지금까지 암호화폐 커뮤니티의 대부분은 FTX를 본 적이 있을 것입니다. 파산 신고.
그리고 FTX의 새로운 CEO인 John Jay Ray III는 넣어, 회사 내부 관리는 "완전한 실패"였습니다.
"내 경력에서 여기에서 발생한 것처럼 기업 통제가 완전히 실패하고 신뢰할 수 있는 재무 정보가 완전히 부재하는 것을 본 적이 없습니다."라고 그는 말했습니다. 말했다.
Ray III는 또한 은혜에서 떨어진 바하마 기반 암호 화폐 거래소가 어떻게 운영되었는지에 대한 다른 통찰력을 공유했습니다.
다음은 주요 내용입니다.
1. 기밀 개인 키에 대한 액세스
FTX는 디지털 자산과 관련된 보안 통제를 준수하지 않았습니다. 이 문서에 따르면 Sam Bankman-Fried 전 CEO와 그의 공동 창립자이자 최고 기술 책임자인 Gary Wang은 "FTX 그룹의 주요 비즈니스의 디지털 자산에 대한 액세스를 제어"했으며 보안되지 않은 그룹 이메일 계정을 사용하여 기밀 개인 키에 액세스했습니다. 및 기타 매우 민감한 정보.
2. 고객 자금의 오용
Bankman-Fried의 무료 로밍 기간은 FTX가 "고객 자금의 오용을 은폐하기 위한 소프트웨어"를 사용했으며 Alameda가 "FTX.com의 자동 청산 프로토콜의 특정 측면"에서 면제되었음을 파산 신청이 밝힌 후 곧 종료될 수 있습니다.
3. 미감사 재무
FTX 그룹을 구성하는 XNUMX개의 사일로 또는 비즈니스 그룹은 모두 분기별 재무제표를 제공했습니다. 그러나 Ray는 "이 대차대조표는 감사를 거치지 않고 작성되었으며 채무자들이 Mr. Bankman-Fried에 의해 통제되었기 때문에 나는 그것에 대해 확신할 수 없으며 그 안에 있는 정보가 정확하지 않을 수 있습니다."라고 말했습니다.
4. 자신에 대한 대출
Alameda Research는 그들에게 대출을 제공했습니다. 여기에는 Bankman-Fried 자신에게 1억 달러, LinkedIn에 따르면 FTX 엔지니어링 이사였던 Nishad Singh에게 543억 55만 달러 대출, FTX Digital Markets CEO Ryan Salame에게 XNUMX만 달러 대출이 포함됩니다.
설상가상으로 이러한 기업 자금의 상당 부분이 "주택 구입에 사용"되었을 가능성이 있습니다.
5. 직원 관리 금지
직원 관리 시스템이 없었고 "채무자들은 FTX 그룹에서 일한 사람의 전체 목록이나 고용 조건을 준비할 수 없었습니다."
실제로 직원들은 '온라인 채팅 플랫폼'에서 '결제 요청'을 제출하여 급여를 받았습니다. 그들의 상사는 그들의 요청을 승인하고 "개인화된 이모티콘으로 응답함으로써" 지불을 알릴 것입니다.
또한 Bankman-Fried는 "단기간 후 자동 삭제되도록 설정된 애플리케이션"에 대해 자주 소통했으며 직원들에게도 동일한 작업을 수행하도록 권장했습니다.
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출처: https://blockworks.co/news/5-highlights-ftx-bankruptcy