DoorDash, 비용 절감 조치로 직원 1,250명 해고

30월 XNUMX일 수요일, 음식배달플랫폼 문틀 운영 비용을 줄이기 위해 1,250명의 직원을 해고할 계획을 발표했습니다. 이러한 발전은 세계 경제 둔화에 대한 우려 속에서 이루어집니다.

이것으로 DoorDash는 직원 해고에 다른 미국 다국적 기업에 합류했습니다. 인플레이션 상승과 금리 상승이라는 현재의 거시적 시나리오는 회사 운영에 압박을 가하고 있습니다.

수요일 메시지에서 회사 CEO Tony Xu는 전염병이 소비자와 상인에게 서비스를 제공할 수 있는 전례 없는 기회를 제공했다고 말했습니다. 성장을 따라잡기 위해 DoorDash는 당시 고용을 강화하기로 결정했습니다.

2021년 8,600월 기준으로 DoorDash에는 전 세계적으로 총 30명의 직원이 있습니다. XNUMX월 XNUMX일 수요일 사과문에서 DoorDash CEO는 직원들에게 보낸 사과문에서 다음과 같이 썼습니다.

“이것은 거의 10년의 역사에서 발표해야 했던 DoorDash에 대한 가장 어려운 변화입니다. 당신이 영향을 받은 사람들 중 한 명이라면 정말 미안하고 정상적인 시간에 읽지 않고 이 뉴스에 눈을 뜨게 해서 미안하다”고 말했다.

그러나이 결정으로 인해 영향을받은 모든 사람들은 17 년 2023 월 주식 조끼와 함께 31주의 보상을 받게됩니다. 또한 2023년 XNUMX월 XNUMX일까지 모든 의료 혜택을 받을 수 있습니다.

미국에서 H1B 비자를 소지한 사람들에게 DoorDash는 1년 2023월 XNUMX일을 종료 날짜로 제시할 것입니다. 또한 DoorDash는 다음과 같이 덧붙였습니다.

DoorDash CEO, 실수 인정

DoorDash의 CEO인 Tony Xu는 전염병이 성장의 기회를 제시함에 따라 회사가 엄격한 채용을 계속했다고 말했습니다. 그러나 그들은 엄격한 채용 절차를 따르지 않았습니다. Xu가 이에 대해 전적으로 책임을 졌습니다. 첨가:

“우리는 성장을 따라잡기 위해 채용에 박차를 가했고 청중의 피드백에 따라 많은 새로운 사업을 시작했습니다. 우리 투자의 대부분은 성과를 거두고 있으며 비즈니스 및 운영 지표를 관리하는 방법에 대해서는 항상 규율을 유지해 왔지만 팀 성장을 관리하는 데 있어서는 엄격하지 않았습니다. 그것은 나에게 있습니다. 그 결과 운영 비용이 빠르게 증가했습니다.”

그러나 그는 DoorDash의 비즈니스가 시장의 다른 전자 상거래 회사보다 탄력적이라고 ​​덧붙입니다. 그러나 회사는 여전히 외부 도전에 면역이 되지 않습니다. Xu는 또한 DoorDash의 미래에 대해 매우 낙관적입니다.

“앞으로 활주로가 거대하고 우리는 엄청난 모멘텀을 구축했습니다. 전 세계의 지역 경제를 성장시키고 힘을 실어주려는 우리의 사명을 달성할 수 있다면, 우리는 사업적으로 번창할 뿐만 아니라 수백만 명의 상인이 번창할 수 있는 세상을 만들어 많은 좋은 일이 성취될 것이라고 믿습니다. 우리 이웃의 정신과 성격”이라고 덧붙였다.

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Bhushan은 FinTech 애호가이며 금융 시장을 이해하는 데 좋은 재능을 가지고 있습니다. 경제 및 금융에 대한 그의 관심은 새로운 신흥 블록 체인 기술 및 암호 화폐 시장에 대한 관심을 끌고 있습니다. 그는 지속적으로 학습 과정에 있으며 자신이 얻은 지식을 공유함으로써 동기 부여를 유지합니다. 자유 시간에 그는 스릴러 소설 소설을 읽고 때로는 요리 기술을 탐구합니다.