Binance 공동 창립자 He Yi는 '젠더를 잊어버리고' Web3에서 만드는 사고 방식에 집중한다고 말했습니다.

암호화 및 분산 기술의 세계는 더 이상 인터넷 틈새 시장이 아니며 핀테크의 최전선에 있는 몇몇 개척자들의 본거지입니다. 이제는 모든 배경, 관심사 및 성별을 가진 사람들에게 꽃이 만발한 분야입니다.

여성들이 떼지어 그 공간에 들어서고 있다 경제적 자유를 찾기 위해 기존 시스템에서 디지털 상호 작용의 미래를 만드는 데 도움이 됩니다.

Cointelegraph Binance의 공동 설립자이자 최고 커뮤니케이션 전략 책임자와의 독점 인터뷰에서 He Y는 암호화폐 산업에서 가장 큰 조직 중 하나의 책임자인 여성이 어떤 것인지에 대해 언급했습니다.

Cointelegraph와의 대화에 앞서 He Yi는 우리가 알고 있는 암호화폐 공간에서 "설립자의 5%만이 여성"이며 그녀가 그 통계의 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각한다고 트위터에 올렸습니다.

암호화폐 분야의 많은 사람들과 마찬가지로 He Yi는 금융 기술 이외의 분야에서 왔습니다. 그녀는 텔레비전 방송에서 자신의 뿌리를 회상하고 그녀의 가족이 그녀가 교사가 되기를 어떻게 기대하는지 설명했습니다. 

그러나 그녀는 비트코인과 탈중앙화 금융의 가능성을 발견한 후 그녀의 인생이 완전히 달라졌다고 말했습니다.

공간에 들어가고 싶지만 공간과 전문용어에 대한 익숙함 부족으로 주저하거나 성별에 대한 편견이 두려운 여성들에게 이씨는 말한다.

"자신에게 제한을 두지 마십시오."

크립토의 주요 기관 중 한 곳의 임원으로서 Yi는 여성이 업계에서 성공하기 위해 집중해야 할 세 가지 핵심 구성 요소인 사고 방식, 성장 관리 및 의사 결정이 있다고 말합니다. 

특히 자신과 팀을 위해 설정한 목표를 "주인권을 갖고 문제 해결사"로 설정한 목표를 적극적으로 달성해야 한다는 마음가짐을 이씨는 말했다.

“성별은 잊어라. 당신이 남자의 세계에서 여자라는 사실에 집중하지 마세요. 대신 남자든 여자든 좋은 비즈니스 리더가 되는 방법에 집중하세요.”

He Yi는 현재 암호화 공간의 가장 큰 기업 중 하나인 Binance에서 고위 리더의 거의 30%가 여성이며 CZ에 직접 보고한다고 말했습니다. 이를 수행하는 주요 방법 중 하나는 교육을 통한 것입니다. 

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인터뷰에서 Binance에서 Yi와 함께 일하는 직원은 Yi가 자신을 포함하여 많은 직원을 개인적으로 교육했다고 말했습니다.

이씨는 가장 중요한 것은 남성과 여성 모두 리더로서 집중해야 할 것, 즉 “세상을 이해하고 구축되는 커뮤니티에 관심을 갖는” 리더가 되는 것이라고 말하며 인터뷰를 마쳤다. 

Binance Charity는 최근에 30,000 Web3 장학금 그 중 일부는 특히 다음에 중점을 둡니다. 개발도상국의 여성 중심 조직.