Circle은 인력을 15-25% 늘릴 계획입니다.

월스트리트 저널의 보고서에 따르면 USD 코인(USDC)의 발행사인 Circle은 업계 전반에 걸쳐 광범위한 정리 해고 추세에도 불구하고 15년에 고용을 25~2023% 늘릴 계획입니다.

Circle은 해당 부문의 대부분의 회사가 재정 상황을 개선하기 위해 인력을 줄이고 있는 상황에서 직원 수를 늘림으로써 비즈니스 환경의 곡물에 역행하고 있습니다.

비트코인 비즈니스는 41년에 발생한 모든 일자리 손실의 2023%를 담당했습니다. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis 및 와이 레 인력을 대폭 줄인 주요 암호화폐 회사의 몇 가지 예입니다.

여러 연결된 회사의 대차 대조표에서 수십억 달러를 지워버린 장기간의 암호 겨울과 다양한 암호 파열은 암호 화폐 기업이 인력을 줄이기로 한 결정에 중요한 기여를 했습니다. 그러나 암호화폐 사업의 대규모 정리 해고는 고립된 사건이 ​​아니었습니다. 48,000월 한 달 동안 거의 XNUMX명의 직원이 Google, Amazon, Microsoft 및 Salesforce의 XNUMX개 회사에서 해고되었습니다.

Circle 출시를 몇 달 동안 연기한 후 회사는 프로젝트 작업을 위해 더 많은 인력을 고용하기로 결정했습니다. 2022년 4.5월 Circle과 Concord Acquisition은 공동 상장 의사를 상호 취소하기로 합의했습니다. Concord Acquisition은 특수 목적 인수 회사(SPAC)입니다. 해당 거래는 2021년 9월 2022억 달러로 처음 보도됐으나 서클의 가치가 크게 오른 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX억 달러로 수정됐다.

Circle의 CFO인 Jeremy Fox-Geen에 따르면 Circle은 기업 공개 계획을 포기하지 않았습니다. 그럼에도 불구하고 그들은 시장 상황이 개선될 때까지 보류하고 있습니다. 그는 공개 시장 투자자들이 디지털 자산을 다루는 회사의 전망을 재평가하기 위해서는 암호화폐 부문이 Terra와 FTX의 붕괴 이후에 더 많은 시간이 지나야 한다고 말했습니다.

스테이블 코인 발행인은 900년 말에 약 2022명의 직원을 보유하고 있었고 135년에는 직원 수를 225~2023명까지 늘릴 계획이 있습니다. 2022년에는 인원이 2021년보다 XNUMX배 이상 늘어난다.

Circle에서 생산하고 현재 시장 가치가 42억 달러인 USDC 토큰은 Tether(USDT) 토큰에 이어 두 번째로 큰 스테이블 코인입니다.