실업률은 낮지만 노동 참여율도 낮습니다. 미국 노동 시장에서 무슨 일이 일어나고 있습니까?

주요 테이크 아웃

• 실업률은 2021년 XNUMX월 이후 지속적으로 감소했습니다.
• 실업률 감소의 한 가지 요인은 COVID 발병 이후 경제활동참가율의 더딘 회복일 수 있습니다.
• 노동력 참여는 인구 고령화 및 기타 요인으로 인해 수십 년 동안 감소 추세를 보였습니다.

실업은 경제학자들이 경제의 건전성을 측정하기 위해 추적하는 가장 중요한 척도 중 하나입니다. 일반적으로 실업률이 낮다는 것은 대부분의 근로자가 일자리를 찾을 수 있기 때문에 경제가 튼튼하다는 것을 의미합니다.

미국에서는 다가오는 경기 침체에 대한 우려에도 불구하고 지난 XNUMX년 동안 실업률이 상대적으로 낮은 수준을 유지했습니다. 그러나 낮은 실업률은 부분적으로 낮은 노동 참여율에 기인할 수 있습니다. 이것은 앞으로 나아가는 경제에 나쁜 징조가 될 수 있습니다(그러나 Q.ai가 도와드리겠습니다).

실업률은 어떻게 측정됩니까?

많은 사람들이 인식하지 못할 수 있는 한 가지는 노동 통계국이 여러 가지를 사용한다는 것입니다. 실업 대책. 추적하는 총 XNUMX가지 실업률이 있습니다.

• U-1: 15주 이상 실업자
• U-2: 일자리를 잃은 사람과 임시직을 마친 사람
• U-3: 총 실업자 수(공식 실업률)
• U-4: 실직 및 실직 근로자의 총 수
• U-5: 실망한 근로자 및 노동력에 약간 관여하는 모든 사람을 포함한 총 실업자
• U-6: 총 실업자, 노동력에 거의 연결된 모든 사람, 경제적인 이유로 파트타임으로 고용된 총계

U-3 실업률은 뉴스에 보도된 것이지만 미국 고용에 대한 완전한 그림을 제공하지는 않습니다. 시간은 일하지만 아르바이트 만 찾을 수 있습니다.

또한 일자리를 원하는지 여부와 상관없이 일자리를 찾고 있지 않은 사람들도 포함되지 않습니다. 공식 실업률은 구직자가 아닌 사람들을 고려하지 않았기 때문에 경제활동참가율에 직접적인 영향을 받는다.

예를 들어, 100명의 경제에서 한 사람만 고용되어 있는 경우 실업률은 0%가 될 수 있습니다.

노동참가율이란?

노동통계국(Bureau of Labor Statistics)은 적극적으로 일하거나 일자리를 찾고 있는 민간 비기관 인구의 비율로 노동 참여율을 추적합니다. 16세 이상만 노동 풀의 일부로 간주합니다.

노동력 100% 참여는 비현실적이다. 대부분의 16세 청소년은 학교에 남아 있고 많은 사람들이 계속해서 대학에 진학합니다. 또한 이 법안에는 은퇴 연령이 지난 고령 미국인도 포함됩니다.

그러나 노동 참여율을 추적하면 경제학자들에게 귀중한 통찰력을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 노동 참여 감소는 취업 연령의 사람들이 일자리를 찾고 있다는 것을 의미할 수 있습니다. 또한 더 많은 근로자가 퇴직하는 인구 고령화를 의미할 수도 있습니다.

지금 무슨 일이 일어나고 있나요?

최근 기술 회사의 정리해고와 임박한 위기에 대한 두려움이 커짐에도 불구하고 실업률은 낮은 수준을 유지하고 있습니다. 경기 후퇴.

2021년 3.9월 이후 공식 실업률은 3.5%에서 6%로 떨어졌습니다. U-7.3 비율이 6.5%에서 XNUMX%로 떨어지는 등 다른 실업 지표도 하락했습니다.

그러나 대유행이 시작된 이후로 노동력 참여율은 역사적 수준 이하로 유지되었습니다.

1950년대에는 노동력 참여율이 약 59% 또는 60%였습니다. 1990년대까지 꾸준히 증가하여 약 67%에 이르렀습니다. 이러한 증가는 더 많은 여성이 노동력에 진입하고 인구가 더 젊어지는 것과 같은 변화에 기인할 수 있습니다.

1990년대부터 노동력 참여가 떨어지기 시작했다. 팬데믹이 시작되면서 63.3년 2020월 60.1%에서 2020년 8월 XNUMX%로 떨어졌습니다. XNUMX만 명 이상이 감소한 것입니다.

다소 회복되었지만 노동력 참여율은 62.5% 미만으로 팬데믹 이전 최고치에서 크게 벗어났습니다. 어떤 사람들은 낮은 실업률이 부분적으로 노동력의 규모가 줄어들었기 때문이지 강한 경제를 나타내지는 않는다고 생각합니다.

경제활동참가율이 낮은 이유는?

낮은 경제활동참가율에 대한 몇 가지 설명이 있다.

미국 노동통계국(BLS)의 일부 설명은 다음과 같습니다.

• 의존적 돌봄의 필요성 증가
• COVID 감염에 대한 두려움
• 높은 실업 수당
• 더 높은 임금에 대한 열망 저임금 직업에 대한 관심 감소
• 인구 고령화로 인한 은퇴율 증가
• 느린 인구 성장

이러한 모든 요인들이 결합되어 노동 인구의 수를 줄였습니다.

투자자에게 의미하는 것

인구 조사 부서의 일부 사람들은 노동 참여율 하락의 주요 동인이 인구 통계라고 주장합니다. 인구는 단순히 고령화되고 노동력에서 늙어 가고 있습니다.

이러한 추세는 2010세 이상 인구의 비율이 64.4%에서 63.6%로 증가함에 따라 경제가 호황이었던 65년대에 분명해졌습니다.

투자자에게는 몇 가지 의미가 있습니다.

하나는 노동 참여가 인구의 연령을 추적하는 방법으로 사용된다는 것입니다. 고령화 인구는 젊은이들과는 다른 요구 사항을 가지고 있으며 이는 비즈니스 및 투자 기회를 제공할 수 있습니다.

또 다른 하나는 기업이 타이트한 노동 시장에서 근로자를 놓고 경쟁하면서 더 높은 임금을 지불해야 할 수도 있다는 것입니다.

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결론

한가지 이유 실업 노동시장 참여율이 낮은 수준을 유지하고 있습니다. 사람들이 직장을 떠나는 경향이 있는 데는 여러 가지 이유가 있지만 주요 동인 중 하나는 미국 인구의 고령화입니다.

고령 인구는 사업 기회를 제시할 수 있지만, 노동 시장이 좁아져 사업 비용이 증가할 수도 있습니다. 투자자들은 노동 참여율의 변화에도 불구하고 성공할 수 있도록 상황을 모니터링하고 투자를 평가하는 것이 현명할 것입니다.

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