(블룸버그) - 미국 노동위원회 검찰은 직원들이 직장에서 "Black Lives Matter" 마스크를 착용하도록 강제함으로써 Whole Foods Market의 저작권과 헌법상의 권리를 침해하려고 시도하고 있다고 Amazon.com Inc. 자회사가 주장합니다.
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17월 XNUMX일 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)에 제출된 서류에서 Whole Foods는 직원들이 "Black Lives Matter" 휘장을 착용하는 것을 금지하고 이를 위반한 직원을 전국적으로 처벌함으로써 회사가 연방 노동법을 위반했다는 기관 법무 자문위원의 주장을 부인했습니다. 이 신청은 직장에서 Black Lives Matter 메시지를 금지함으로써 회사가 "상호 지원 및 보호를 위한 공동 활동"에 참여해야 하는 전국 노동관계법에 따른 직원의 권리를 침해했다는 노동위원회의 비난에 대한 답변입니다.
홀푸드는 자신의 권리가 침해당하고 있다고 반박한다. 정보자유법 요청을 통해 입수된 이 회사의 서류에는 노동위원회의 법무 자문위원인 제니퍼 아브루조(Jennifer Abruzzo)가 수정헌법 제XNUMX조 권리를 위반하여 Whole Foods의 연설을 위헌적으로 “강요”하려 했다고 비난하고 있습니다. 고급 식료품점은 또한 그녀가 상표가 붙은 유니폼 및 로고와 함께 "정치적 메시지" 표시를 허용하도록 명령함으로써 "WFM의 보호 상표를 불법적으로 침해 및/또는 희석"했다고 비난했습니다.
Whole Foods는 근무 조건과 관련된 집단 행동을 취할 직원의 권리를 보호하는 NLRA 제7조가 "정치적 및/또는 사회 정의 연설"이라고 부르는 직원의 BLM 메시지까지 확장되지 않는다고 주장합니다. 회사의 서류에는 "BLM" 및 관련 문구가 "작업장 문제나 WFM 소매 식료품점의 근무 조건 개선과 관련된 것으로 객관적으로 이해되지 않는다"거나 일반적인 고용 조건이 포함되어 있다고 주장합니다. “직원들은 법 제7조에 따라 직장에서 'Black Lives Matter' 또는 'BLM'이라는 문구를 게시할 수 있는 보호된 권리가 없습니다."라고 회사 변호사는 썼습니다.
Whole Foods 대변인은 금요일에 이 신청에 대해 논평을 거부했습니다. 회사는 지난 달 복장 규정에 특정 슬로건을 명시하지 않고 업무와 관련 없는 메시지를 금지한다고 밝혔습니다. 이 사건은 XNUMX월 재판에서 기관 판사의 심리를 받을 예정이다.
조 바이든(Joe Biden) 대통령이 임명한 아브루조(Abruzzo)는 직장에서 BLM 슬로건을 표시하는 것과 같은 노동자들의 "인종 정의 옹호"는 그녀가 1935년 노동당이 제안한 "직원으로서의 운명을 개선하기 위한 집단 행동"이라고 불렀던 범위에 완전히 속한다고 주장했습니다. 법은 보호합니다. 그녀는 지난 달 인터뷰에서 “고용주는 유색인종들이 직장에서 괴롭힘과 차별을 받는지 여부를 확실히 통제할 수 있다”고 말했다. Abruzzo는 노동자들이 이렇게 말할 수 있다고 주장했습니다. “우리는 더 광범위한 운동을 추구합니다. 그러나 그보다 더 광범위한 움직임은 우리의 더 작은 직장 세계로 흘러 들어갑니다.”
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출처: https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-cites-constitution-disallowing-204631789.html