최신 기술 감축으로 글로벌 인력의 10%를 해고하는 Github

주요 테이크 아웃

• Github는 직원 수를 10% 줄여 약 300명의 정규 직원에 해당합니다.
• CEO Thomas Dohmke는 회사가 코딩 도우미 Copilot을 포함하여 AI 기능에 더 집중하기를 원한다고 말했습니다.
• 이는 최근 ChatGPT 개발자 Open AI에 10억 달러를 투자한 모회사인 Microsoft의 광범위한 AI 추진의 일환입니다.

Github는 인력을 10% 감축하고 완전히 원격으로 전환하여 휴가가 만료되면 모든 실제 사무실을 폐쇄할 계획을 발표했습니다. 그들은 XNUMX월에 채용 동결을 발표했으며 이는 비용 절감 작업의 일환으로 계속될 것입니다.

물리적 운영을 중단하고 직원에게 출입문을 보여줄 뿐 아니라 비즈니스 전반에 걸쳐 효율성 중심의 변화를 수행하여 비용을 절감할 것입니다.

매일 새로운 정리 해고가 발표되는 것처럼 보인다면 실제로 있기 때문입니다. 우리는 Google, Meta 및 Microsoft와 같은 가명을 포함하여 모든 기술 부문에서 정리 해고를 보았습니다.

말하자면 개발자와 엔지니어가 공동 프로젝트를 원격으로 작업할 수 있는 코드 호스팅 플랫폼인 Github는 2018 년 Microsoft에 인수. 지금까지 그들은 스스로를 독립적으로 유지하기 위해 주의를 기울여 왔지만, 이러한 최신 효율성 업데이트는 기업이 슬금슬금 끼어드는 것을 보았습니다.

기술에 투자하고 싶지만 미친 듯이 돌아가는 머리를 멈출 수 없습니까? AI 전쟁, 스트리밍 전쟁, 정리 해고 사이에서 어떤 기술 거물이 정상에 오를 것인지 말하기는 어렵습니다. 우리의 신흥 기술 키트 AI를 사용하여 어려운 작업을 수행하고 기술 부문 전체의 투자 성과를 예측한 다음 매주 자동으로 재조정합니다.

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Github 발표

따라서 Github는 인력을 10% 줄이고 고용 동결을 계속할 것입니다.

회사 측은 "단기적으로 우리 사업의 건전성을 보호하고 앞으로 나아갈 장기 전략에 투자할 수 있는 능력을 부여하기 위해 어렵지만 필요한 여러 가지 결정과 예산 재조정을 발표했다"고 밝혔다.

따라서 직장을 유지한 근로자의 경우 근무 조건이 조금 더 나빠질 가능성이 있습니다. 우선 Github는 화상 회의를 위해 Microsoft Teams로 전환하고 노트북 갱신 일정을 현재 XNUMX년에서 최대 XNUMX년으로 옮길 것이라고 발표했습니다.

분명히 더 나쁠 수 있지만 여전히 그렇습니다.

Thomas Dohmke CEO는 Github 직원에게 이메일을 보내 “우리의 전체 리더십 팀이 이 단계를 신중하게 고려하고 합의에 이르렀지만 궁극적으로 CEO로서 결정은 내 것입니다. 나는 이것이 여러분 모두에게 어려울 것이라는 것을 알고 있으며, 우리는 모든 Hubber를 최대한 존중하면서 이 기간에 접근할 것입니다.”

그는 또한 Github가 AI에 대한 집중도를 높이고 싶다고 말했습니다. 그들의 Copilot 도구는 소프트웨어 커뮤니티 내에서 점점 인기를 얻고 있는 AI 코딩 도우미입니다. 이 AI 추진은 최근 투자한 Microsoft의 보다 광범위한 AI 비전과 밀접한 관련이 있습니다. ChatGPT에 10억 달러 투자 제작자 OpenAI.

투자를 통해 그들은 ChatGPT 기술을 Bing 검색 엔진에 통합하는 것을 보았고 Google의 감시 아래 수년 동안 상대적으로 정체된 검색 시장에 큰 혼란을 안겨주었습니다.

전체 기업 그룹을 AI 중심 제품으로 이동하는 데 집중하는 Microsoft는 실리콘 밸리의 권력 구조를 뒤집을 수 있는 드문 기회를 얻었습니다.

Github는 누구입니까?

이전에 Github를 접한 적이 없다면 작업 중인 코드를 저장할 수 있는 코드 리포지토리 서비스입니다. 이를 중앙 집중식으로 갖는다는 것은 개발자와 엔지니어가 전 세계 어디에서나 변경 및 조정할 수 있음을 의미합니다.

또한 메모 및 지원 문서와 같은 프로젝트 관련 세부 정보를 중앙에 저장할 수 있습니다.

한 번에 여러 위치에서 작업을 용이하게 하는 최근 몇 년 동안 생겨난 많은 회사 중 하나입니다. 다른 산업 분야의 다른 예로는 Canva, Figma, 심지어 Google Docs와 같은 GSuite 제품이 있습니다.

기술 해고 연장

물론 Github만이 근로자를 해고하는 유일한 회사는 아닙니다. 현재 환경에서는 다음을 수행하는 회사를 나열하는 것이 더 쉬울 것입니다. ~하지 않았다. 모든 직원을 해고했습니다.

정리 해고 추적의 중심 소스가 된 것에 따르면, 해고., 159,786년에는 1,044개 회사에서 2022개의 일자리가 줄었습니다. 2023년 현재까지 이미 101,617개 회사에서 334개의 일자리가 줄었습니다.

이 숫자는 2022년에 소규모 및 젊은 기업들이 정리 해고의 정면에 대처하고 대기업은 몇 달 동안 버틸 수 있는 추세를 나타냅니다.

그러나 수문은 이제 잘 열렸습니다.

의외일 수도 있지만 정리해고 발표에 대한 시장 반응은 긍정적인 경향이 있다. 현재 연준의 금리 인상으로 인해 불안정해 보이는 경제가 더욱 압박을 받고 있는 상황에서 주주들은 현금 흐름에 대해 걱정하고 있습니다.

우려되는 점은 소비자 수요 감소(연준이 목표로 하는 것)로 인해 수익이 감소하면 회사가 수익에 타격을 입을 것이라는 점입니다.

단기적으로는 고객 수요를 마술처럼 개선할 수 없습니다. 방정식을 개선하는 방법은 단 하나뿐입니다. 그리고 그것은 돈을 덜 쓰는 것입니다.

기술 회사는 서버 및 물리적 위치와 같은 상당한 고정 비용이 있지만 직원 급여와 혜택은 대부분의 회사에서 가장 큰 비용입니다. 퇴직금을 의미하더라도 이를 줄이는 것은 수익성에 대한 압박이 적다는 것을 의미하기 때문에 일반적으로 호평을 받고 있습니다.

적어도 단기적으로는.

결론

기술의 난기류는 계속됩니다. 2022년에는 대유행의 대부분에 걸쳐 진행된 주요 강세장 이후 주식 가치가 크게 하락했습니다.

수십억 달러의 가치가 시가 총액에서 사라지고 인플레이션 상황이 서서히 정상화되기 시작한 지금 투자자들은 Big Tech가 약세장에서 어떻게 회복할지 기대하고 있습니다.

AI로 인한 혼란과 스트리밍 시장 점유율로 인한 지속적인 전투로 인해 누가 정상에 오를지 예측하기 어렵습니다.

그것이 우리가 만든 이유입니다 신흥 기술 키트. 기술 자체는 미래 수익에 대한 확실한 내기이지만 누가 승자가 될지 누가 패자가 될지 알 수 있는 방법은 없습니다. 이 키트는 AI의 도움으로 이 질문에 답하고자 합니다. 이 AI는 대량의 과거 데이터를 분석하여 XNUMX개의 서로 다른 수직 분야에서 기술 자산의 ​​움직임을 예측합니다.

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주머니에 개인 헤지펀드가 있는 것과 같습니다.

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