotive Inc. 및 Spotify Technology SA와 같은 회사는 경제적 불확실성을 이유로 근로자를 해고하거나 고용을 늦추겠다고 말했습니다. 실업수당 청구건수는 일반적으로 증가하고 있으며 연준이 계속 금리를 인상함에 따라 노동 수요가 억제될 가능성이 높습니다.
Powell의 평가에 따르면 현재로서는 고용 시장이 여전히 "극도로 타이트"하며, 이는 임금 상승을 계속 가열할 수 있습니다. 공석의 수는 다소 줄어들었지만 여전히 기록에 가깝습니다.
많은 기업이 여전히 자격을 갖춘 직원을 찾기 위해 고군분투하고 있지만 일부 기업은 진전을 보이기 시작했습니다.
"우리는 전반기에 노동 역풍을 절대적으로 보았지만, 우리의 논평에서 언급했듯이 XNUMX분기 후반부와 지금까지 XNUMX월에 보고 있는 결과까지도 이러한 완화를 보기 시작했습니다." Northrop Grumman Corp.의 CEO인 Kathy Warden은 이번 주 실적 발표에서 말했습니다.
그러나 목요일 국내 총생산(GDP)이 XNUMX년 연속 하락했다는 보고서에서 강조한 바와 같이 경제는 탄력을 잃고 있습니다. 이는 향후 임금 상승을 억제할 가능성이 높습니다.
(University of Michigan 데이터 업데이트)
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출처: https://finance.yahoo.com/news/us-employment-costs-top-estimates-123833281.html