실질 임금이 상승한 곳과 정체된 곳 [인포그래픽]

2022년은 인플레이션이 근로자가 받을 수 있는 급여 인상을 심각하게 잠식하거나 심지어 완전히 감소시킨 해였습니다. 일부 국가의 사람들에게 이 시나리오는 실제로 수십 년 동안 현실이었습니다. 정체된 실질 임금(인플레이션 이후에도 인상되지 않는 임금)은 일본, 이탈리아, 스페인과 같은 고소득 국가를 괴롭혔습니다. 멕시코에서는 지난 XNUMX년 동안 실질 임금이 매우 정체되었을 뿐만 아니라 매우 낮았습니다.

OECD는 실질 임금 통계를 발표합니다. 구매력 평가를 조정했을 때 멕시코는 36년 조사 대상 16,429개국 중 세전 정규직 평균 연봉이 $2021로 가장 낮았습니다. 이 평균 임금은 6년 이후 1990% 증가한 데 그쳤습니다. 인플레이션 조정.

그들은 일반적으로 OECD 또는 그 가맹국의 일부가 아니지만 멕시코와 같은 저소득 및 중간 소득 국가는 저개발국에서 폭주하는 가격 인상이 더 자주 발생하기 때문에 인플레이션으로 인해 임금 인상이 사라질 위험이 있습니다. 그러나 2022년 이전에 만연한 인플레이션 이력이 없는 국가에서도 경제 침체가 너무 심해져 급여 인상이 수십 년 동안 사실상 존재하지 않을 수 있습니다.

일본에서는, 세계에서 가장 발전되고 물가가 가장 비싼 나라 중 하나인 이 나라는 인플레이션과 구매력을 조정한 후의 평균 임금이 이탈리아나 리투아니아보다 약간 적습니다. 일본은 1990년에 캐나다, 호주 또는 독일과 비슷한 평균 임금을 받았지만 30년 후에는 거의 그렇지 않습니다.

변화에 반대?

일본은 수년간 저성장, 저인플레이션, 심지어 디플레이션을 경험했습니다. 1990년대 기술 선구자였지만 최근 혁신 능력을 잃어가는 한국에서 변화에 불리한 기업 문화와 함께 물가, 임금 및 기타 모든 것이 정체될 태세입니다. 단기 또는 시간제 계약을 맺은 저임금 근로자 부문이 늘어나면서 나머지는 일본이 가졌을지 모를 전반적인 임금 상승을 파괴했습니다.

이탈리아의 침체된 경제, 보수가 좋은 산업의 부족, 전반적인 관점의 부족은 거의 같은 영향을 미쳤습니다. 그리스나 스페인과 같은 남유럽의 다른 임금 정체 국가나 일반적으로 저임금 국가와 이러한 특성을 공유합니다.

성공 사례

실질 임금 인상 측면에서 가장 큰 성공 사례는 동유럽과 발트 XNUMX국(리투아니아, 라트비아, 에스토니아, 정도는 덜하지만 체코 공화국)에서 찾을 수 있습니다. 인상에도 불구하고 일부 동유럽 임금은 OECD에서 최저 수준을 유지하고 있습니다.

90년에서 1990년 사이에 임금이 2021% 상승한 아일랜드는 저임금 경제에서 더 나은 급여를 지급하는 경제로의 전환의 또 다른 예입니다. 한국의 발전은 경제의 현대화가 인플레이션을 크게 능가하는 상당한 임금 인상을 허용하기 전인 1990년대까지 고용 시장이 낮은 임금으로 특징지어졌다는 점에서 아일랜드와 유사합니다.

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차트 작성자 Statista