그것이 제공하는 유연성으로 인해 업무의 미래는 Web3 모델을 향해 더욱 발전할 것이며, 이를 위해서는 리더가 커뮤니티를 육성하고 팀과의 연결을 촉진하기 위한 의식적인 결정을 내려야 할 것입니다. 외로움은 복잡한 감정입니다. 작업 수단이 프로젝트, DAO 또는 보다 전통적인 회사처럼 보이더라도 개방성, 커뮤니티 및 자율성의 Web3 가치는 이 문제를 지속적으로 해결하기 위한 매우 강력한 기반을 제공합니다.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines