최고 기술 분석가는 방금 향후 15개월 동안 거대 기술 직원의 20%에서 6%가 해고될 수 있다고 경고했습니다.

거대 기술 대기업들은 경기 침체로 지난 몇 달 동안 수만 명의 직원을 해고했습니다. 공포지속적 인플레이션, 상승 금리 수익 결과에 계속 무게를 둡니다. 좋아하는 것 구글, 아마존, 그리고 Meta는 거의 40,000명의 직원을 모두 해고했습니다.

그러나 기술 중심 투자 및 벤처 캐피탈 회사인 Deepwater Asset Management(이전 Loup Ventures)의 관리 파트너인 Gene Munster는 최악의 상황은 아직 오지 않았다고 믿고 있습니다.

"향후 15~20개월 동안 이러한 대형 기술 회사의 인력을 XNUMX%~XNUMX% 더 줄일 예정입니다." 이야기 CNBC 월요일에.

수십 년 동안 월스트리트에서 기술 분석가로 일한 Munster는 대형 기술 회사의 직원 수가 2019년에서 작년 말 사이에 매출과 동일한 속도로 증가했으며 이는 지속 가능한 패턴이 아니라고 말했습니다.

"궁극적으로, 이 회사들이 너무 빨리 너무 많은 사람들을 추가했다는 사실로 계속 되돌아오고 있습니다."라고 그는 설명했습니다.

애널리스트가 지적한 Apple 지난 52년 동안 직원 수를 극적으로 늘리지 않은 유일한 "뛰어난" 회사로서 Apple은 아직 정리 해고를 시작하지 않았습니다. Munster에 따르면 Apple은 2019년 이후 매출이 19% 증가했지만 직원 수는 XNUMX% 증가에 그쳤습니다.

"나는 그것을 다른 기술 회사를 위한 가이드북이 될 것이라고 생각하는 사례 연구로 가져옵니다."라고 그는 말했습니다.

현재 경제 환경에 맞춰 직원 수를 맞추기 위해 Apple의 거대 기술 동료들은 하나씩 해고하기 시작했습니다. 비용 절감은 Meta가 작년 11,000월 매출 감소와 적자 증가를 이유로 직원 XNUMX명을 해고하면서 시작되었습니다. 그리고 XNUMX월 초 아마존은 18,000 위치. 앤디 재시(Andy Jassy) CEO는 직원에게 메모 이러한 움직임은 Amazon이 "더 강력한 비용 구조로 장기적인 기회를 추구"하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.

구글의 모회사인 알파벳도 지난주 대학살에 가세해 12,000 작업 CEO Sundar Pichai는 투자자들에게 회사가 비용 기반을 "리엔지니어링"하고 인재와 자본을 "가장 높은 우선 순위"로 인도해야 한다고 말했습니다. 그리고 Microsoft의 경영진은 수요일에 발표했습니다. 개인 콘서트 록의 전설 Sting과 함께 10,000 어려운 "거시 경제 상황과 변화하는 고객 우선 순위"로 인한 일자리

이야기는 계속됩니다.

대규모 정리 해고에도 불구하고 Munster는 최근의 대규모 기술 직원 인원 감축이 충분하지 않을 수 있다고 말했습니다.

“구글의 최근 삭감에 대해 생각해 보면 이러한 삭감으로 인해 영업 마진이 1% 증가했습니다.”라고 그는 지적했습니다. "그래서 이 컷은 많은 헤드라인을 장식하지만 실제로 바늘을 움직이지는 않습니다."

애널리스트는 거대 기술 기업들이 정리해고를 계속할 수 있는 "커버"를 제공한 최근 두 가지 발전으로 인해 지금 계속 해고할 가능성이 높다고 주장했습니다.

먼저 엘리엇 매니지먼트의 최근 투자 으로 세일즈 포스, Munster는 행동주의 투자자가 소프트웨어 거대 기업의 인력에 대한 추가 삭감을 추진할 가능성이 있다고 말했습니다. Salesforce는 이미 해고됨 직원의 10% 하지만 엘리엇 매니지먼트가 인력 감축을 성공적으로 유도한다면 다른 기술 CEO들도 똑같이 할 수 있습니다.

Munster는 "나는 그것이 그들에게 엄폐물을 제공한다고 생각합니다. 아마도 올바른 방향으로 한 발짝 더 나아가기에 충분한 엄폐물일 것입니다."라고 말했습니다.

둘째, Elon Musk는 44억 달러를 투자한 후 훨씬 더 "중요한" 인원 감축이 "그럴듯한 접근 방식"임을 보여주었습니다. 트위터 인수, Munster는 말했다. 트위터는 이미 해고 반 이상 직원 수를 줄이고 앞으로 몇 달 동안 직원을 계속 감축할 계획이며 결국 회사의 직원 수를 2,000명 미만으로 줄일 것입니다. 소식통 신고 지난주. 하는 동안 비평가 회사의 비용 절감 전략이 재앙으로 끝날 수 있다고 주장했지만 Munster는 주요 플랫폼과 기술 비즈니스가 훨씬 더 적은 노동력으로 운영될 수 있다는 증거라고 믿습니다.

그러나 더 많은 정리 해고가 있을 가능성이 높지만 Munster는 대부분의 대형 기술 회사가 정치적으로나 평판적으로 도전적이 될 것이기 때문에 대부분의 일자리를 해고하지 않을 것이며 Twitter만큼 많이 해고하지는 않을 것이라고 말했습니다.

그는 "당신이 해야 할 모든 조치를 취할 수는 없다"고 주장했다. "트위터는 완전한 조치 이상을 취했지만 다른 회사들은 충분히 취하지 않았습니다."

이 이야기는 원래 포춘닷컴

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