물론, 전후 시대에 최고조에 달했던 전통적인 9-5 고용은 수년간 위협을 받아왔습니다. 자동화, 아웃소싱, 해외 아웃소싱으로 인해 기업에 필요한 직원 수가 줄어들었고 직원은 계약직, 프리랜서, 임시직으로 밀려났습니다. 그런 다음 Uber와 같은 공연 작업과 전염병이 발생하여 집에서 스스로 일하는 것이 정상화되었습니다. 미국 노동력의 약 51분의 34, 즉 2020만 명이 현재 일종의 "비전통적 고용"에 종사하고 있습니다. 통계에 따르면 지난해 비전통적 근로자 수는 XNUMX년보다 XNUMX% 증가했다. MBO 파트너.
출처: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/27/introducing-future-of-work-week/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines