섭씨 파산 사건 관재인, 3만 달러 직원 보너스 제안 반대

섭씨 챕터 11 파산 사건을 감독하는 미국 관재인 윌리엄 해링턴(William Harrington)은 62명의 직원 중 275명이 총 2.96만 달러의 유지 보너스를 지급하는 섭씨 법안에 반대했다.

관재인은 저주 받은 27월 XNUMX일에 제출된 이의 제기에 대한 지지 성명에서 셀시우스는 다음과 같이 언급했습니다.

"파산법은 말할 것도 없고 대부분의 기능이 더 이상 서비스를 제공하지 않는 회사가 이제 수백만 달러의 보너스 계획을 제안한다는 논리에 어긋납니다."

적절하게 명명된 "보너스 동의"가 승인을 받으려면 수탁자는 셀시우스가 사례의 사실에 근거하여 보너스가 합리적이라는 것을 입증해야 한다고 주장합니다. 식별 가능한 메트릭이 없으면 수탁자는 셀시어스가 그렇게 하지 못했다고 말합니다.

이의제기는 셀시어스 직원이 필수 직원 유지 프로그램(KERP)을 받을 자격이 없다고 추론하지는 않지만 셀시우스가 제공한 정보가 그러한 높은 금액을 정당화하기에는 불충분하다는 점을 지적합니다.

KERP는 직원들이 성공적인 구조 조정 결과를 달성하도록 동기를 부여하도록 설계되었습니다. 잠재적인 구조 조정에 앞서 경영진 급여를 추가하는 것은 직관적이지 않은 것처럼 보일 수 있지만 이해 관계자에게 가장 큰 이익이 되는 경우가 많습니다.

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달리 섭씨 채권자의 개인정보, KERP 수령인의 세부 사항은 공개되지 않았으며 법원, 무담보 채권자 공식위원회 및 수탁자에게만 수정되지 않은 내역이 제공되었습니다.

수탁자는 다른 이해 관계자가 참가자가 내부자로 간주될 수 있는지 여부에 대해 논쟁할 수 없다고 주장하면서 이를 문제로 제기하여 KERP 자격이 없습니다.

섭씨는 제출 11월 1일에 상여금 동의, XNUMX월 XNUMX일에 제안 및 관련 구제에 대한 청문회가 열릴 예정입니다.

한편, 대부업체는 비트코인(BTC) 19월 XNUMX일에 섭씨가 가지고 있다고 주장한 광부 Core Scientific, 청구서를 지불하기를 거부했습니다. 그 이후로 제 11 장 파산 신청 13월 53,000일에 Core Scientific은 하루에 약 $XNUMX의 손실을 입었습니다.