DAO는 많은 산업을 혼란에 빠뜨릴 2022년의 주요 개념입니다.

블록체인과 암호화폐 열풍은 단기간에 끝나지 않습니다. 그리고 더 많은 사람들이 디지털 공간에서 혁신적인 기술을 도입함에 따라 이러한 기술에 대한 새로운 개선 사항도 도입되고 있습니다. 지난 몇 년 동안 DeFi 및 NFT 산업은 엄청난 수준의 성장을 경험했으며 현재 메타버스와 Web3는 디지털 공간을 밝게 만드는 기술입니다. 

이러한 파괴적인 기술이 우리를 어디로 이끌지는 아직 명확하지 않지만, 우리는 손에 넣을 수 있는 많은 가치가 있을 것이라고 확신합니다. Web3와 NFT의 수렴에는 기술과 인프라를 활용하여 NFT 생태계를 보다 탈중앙화되고 구조화되고 커뮤니티 중심적으로 만들려는 많은 플랫폼이 있습니다.

사회 구축과 거버넌스를 모두 사용하여 분산된 자율 조직 파괴는 한 단계 더 높습니다. DAO는 현재의 거버넌스 시스템에 도전하는 주요 발명품 중 하나입니다. NFT를 활용하는 DAO는 조직과 시스템을 운영하는 방법에 대한 우리의 관점을 바꾸고 있으며 최적의 거버넌스 형태가 계층 구조와 관련이 없다는 생각에 더 많은 신뢰를 부여합니다.

주체-에이전트 문제가 조직의 성장을 제한하고 에이전트가 팀의 일부처럼 느껴지지 않도록 함으로써 커뮤니티 포용을 촉진하는 분산된 조직의 필요성이 가장 중요한 이유를 알 수 있습니다.

기회가 주어진다면 현재 조직에서 바꾸고 싶은 것이 있습니까? 지도? 구조? 결제 시스템? 현재 조직이 교장과 직원 간의 격차를 줄임으로써 팀의 일원이 된 것처럼 느끼도록 도울 수 있다면 어떨까요? 또는 더 나은 표현으로 조직의 거버넌스에 참여하게 된다면 어떨까요? 흥미롭게 들립니까? 이것이 우리가 여기서 논의할 내용입니다.

DAO 이해하기

이름만 봐도 분산형 자율 조직이 무엇인지 짐작할 수 있을 것입니다. DAO는 특정 미션에 초점을 맞춘 조직으로, 구성원은 블록체인에 인코딩된 공유 규칙 집합에 따라 협력합니다. 분산형 자율 조직의 주요 목적은 많은 기존 조직에서 중요한 문제인 본인-대리인 문제를 근절하는 데 도움을 주는 것입니다.

인기있는 영어 표현으로, two's company; 셋이서 군중. 조직에는 더 많은 인력이 필요합니다. 그러나 새로운 사람이 팀에 합류할 때마다 관심, 우선 순위 및 목표가 약간 다를 수밖에 없습니다. 이것은 종종 당사자들이 이기적인 선택을 하는 결과를 낳습니다. DAO는 중앙 집중식 리더십의 필요성을 제거하여 무신뢰 시스템으로 존재함으로써 이 문제를 피합니다.

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기업이 분산된 자율 조직으로 간주되기 전에 충족해야 하는 몇 가지 기준이 있습니다. 관리 규칙과 정책은 블록체인에서 스마트 계약으로 설정되어야 합니다. 이는 중앙 기관의 필요성을 제거하는 데 도움이 되며 당사자가 조직의 초기 목표와 다른 결정을 내리는 것을 방지합니다. 조직의 재무부는 전체 그룹의 동의 또는 최소한 미리 정의된 비율이 있는 경우에만 액세스할 수 있어야 합니다.

DAO의 간략한 역사

이해 관계자가 표준 예방 조치를 취하지 않았기 때문에 DAO의 초기 적용은 순조롭게 진행되지 않았습니다. 2016년 초에 만들어진 최초의 DAO는 간단히 The DAO라고 불렸습니다. 벤처 자본주의에 초점을 맞춘 오픈 소스 프레임워크였습니다. 250억 20천만 달러 상당의 Ether(ETH)를 긁어 모으며 즉각적인 성공을 거두었습니다. 당시 ETH 가격은 약 XNUMX달러였습니다.

이 엄청난 성공은 오래가지 못했습니다. 버그 악용 공격으로 DAO는 3.6년 중반에 약 2016만 ETH의 손실을 입었습니다. 복구되지 않았습니다. 그 이후로 성공적인 DAO를 실행하기 위한 여러 시도가 있었고 지금 이 순간에도 더 많은 것이 만들어지고 있습니다. (이 기사의 뒷부분에서 논의할 Faith Tribe는 완전한 탈중앙화에 가장 가까운 것 중 하나입니다.) DAO의 성공은 스마트 계약의 힘에 있습니다. 그리고 투자자로서 당신은 위험 신호나 비정상을 확인하기 위해 스마트 계약의 오픈 소스 코드를 살펴보는 데 시간을 할애해야 합니다.

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DAO는 어떻게 작동합니까?

모든 DAO는 세 가지 주요 사항을 전제로 합니다.

• 관련된 스마트 계약.

• 모든 구성원에게 알려진 규칙 집합입니다.

• 보상을 위해 시스템 내에서 사용할 수 있는 토큰입니다.

스마트 계약은 구성원 명단, 투자 금액, 주요 이해 관계자, 워크플로 및 보상 메커니즘에 이르기까지 DAO의 규칙과 핵심을 담고 있습니다. 잘못된 스마트 계약이 프로젝트를 위험에 빠뜨리기 때문에 다른 두 가지 측면은 이 중요한 측면에 달려 있습니다. 모든 업그레이드에는 모든 구성원의 투표가 필요하므로 처음부터 올바르게 업그레이드하는 것이 중요합니다.

스마트 계약에 인코딩된 것은 토큰입니다. 토큰은 조직 구성원에게 권한과 인센티브를 할당하는 데 유용합니다. DAO는 임무에 모든 사람을 포함하지만 구성원은 서로 다른 입력 값에 따라 서로 다른 수준의 혜택을 받습니다.

DAO 사용의 주목할만한 이점:

• DAO의 자율적 구조는 DAO를 투명성에 개방합니다. 분산화의 개념은 신뢰에 대한 아이디어를 촉진했으며 DAO를 사용하면 조직 뒤에 있는 사람들과 숨겨진 동기가 있는지 여부에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 모든 사람이 판단하는 템플릿은 스마트 계약이며 모든 거래는 블록체인에 불변으로 기록됩니다.

• 중앙 권한이 없는 혁신을 수용하는 데 필요한 길고 힘든 프로세스가 없습니다. DAO를 사용하면 혁신이 결정 권한을 가진 사람에게 도달하기 전에 다른 계층을 통과할 필요가 없습니다. 누구나 제안을 할 수 있으며, 이러한 제안이 유료라는 사실은 무작위적이고 막연한 아이디어가 아니라 더 잘 연구되고 사려 깊은 아이디어를 장려합니다.

• DAO는 주인-대리인 문제를 해결합니다. 구성원들이 조직의 발전에 대해 동등하게 책임이 있다고 생각하기 때문에 권력 놀이는 없습니다. 조직의 방향에 대한 책임은 모두에게 있으며 궤적에 변화가 있을 경우 탑승한 모든 사람의 동의가 있어야 합니다.

DAO 사용의 단점:

• DAO의 가장 큰 단점은 모든 사람이 참여해야 한다는 것입니다. (잠깐만요! "그게 장점이 되지 않을까?"라고 생각하고 있다는 걸 압니다.) 예, 스마트 계약을 위해 작성된 코드에 버그가 있고 허점이 있어서 전체 조직이 동의하도록 하는 경우가 있습니다. 이러한 문제를 해결하는 방법은 시간이 많이 소요되는 프로세스가 됩니다. 충분한 시간이 주어지면 해커가 더 효과적으로 작동할 수 있다는 사실을 알고 있으면 큰 문제가 발생할 수 있습니다.

• DAO의 법적 영역은 여전히 ​​다른 국가의 규제 프레임워크의 적용을 받습니다. DAO 자체는 국경이 없기 때문에 여러 도시/국가에서 여러 소송에 직면할 가능성이 높습니다. 이것은 아직 극복하지 못한 장애물입니다.

DAO의 예 및 사용 사례

믿음의 부족

Faith Tribe는 메타버스와 실제 세계 모두에서 패션 창작자들에게 발언권을 주기 위해 특별히 제작된 오픈 소스 디자인 플랫폼입니다. 패션 크리에이티브를 위한 최초의 완전히 분산된 플랫폼이며 커뮤니티 소유입니다.

NFT의 일반적인 아이디어는 예술과 관련이 있으므로 Faith Tribe는 Web3의 성장에 기여하면서 경제적으로 실행 가능한 생태계를 구축하여 패션 디자인 내러티브를 변경하려고 합니다.

세계 패션 의류 시장은 약 3조 달러이며 이 중 15%가 브랜드가 없습니다. 밀레니얼과 Z세대가 패션에 대한 확고한 관심을 보이면서 Faith Tribe는 중개자의 도움 없이 더 많은 브랜드를 주목받기 위해 메타버스와의 관계를 활용하려고 합니다.

게인 어소시에이츠

DAO 사용 사례의 또 다른 좋은 예는 Gains Associates입니다. Gains Associates는 DAO를 활용하여 누구나 투명하게 접근할 수 있는 블록체인 공간의 암호화폐 및 프로젝트에 투자하는 분산형 투자 펀드입니다. 이 조직은 업계 투자와 관련하여 확고한 적성과 지식을 개발하는 것이 주요 목표인 같은 생각을 가진 커뮤니티와 뉴스, 통찰력 및 의견을 공유함으로써 이를 수행합니다.

파라젠

프로젝트 런치패드로 사용되는 DAO의 환상적인 예는 Paragen입니다. 프로젝트를 시작하기 전에 준비 단계를 통해 프로젝트를 돕는 데 중점을 둔 조직입니다. 마케팅에서 전략, 심층 기술 개발에 이르기까지 Paragen은 프로젝트 주기 전반에 걸쳐 포괄적인 자문 지원을 제공합니다.

Paragen은 또한 인재를 찾아 프로젝트를 인큐베이팅합니다. 이 재능을 발견하면 Paragen은 인큐베이터로서 자문 자격으로 재능과 함께 일합니다. 마지막으로 Paragen은 프로젝트 시작을 돕습니다. DAO의 엄격한 심사 과정과 정교한 연구 논문을 통해 커뮤니티 구성원은 단일 허브에서 안전하고 안전한 프로젝트에 액세스할 수 있는 포털을 갖게 됩니다.

명백한

Tangible은 DAO 모델을 사용하여 해결할 수 있는 문제 유형의 흥미로운 예입니다. 유형 자산은 고급 와인, 금 및 부동산과 같은 실제 자산을 관리하고 물리적 자산을 나타내는 NFT를 발행합니다. 이 NFT는 가까운 장래에 출시될 예정인 시장에서 거래할 수 있습니다. 이를 통해 전통적으로 거래하기 어려웠던 자산에 대해 즉각적인 유동성을 확보할 수 있습니다.

게임 및 DAO

2021년에 블록체인 게임은 높은 채택률과 수용률로 전 세계를 놀라게 했습니다. 블록체인에서 게임을 하고 그로부터 가치를 얻을 수 있다는 것만으로도 훌륭하지만 커뮤니티를 위해 DAO의 이점을 활용하는 게임을 하는 것이 훨씬 좋습니다.

이러한 게임을 제공하는 플랫폼 중 하나는 Nest Arcade입니다. Nest Arcade는 블록체인에서 플레이하여 수익을 창출하는 아케이드 애플리케이션입니다. 이 프로젝트의 목표는 커뮤니티 구성원이 선택하고 플레이할 수 있는 다양한 게임을 제공하는 간단한 애플리케이션을 통해 블록체인 기술의 채택을 크게 가속화하는 것입니다. 이것을 Netflix 애플리케이션이라고 생각하지만 중소 규모 게임을 위한 것입니다.

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Nest Arcade를 사용하면 플레이어는 NFT를 사용하여 게임 내 캐릭터를 소유하고 다양한 플레이 투 적립 게임에서 함께 플레이할 수 있습니다. 플레이어는 프로젝트의 통화인 Nest의 자체 SPL 토큰($NEST)과 Solana(기반 블록체인)를 통해 Nest Arcade 플랫폼에서 플레이하여 보상을 받습니다.

DAO의 성장은 NFT와 다양한 플레이 투 적립 모델에 의해 가려졌지만 상대적으로 조용히 성장했으며 많은 DAO는 상당한 벤처 자본가의 참여를 보았습니다. 게임 DAO는 VC 펀드로부터 막대한 투자를 받은 DAO 생태계의 주요 부분입니다.

상당한 자금 지원에도 불구하고 Roblox와 같이 덜 분산된 가상 세계 게임에 대해 어떻게 대처할지 알기 어렵습니다.

DAO가 미래인 이유

틀에 박힌 전통적 조직은 생각보다 많은 결점을 보았고, COVID-19 대유행으로 인해 익숙함을 느끼고 말도 없이 전 직장으로 돌아가기를 꺼리는 많은 근로자들이 있습니다. 기존 시스템이 변경될지 또는 얼마나 빨리 변경될지는 확실하지 않지만 DAO는 더 나은 작업 조건 및 직원 관리를 위한 명확한 경로를 보여주었습니다.

DAO의 두 가지 고유한 모델은 토큰 기반 멤버십과 공유 기반 멤버십이며 둘 다 우월 콤플렉스의 징후가 아닌 팀 중심 동기를 가지고 있습니다.

이러한 이유와 더 많은 이유로 인해 탈중앙화를 사적 및 공적 거버넌스로 가져오는 개념이 탄생했습니다.

분산된 자율 조직은 Dash, Digix 및 BitShares와 같은 프로젝트에서 사용되었습니다. 우리는 토렌트가 유사한 모델을 운영하는 것을 보았고 향후 업그레이드에 블록체인 포괄성을 통합하려고 합니다.

Ethereum의 공동 설립자인 Vitalik Buterin이 인용했듯이 대부분의 회사는 DAO 시스템이 운영 비용을 줄이고 회사 재정의 수익을 개선하는 데 도움이 되기 때문에 DAO 시스템을 구매할 가능성이 높습니다.

이 기사에는 투자 조언이나 권장 사항이 포함되어 있지 않습니다. 모든 투자 및 거래에는 위험이 수반되며 독자는 결정을 내릴 때 자신의 연구를 수행해야합니다.

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